【正文】 一：主要工作匯報 三個月以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下，本人認真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到咨詢的工作中，逐漸進入了工作角色，努力 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做好基礎(chǔ)性工作，總體上能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作任務(wù)。從進入公司的第一天開始，我就把自己融入到這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了。篇二：咨詢顧問試用期轉(zhuǎn)正述職報告模版 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 本人 xx， xx 專業(yè)，于 2021 年 7 月 21 日加入 xxx 公司，從事咨詢顧問的工作。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨摹巴ú拧?，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體 。 具體就是抓好以下幾點： 樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。 兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責(zé)任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。 學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務(wù)就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。 完成了《關(guān)于推薦集團公司為 20212021 湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室 2021 工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司 2021 工作總結(jié)、集團公司 2021 大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料 。元月 4 日配合趙部長對職員 12 月份工作日志進行了檢查。 完成督察工作 2 次。新增制度 50 個 (我起草 15 個 )，100 頁，使新制度達到 220 個， 33 萬字。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工 作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。 一、所做工作 兩個月來，我認真學(xué)習(xí)制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班 4 天。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了 30 年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部 19 年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。強調(diào)按制度，走程序，防止出現(xiàn)紕漏。 抓好“五個管理”： 一是嚴格程序，抓好事務(wù)管理。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能 越俎代庖。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當參謀，要把握 “度”，掌握分寸。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超 前服務(wù)。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。 二是主動和被動的關(guān)系。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地 做到小局服從大局、局部服從整體。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層服務(wù)。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。要有挑大梁、擔(dān)重擔(dān)、獨擋一面的勇氣，對 一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛 盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩 。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題 。貫徹實施好 iso9000 質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。二是提升工作標準。 注重“兩個提升” :一是提升整體素質(zhì)。 二、工作設(shè)想 今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。 及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。 主持辦公室各種例會和安保人員會 12 次，參加集團公司各種會議 22 次。發(fā)了 2 期《督查通報》。 2021 年 12 月 22 日下午和 23 日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例 會、計劃更新上墻、會議紀要等。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。 兩個月來，我完成的主要工作 : 2021 制度的修改編制工作。認真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 第三篇：試用期轉(zhuǎn)正述職報告 PPT 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 尊敬的董事長，各位老總及同事們： 大家好 !時光飛馳，我自去年 11 月 15 日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。在以后的工作中，我應(yīng)該以更加積極進取的心態(tài)投入工作，并加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，持續(xù)提升工作能力。在這三個月的工作生活中，本人真實體會到公司是一個注重學(xué)習(xí)、注重人文、注 重創(chuàng)新的公司，并深刻 認識到只有以更加專注、負責(zé)、主動的心態(tài)，才能將工作做到更加精細和到位，因為有了這種氛圍，我在職業(yè)修養(yǎng)上將更加嚴格要求； 工作能力有一定進步。 五、個人能力分析： 責(zé)任感強，能切實按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成各項工作任務(wù)，并勇于承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； 性格樂群，樂于與同事溝通、配合，具有良好地團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 由于工作經(jīng)驗不足，工作中有時會出現(xiàn)做事不夠細心，慮事不夠全面的缺點。 對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性有待提高，希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地融入本職工作，及時進行工作總結(jié)，并學(xué)會在總結(jié)過程中培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷提高工作的預(yù)見性及創(chuàng)造性。