【正文】 2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可。 6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任： （ 1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的 ； （ 2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前 _______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會(huì)議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。 （ 4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的； 除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______的違約賠償金。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。 第六條本協(xié)議的變更、終止和解除 1．本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。 3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 第五條甲方的義務(wù) 硬筆書法課： 30 元人民幣 /課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對(duì)一）； 60 元人民幣 /課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）； 軟筆書法課： 50 元人民幣 /課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對(duì)一）； 90 元人民幣 /課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）。 2．組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。 3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 第三條乙方的義務(wù) 1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時(shí)、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（ 80分鐘 /節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。 第二條乙方的權(quán)利 硬筆書法課： 30 元人民幣 /課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對(duì)一）； 60 元人民幣 /課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）； 軟筆書法課： 50 元人民幣 /課時(shí)的授課報(bào)酬（學(xué)生一對(duì)一）； 90 元人民幣 /課時(shí)的授課報(bào)酬（小班級(jí)教學(xué)：八人以下）。 3．聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 甲方代表（簽字）： _________系（部） _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 教師聘用協(xié)議書 14 編號(hào)： 聘請(qǐng)兼課書法教師協(xié)議 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 甲方（聘用單位）： _________________ 法定代表人： _______________________ 乙方（受聘人）： ___________________ 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。 第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。 第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí) _________元預(yù)發(fā)。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課 程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查； 3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)； 4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度； 5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職； 6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。 6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。 第一條：甲方聘用乙方從事 _________系（部）教學(xué)工作。 九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護(hù)。 七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同 。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。 下列情形，乙方可以解除、終止本合同： 甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的 。 (5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的 。 (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的 。 下列情形，甲方可 以解除、終止本合同： (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的 。 四、聘用合同的變更、解除、終止 雙方均可以解除合同的情形： (1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同 。 (4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。 (2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處罰 (包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報(bào)酬等 )。 (6)在合同期限內(nèi)，因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償 。 (4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核 。 (2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排 。 周六日補(bǔ)課 元 。 二、聘用報(bào)酬 元 /每月 。 甲方：學(xué)大教育乙方： （蓋章 / 簽字） ________________ 乙 方 （ 蓋 章 / 簽 字 ）_______________ _______年 _____月 _____日 _______年 ______月 _____日 六、合作時(shí)間： 20 年月日至 20 年月日 教師聘用協(xié)議書 12 聘用單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方 ) 法定代表人： 受聘人員： (以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下內(nèi)容： 一、聘用期限 本合同期限年，自 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 __日止 。 本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外，期間雙方不得擅自解除本合同。 五、附則 因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。 1乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真，而導(dǎo)致學(xué)生退課，家長(zhǎng)不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資 200 元作為處罰。 1上課或休息時(shí)間，授課老師一律不準(zhǔn)和其他學(xué)生或老師聚眾聊天，交頭接耳。 1上課期間，授課老師給學(xué)生的休息時(shí)間不能超過 5 分鐘，且休息時(shí)間不能算做授課時(shí)間，必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時(shí)時(shí)間。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。下課后主動(dòng)找教務(wù)老師溝通學(xué) 生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方 100 元作為處罰。 乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時(shí)間上課，遲到 5 分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方 1 課時(shí)工資作為處罰。 乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課，應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后，由教務(wù)老師研究決定后，根據(jù)情況通知學(xué) 生及學(xué)生家長(zhǎng)，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資 l00 元作為處罰。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資 500— 20xx 元作為賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。 乙方私自 延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分工資。乙方需賠償甲方 100— 500 元作為違約補(bǔ)償金。 三、工資支付： 薪資待遇：每節(jié)課為 50 分鐘 按照學(xué)生的輔導(dǎo)效果和成績(jī)提升的情況，甲方在學(xué)生結(jié)束輔導(dǎo)后決定是否發(fā)放給乙方。 1乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前 24 小時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)和甲方。 乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測(cè)試 題，并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成，收回后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評(píng)分。 乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解。 總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。 善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。 充分備課：備教材、備作業(yè)、備預(yù)期效果，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫教案提綱。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方告知的學(xué)生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對(duì)乙方的聘用。 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。 甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。 3．本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 五、附則 1．因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。 3．如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，而不得收取費(fèi)用。 四、違約責(zé)任 1．雙方發(fā)生沖突的，可無條件解除本協(xié)議。 9．授課至中小學(xué)生放假前。 7．乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前 24 小時(shí)通知甲方。 5．總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，相互交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。 3．善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。 二、乙方的責(zé)任和義務(wù) 1．充分備課：備教材、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄。 3．甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。 一、甲方的責(zé)任和義務(wù) 1．甲方聘請(qǐng)乙方為輔導(dǎo)班教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。如若沒有，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時(shí)費(fèi)。 （ 4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn) 行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的； 第五條其它事項(xiàng) ，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方 500 元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。 第三條甲方的義務(wù) 1．按時(shí)支付授課報(bào)酬。 2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課 內(nèi)容的詢問解答等。 3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 第一條合同期限 1．合同有效期：自 _______年 _______月 _______日至 _______年_______月 _______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 四、本協(xié)議一式三份 (乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份 )，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動(dòng)解除。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。 甲 方 (蓋章 )乙方 (簽字 ) 法定代表 (簽字 )任教學(xué)校 (蓋章 ) 教師聘用協(xié)議書 8 甲方： xx 縣教育局 乙方： 按照《縣 xxxx 年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在 xx(學(xué)校 )任教，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在 xx(學(xué)校 )服務(wù) (任教 )x 周年以上 (特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間算起 )，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。 三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的 `，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。 二、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下