精選試用期員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5篇(參考版)
2024-09-06 13:52本頁(yè)面
【正文】 在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 以上是自己工作三個(gè)月來(lái)的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 四 .三個(gè)月的工作體會(huì) 通過(guò)三個(gè)月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。 三 .配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物 任勞任怨、孜孜不倦。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。 一 .熟練裝載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng) 作為一個(gè)裝載機(jī)操作員在接受培訓(xùn)的時(shí)候?qū)ρb載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個(gè) 簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，后來(lái)出師之后經(jīng)過(guò)實(shí)際操作和工作積累對(duì)它有了更深的了解和操控。這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，又使我了解了以 “ 質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本、服務(wù)至上 ” 為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。要積極諫言，但不能瞎摻和。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。四是 “ 過(guò)頭 ” 與 “ 不及 ” 的關(guān)系。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。辦公室工作 的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。 處好 “ 四個(gè)關(guān)系 ” ：一是大局和小局的關(guān)系。要有挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的勇氣，對(duì)一些棘手的問(wèn)題不推脫、不回避，主動(dòng)管，主動(dòng)問(wèn)，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩；三是弘揚(yáng)永不滿足的精神。 弘揚(yáng) “ 三種精神 ”: 一是弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。大力推行 “ 極限工作法 ” ，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點(diǎn)工 作的落實(shí)推動(dòng)到 “ 極限 ” ，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到 “ 極限 ” ，把事務(wù)服務(wù)層次提升到 “ 極限 ” 。 注重 “ 兩個(gè)提升 ”: 一是提升整體素質(zhì)。 二、工作設(shè)想 今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上 啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。 及時(shí)向各位老總請(qǐng)示匯報(bào)，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。 完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為 ____年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室 __年度工作總結(jié)和今年工作計(jì)劃、集團(tuán)公司 __年度工作總結(jié)、集團(tuán)公司 __年度大事記、三一項(xiàng)目李澤敏案?jìng)渫浀任淖植牧希? 主持辦公室各種例會(huì)和安保人員會(huì) 12 次，參加集團(tuán)公司各種 會(huì)議 22 次。元月 4 日配合趙部長(zhǎng)對(duì)職員 12 月份工作日志進(jìn)行了檢查。 完成督察工作 2 次。新增制度 50 個(gè)（我起草 15 個(gè)）， 100 頁(yè)，使新制度達(dá)到 220 個(gè)， 33萬(wàn)字。團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)崗敬業(yè)，淡泊名利，不計(jì)得失，盡職盡責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí) ，嚴(yán)于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人品德證明了自己，以真誠(chéng)感動(dòng)了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。 一、所做工作 兩個(gè)月來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班 4 天。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工，但已工作了 30 年，其中在黨政機(jī)關(guān)任科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 19 年 ，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。兩個(gè)月的工作實(shí)踐，使我收獲了很多，也使我體會(huì)到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會(huì)到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖。在今 后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的見(jiàn)習(xí)指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 雖然，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得 一定成績(jī)，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 政治理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合應(yīng)進(jìn)一步提高； 對(duì)公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但積極性不夠； 與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠； 自己的整體素質(zhì)和業(yè)
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