先后接待來訪客人、應(yīng)聘求職者、視察領(lǐng)導(dǎo)的接待、引 導(dǎo)工作，并為他們的食宿提供了極大的便利； 協(xié)調(diào)其他部門的輔助性工作，如打印、復(fù)印、傳真、掃描的及時完成、送達工作； 辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持每天上班前拖地、辦公用品的除塵工作，為大家創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境； 扎實推進非煤工程、轉(zhuǎn)型項目，積極響應(yīng)集團“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”的號召。篇五：試用期轉(zhuǎn)正述職報告 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 一、基本情況介紹： 我叫李靜，山西大學(xué)外國語學(xué)院英語專業(yè)，先后從事小學(xué)數(shù)學(xué)教師、初中英語教師、新聞記者，于 2021 年 3 月 5 日加入公司，目 前擔(dān)任武鄉(xiāng)辦事處辦公室文秘一職，主要負責(zé)會場布置工作、車輛管理工作、后勤服務(wù)工作、來訪人員接待工作、對外聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作及項目在前期施工過程中對外有關(guān)單位協(xié)調(diào)處理工作。 我根據(jù)認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。同時，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》（模板）、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》（模板）、《工資表》（模板），這些材料整理的詳細、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。剛開始，我們首位按揭客戶 資料是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首 位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學(xué)到的知識添加到資料清單中。在第二次培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進行了總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問，之后自己加以總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善，更加詳細，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進行了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓(xùn)，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓(xùn)時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。現(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下： 辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完 成。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。 在 3 天內(nèi)，結(jié)合認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及 月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容一致。 工作 15 日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè)。 通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在 20 天內(nèi)準備齊全。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為方便講解，制作成 ppt。 三、執(zhí)行計劃 為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行計劃如下 : 工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識，并整理成資料。 試用期中，我的業(yè)務(wù)目標是在 15 天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識；在 20 天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料；確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金 回收統(tǒng)計一致。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報： 一、工作內(nèi)容 進入試用期以來，我的工作主要是： 掌握按揭貸款的相關(guān)知識，并給銷售部人員培訓(xùn)； 協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料； 及時更新銷售狀態(tài)的記錄。我熱愛這里的一草一木，感恩身邊的每一個人。實實在在地說，我熱愛我的這份工作。在區(qū)局黨組、領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持幫助下，這一年里，我做了一些工作，有了一些收獲。到人事教育科工作一年來，我常懷“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，慎獨以修德，勤儉以養(yǎng)廉 ，不斷提高自身道德修養(yǎng)水平，勤勤懇懇工作，正正派派做人，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，永葆清廉的公仆本色。“修身、齊家、治國、平天下”。在 2021 年，我榮獲了區(qū)局的“先進個人”稱號。除卻上述這些日常工作，今年上半年，我還積極參與了稅改 20 周年文藝匯演，以及區(qū)局2021 迎春聯(lián)歡會。如何對待老干工作，用一句行話說，就是“他們的今天，就是我們的明天”。每個月的 15 號，我們都會組織退休職工回區(qū)局開展活動，關(guān)心他們的退休生活和健康狀況 ,聆聽他們對區(qū)局建設(shè)的意見建議。今年，通過組織專門培訓(xùn)，充分調(diào)動參考人員積極性，截止目前，我局 45 歲以下職工取得會從資格證的人員，已經(jīng)過半， 40 歲以下取得會從資格證的人員已達 73%。另一方面，我積極配合我們科長做好教育培訓(xùn)組織工作。然而，在這過程中，我卻受益匪淺。我們對全市國稅系統(tǒng)在職人員的檔案進行審核、補正、清理，最后，按照相關(guān)規(guī)范進行裝訂。 一方面，我努力熟悉、深入理解人事管理相關(guān)政策規(guī)定，如工資、檔案管理、請休假制度等。作為人事教育科科長的副手，我深感責(zé)任重大。 二是以勤為本，盡職修業(yè)。作為第二小組的組長，我?guī)ьI(lǐng)大家克服課余時間短、理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗不足等困難，熱烈探討、積極準備，在談判活動中表現(xiàn)不凡，得到了老師和同學(xué)們的陣陣掌聲，同時也加深了我們對國際稅收、反避稅理論知識的理解。今年，我先后參加了市局組織的科股長培訓(xùn)、政務(wù)后勤骨干人才培訓(xùn)，以及省局的英語團隊培訓(xùn)班。在思想上，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，努力做到讀原著、學(xué)原文、悟原理。 一是以實為本，勤勉修學(xué)。 報告人： xx2021 年 9 月 16日篇三：試用期轉(zhuǎn)