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巡視整改組織生活發(fā)言_巡視整改專題民主生活會發(fā)言稿合集五篇(更新版)

2025-06-07 04:31上一頁面

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【正文】 高,必須持之以恒抓好“必修課”,使自己的政治理論素養(yǎng)與崗位職責相一致、與形勢任務(wù)要求相適應(yīng)。三是踐行群眾路線不夠,存在機關(guān)化傾向。比如,機關(guān)學習筆記做得不好,黨員交納黨費不規(guī)范等問題,這些問題不是簡單的學習問題,而是關(guān)系講不講政治的問題。 (二)機關(guān)黨建抓緊抓實上存在差距。近年來,在辦公室管理、運轉(zhuǎn)上想了很多辦法,也下了很大工夫,圍繞辦文、辦會、辦事建立和完善了一系列制度。 三是增強黨性鍛煉,勇于擔當負責。 三、努力方向及整改措施 一是加強理論學習,提高政治素養(yǎng)。通過認真剖析,自己在落實“兩個責任”方面還存在不徹底不到位的地方,宏觀提要求多、微觀抓指導少,落實得不夠細、不夠嚴。三是在大局全局中謀劃工作的意識仍需提高。 巡視整改專題民主生活會對照檢查 按照省委關(guān)于認真開好巡視整改專題民主生活會的有關(guān)要求,我對相關(guān)內(nèi)容進行了認真學習和深入思考,聯(lián)系自身思想和工作實際進行了問題查擺,現(xiàn)做如下對照檢查。 (二)強化政治擔當,以強烈責任意識抓整改。當前,一些深層次矛盾解而未決,一些“老大難”問題整而不治,都與堅持原則不夠、擔當勁頭不足、攻堅克難不力有直接關(guān)系,都說明傳導壓力還不夠、問責追責力度還不大。反思這些問題,說明自己在工作中還存在形式主義的傾向,責任意識還沒有扎根到思想深處。通過深入剖析查擺,自己在貫徹落實管黨治黨要求上還有差距。經(jīng)過認真梳理分析,對自身存在的問題有了更加清楚的認識。全面落實中央八項規(guī)定實施細到,堅定不移反“四風”、正作風,堅決防止“四風”反彈回潮。 (一)以“強整改”的決心,高標準完成巡視反饋意見整改落實。抓黨管意識不強,黨建責任履行不力,缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣的緊迫感,自我要求不嚴,自我加壓不夠。 (二)在加強黨的建設(shè),凈化政治 生態(tài)方面。 要始終保持清醒頭腦,保持堅強政治定力,認真貫徹落實新時代黨的組織路線,堅持黨管干部原則和好干部標準,引導黨員干部堅定理想信念,在解決深層次問題上采取有力舉措,綜合施策、久久為功,徹底肅清周永康流毒影響,著力營造風清氣正良好政治生態(tài)和高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境。省委常委班子和每位常委同志要進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx 工作系列重要指示精神的理解認識把握,在學懂弄通做實上為全省黨員干部作出表率,推動 黨的十九大部署和習近平總書記對 xx 工作系列重要指示精神在巴蜀大地落地生根、開花結(jié)果。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中,存在個別機關(guān)干部違反黨組要求,打招呼拉票、說情的現(xiàn)象; 超職數(shù)配備干部消化進度不快,沒有按照上級要求及時整改到位; 在加強各級領(lǐng)導班子政治建設(shè)上還不夠到位,個別基層單位領(lǐng)導班子貫徹民主集中制落實不好,個別單位執(zhí)行上級決策不認真、不嚴格,打“擦邊球”的問題。全 面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不強,存在點到為止的問題。 三、努力方向和整改措施 下一步, **黨組將牢固樹立“四個意識”,即知即改、立行立改,確保件件落地、件件見效。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,以釘釘子精神,一項工作一項工作地抓好落實,推進基機關(guān)組織建設(shè)。作為黨組書記,自己深刻認識到,政治巡視是對黨組織和黨員領(lǐng)導干部的政治“體檢”,落實好巡視整改要求是政治忠誠的具體檢驗,必須自覺把自己擺進去、把責任扛起來、把問題解決好。堅持全面從嚴,是黨中央管黨治黨的鮮明主題,也是黨組書記履職盡責的根本要求。比如,黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠,制度執(zhí)行不到位。隨著全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,基層黨建工作中新老 問題相互交織,各種矛盾相互疊加,躲不開也繞不過,必須強化擔當意識、敢于攻堅克難。深入學習習近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央政治巡視要求上來,統(tǒng)一到省委巡視整改動員會議精神上來,牢固樹立“四個意識”,提高政治站位,使整改落實的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程,不折不扣地貫徹好中央 精神、省委和市委決策部署,以實際行動維護中央權(quán)威,以整改成效詮釋政治忠誠。 以上是我的對照檢查,請同志們提出批評意見。日常工作中我對理論學習很 重視,自己基本能夠做到一有空就讀書、看報,平時也能利用手機、互聯(lián)網(wǎng)等平臺,注重財經(jīng)、人文、歷史等知識的學習,但是在學習上也存在不均衡的問題,對黨的理論政策知識看解讀解析文章多,對原文、原理、原著進行深入系統(tǒng)研究研讀還需加強,結(jié)合自身和工作實際,用黨的最新理論政策指導實踐方面做的還不夠到位。