【正文】 ，旗幟鮮明講政治，注重從政治上把大局、看問題，切實增強用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺，履行好全面從嚴治黨政治責任。 三、整改措施 堅持把整改落實作為重大政治任務(wù)來抓，帶頭改、全面改、徹底改，確保條條整改、件件落實。帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導全體黨員干部向先進學習、同榜樣對標，切實增強“四個意識”，在帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩上走在前、作表率。平時在推進工作和解決問題時，個別情況下有就事論事的現(xiàn)象，從政治考量、政治影響上去重視和看待問題還需要加強。 （三）落實“兩個責任”方面。雖然能遵守黨內(nèi)政治生活紀律，經(jīng)常性參加部機關(guān)“三會一課”，自覺加強黨性鍛煉，不斷凈化“生活圈”“交際圈”，但在生活中有時也有被動參與同學、同事、朋友的婚喪嫁娶活動的現(xiàn)象，這反映出自己抓黨性修養(yǎng)、抓作風建設(shè)的堅定性還需加 強。 二是加強作風建設(shè)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。 巡視整改專題民主生活會對照檢查 圍繞這次民主生活會主題，我在會前認真按要求進行了專題學習，對照黨的十九大精神、省委巡視組反饋意見和巡視整改動員會議精神，深入查擺問題，深刻剖析根源，明確整改措施。辦公室干部專業(yè)能力素質(zhì)還有欠缺，“辦公室工作無小事”的思想還需要不斷強化，特別是在文稿把關(guān)、起草質(zhì)量上，還需要以精益求精的態(tài)度抓提升。二是抓載體多、抓效果不夠。在部機關(guān)每周五集中學習上堅持得不夠好，雖然有事務(wù)比較 忙的因素，也說明自己放松了要求。思想理論上的堅定清醒是政治上堅定的前提。 （三）政治歷練強度不夠，自身建設(shè)還需加強。自覺對標雷厲風行與久久為功相結(jié)合的作風要求，在精細上下功夫、在精致上抓提升，努力把各項工作做得更加扎實、更具實效。 一、存在不足 一是對政治理論學習深度和廣度不夠。但在經(jīng)常走向基層，到群眾中去，傾聽群眾心聲，虛心向群眾學習，問計于民，掌握社情民意等方面還做得不夠扎實、深入，以致在對待“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題時產(chǎn)生了模糊，多從大處著眼，推動工作開展，而少從小處入手，真正把群眾最關(guān)心、最關(guān)切的小問題解決好。 加強廉潔自律，保持清正廉潔形象。 二要對標整改到位，觸靈魂真行動。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委（管委會）辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。 對照“貫徹落實中央和市委決策部署不夠堅決，落實五大發(fā)展理念不夠有力”方面 雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。服務(wù)群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”的心理，對上級關(guān)注的事情表態(tài)好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。組織生活不夠規(guī)范，領(lǐng)導干部對開展組織生活興趣不高，存在“應(yīng)付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我 要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應(yīng)對。對政治理論學習還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付 了事的過關(guān)心理，導致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。 （三）黨性修養(yǎng)有所減弱。制度執(zhí)行力不強。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結(jié)合、學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。認真梳理辦公室內(nèi)部專項治理 情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的工作機制，始終保持奮發(fā)進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。一是深入抓好政治建設(shè)。 以上是班子的對照檢查 。完善干部考評機制，一方面建立“有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心； 一 方面建立容錯糾錯機制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，多措并舉真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。三是全力抓好企業(yè)服務(wù)。三是加強監(jiān)督問責，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準問責，對辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。 （二）抓實主體責任，始終做到組織合格。一是增強政治定力。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自 我提高”的要求； 對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。為民服務(wù)意識不足。三是作風建設(shè)有待 加強。 對照“一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴管黨治黨任重而道遠”方面 雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風務(wù)實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。此外，委辦承擔著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進改革的力度有待加強。自我鞭策力度還不夠，習慣于開開會、學學文件、寫寫體會、報報材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)、主責主業(yè)和專項治理“兩張皮”的問題。 第五 篇：巡視整改組織生活發(fā)言 _辦公室領(lǐng)導班子巡視整改專項民主生活會對照檢查材料 開發(fā)區(qū)工委（管委會）辦公室班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習黨的十九大精神，全面落實市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學習研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效。堅持清白為官，干凈干事，做到兩袖清風，一身正氣，維護好清正廉潔的良好形象。一是認真制訂學習計劃，每周至少抽出 8 個小時的時間來學習，認真做好學習筆記，全面系統(tǒng)地學習掌握理論著作的要義、思想精髓，領(lǐng)會總書記的講話 精神實質(zhì)；二是深入進行理論研究，把學習理論著作和總書記系列講話同日常工作聯(lián)系起來，結(jié)合實際工作遇到的困難和問題有針對性的去尋找相關(guān)的觀點和論述，使之不斷升華為屬于自己的研究理論；三是把理論研究成果用于指導實踐，實實在在地接受工作實踐的檢驗，把學習研究的相關(guān)政治理論和總書記的講話精神運用到各項具體工作中去，真正做到學以致用。 二、產(chǎn)生問題的原因 理想信念出現(xiàn)了一定程度的衰退苗頭。嚴格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事，不該說的不說，不該問的不問。 三、整改措施 我將從以下幾個方面努力，認真抓好整改落實。 （二）責任擔當力度不夠，工作作風還需錘煉。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。 （三）組織生活從嚴要求上存在差距。作為分管機關(guān)黨建的直接責任人，抓好機關(guān)黨建是最大的政績。但深入剖析，還存在落細落小不夠的問題。要進一步增強黨員意識，模范履行黨員義務(wù)，堅決貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，在任何時候、任何情況下，都做到頭腦清醒，時時刻刻講黨性、講原則、講政治。理論上清醒是政治上清醒的前提，理論上堅定是政治上堅定的保證。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 剖析思想根源，總結(jié) 反思自己存在的問題和不足，主要有以下幾個方面原因。在工作中我能夠認真研究分管領(lǐng)域的工作，在抓制度建設(shè)、抓執(zhí)行落實、抓總結(jié)提煉等方方面面不遺余力，但是如果從更高層面、更高標準來看，自己在統(tǒng)籌兼顧、“彈鋼琴”的能力上還需要進一步加強，在 工作的思考、定位和擺布上，還需放眼大局，切實處理好局部和全局的關(guān)系。 一、存在的問題和不足 （一）“四個意識”方面。認真履行全面整改直接責任人責任，即知即改、立行立改，推動新問題和老問題、共性問題和個性問題一并解決。 （三）問題導向不夠牢，調(diào)查研究必須再深入。 二、原因剖析 問題反映在面上，但根源在思想上。比如，干部選拔推薦、