【正文】 。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔當作為、務(wù)實清廉的良好形象。三是全面加強紀律建設(shè)。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導(dǎo)向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現(xiàn)崗位科學(xué)調(diào)配，梯隊結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。組織班子深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題 教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實增強高質(zhì)量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。 （四）嚴格錘煉黨性，始終做到紀律合格。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，以 “服務(wù)群眾零距離，群眾事務(wù)我辦理”為服務(wù)理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務(wù)群眾工作體系，密切黨群干群關(guān)系。二是全力做好群眾工作。加快兩區(qū) 合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。 （三）強化責(zé)任擔當，始終做到能力合格。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報，嚴格審核、認真復(fù)核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。二是加強自查自糾。及時傳達學(xué)習(xí)上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓(xùn)等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時掌握思想動態(tài)，增進信任團結(jié)，激勵擔當作為。三是嚴格黨內(nèi)生活。堅持黨總支學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于 12 次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進干部廣泛學(xué)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨 中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。 （一）堅定正確方向，始終做到政治合格。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律和嚴格 管理上降低了標桿、放松了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。 （四）遵規(guī)守紀不夠嚴格。求真務(wù)實意識不強。黨性原則意識不強。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減 ，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。 （二）宗旨意識不夠牢固。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區(qū)工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。 二、產(chǎn)生問題的原因 （一）理想信念不夠堅定。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會?！币廊淮嬖?，以會議落實會議、以文件落實文件的情況突出。對勤勉踏實、敬業(yè)奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關(guān)心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。二是嚴管厚愛做得不夠。對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。 主要表現(xiàn)在： 一是政治建設(shè)有待提升。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務(wù)企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗； 而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。三是在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。對民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。二是在主動服務(wù)群眾上做得不夠。在科室設(shè)置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學(xué)設(shè)崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。 主要表現(xiàn)在： 一是在推進管理體制改革上不夠深入。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監(jiān)督和問責(zé)較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。三是在嚴肅追責(zé)問責(zé)上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純?yōu)榱藨?yīng)付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔當?shù)湫蛦栴}較少。雖然成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔當問題的次數(shù)不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導(dǎo)致一些科室對專項治理工作不是十分重視。 主要表現(xiàn)在： 一是在強化組織領(lǐng)導(dǎo)上做得還不夠?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以全市“責(zé)任落實年”為契機，以“嚴”的態(tài)度、“實”的作風(fēng)，持續(xù)深入開展作風(fēng)整頓，全力保障人民群眾飲食用藥安全。針對查擺的問題，不遮不掩，以“自我革新”的勇氣和“刮骨療毒”的魄力，建立問題整改和重大、重點工作臺帳，并明確責(zé)任分工、整改措施和時限要求，按時間節(jié)點，穩(wěn)步推進。把講政治貫徹到巡察整改全過程，虛心接受批評和建議，深刻反思查找差距，切實統(tǒng)一思想和行動。 第四篇：食品藥監(jiān)局巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料巡視整改組織生活發(fā)言 食藥監(jiān)局巡視整改專題民主生活會發(fā)言材料 同志們： 這次專題民主生活會是做好巡視整改“后半篇文章”的重要舉措，也是嚴格踐行習(xí)總書記食品藥品安全監(jiān)管“四個最嚴”的重要抓手，要以這次民主生活會為新的起點，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，高質(zhì)量完成巡視整改的各項工作任務(wù)。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人 生觀、價值觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣。嚴格遵守黨的政治紀律和中央“八項規(guī)定”，時刻保持清醒頭腦，提高拒腐防變能力。推進老年人協(xié)會規(guī)范會建設(shè)，做到組織機構(gòu)健全、活動場所和為老服務(wù)設(shè)施完善、老年人協(xié)會發(fā)揮作用明顯，同時指導(dǎo)有條件的老年人協(xié)會到區(qū)民政局進行登記。 增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。 四、整改措施 強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。 對黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。工作中能時刻謹記為民服務(wù)的宗旨，自覺踐行黨的群眾路線。平時更多的把業(yè)務(wù)工作放在第一位，傾注所有的精力來推動工作，淡化了政治理論的學(xué)習(xí)，在一定程度上又受理論研究水平制約，容易受外界浮躁風(fēng)氣的影響，思想上沒有及時充飽電，精神動力不足，維護黨的政治紀律的能力與水平還不夠高 ，理想信念顯得不夠堅定，處理工作中遇到困難或比較棘手的問題時，“勁”就不夠足。 二是服務(wù) 群眾的宗旨意識有所淡化，平時工作在上面布置工作多，但深入基層深入群眾還不夠，解決基層問題的效果有時候不夠理想；創(chuàng)新意識不夠，工作中存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多，對工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足。由于平時忙于日常事務(wù)，時間和