作為黨員領(lǐng)導干部,我們要增強為黨擔當?shù)呢熑胃?,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,切實提高做好抓黨管黨的能力和水平。隨著年齡的增長,認真、較真的沖勁和闖勁有所減弱,雖然在大是大非面前能夠站穩(wěn)立場,但對一些“雜音”和牢騷,理直氣壯的反駁和持之以恒的斗爭做的不夠,為黨和事業(yè)擔當?shù)膭蓬^還需加強。要大力傳承和弘揚“團結(jié)緊張、嚴肅活潑”的這一黨內(nèi)生活的老傳統(tǒng)、好傳統(tǒng),堅決抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕,始終保持高尚的道德情操、健康的生活情趣和清朗的人際關(guān)系。 一、存 在問題 (一)分管工作落細落小上存在差距。雖然建立了督察督辦制度,但從落實情況來看,還沒有 抓住督察關(guān)鍵、體現(xiàn)督察效果,針對性、時效性還不強,督察督辦制度還沒有發(fā)揮出應(yīng)有作用。特別是省委巡視反饋意見中點出的幾個問題,需要引起重視和警醒。自己平時比較注重與班子成員、各科室之間的溝通協(xié)調(diào),及時解決工作問題,及時消除思想隔閡,在民主生活會、組織生活會上所提批評意見多以建議為主,與黨內(nèi)政治生活要求還有一定差距。作為組工干部,政治站位上必須樹立更高的標準、落實更嚴的要求。這些年,經(jīng)過嚴肅的黨內(nèi)政治生活歷練,自己政治能力有了明顯的進步。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,更加注重抓具體、抓落實、抓效果,提高機關(guān)黨建工作水平。沒能從新思想、新理論的學習中獲得更多的思想方法和工作方法。對照“兩個務(wù)必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、 自我提高”的要求進行剖析,主要是日常對加強黨性鍛煉、增強黨性修養(yǎng)的自我要求在不知不覺中慢慢放松,缺乏足夠的自我警醒和憂患意識,對“四大危險”的認識不夠充分,警惕“四大危險”的政治之弦繃得不夠緊,對“四風”問題不敢旗幟鮮明、立場堅定地拿起批評與自我批評武器進行自我反省、自我改造,未能自覺破除“好好先生”的不良習氣。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,堅決同拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良習氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。 三要履職盡責到位,嚴要求真帶頭。二是在自 查自糾抓落實上做得還不夠。體制機制改革后,在加快人員融合、崗位設(shè)計、科學調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu),一些同志等了很久才分配具體工作,用人效能方面有 待提升。在開展“雙萬雙服”工作中,主動服務(wù)企業(yè)的意識有待提升,對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究,對于企業(yè)反映的問題有時解 決不力,且經(jīng)常歸咎于外部因素,不能從自身找原因。由于怕打消干部積極性,有時對個別作風不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”,當“老好人”,而不能及時進行提醒、批評、教育,囿于庸俗的人際關(guān)系論,對“千里之堤,潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。有時認為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了,因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措,致使專項治理實際手段和效果尚待提升,不能很好為辦公室開展各項工作服務(wù),鞭策作用還不到位。在工作上堅持原則不夠,對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭,存在好人主義思想,有時工作標準要求不高,對下管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣; 不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題,沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。 三、今后努力方向和改進措施 針對查擺出來的問題,班子深入整改,力爭抓好不作為不擔當問題專項治理,以作風建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度,實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評,在相互溝通中化解分歧、凝聚共識,不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。開展集中檢查、明察暗訪,結(jié)合主責主業(yè)查找不作為不擔當?shù)湫蛦栴},強化自我革命的決心。主動靠前、善于創(chuàng)新,緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題,把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當?shù)亍⒔鉀Q在基層,真正做到群眾滿意的快辦,群眾不理解的緩辦,群眾反對的不辦,從源頭上解決群眾困難。二是對干部嚴管
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