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導師制心得體會_導師制感悟與收獲五篇(參考版)

2025-04-20 00:47本頁面
  

【正文】 “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。只有備課充分,才能從容不迫,得心應手,勝似閑庭信步,精彩紛呈。 在學校領導的關心和導師制的指導下,在薛老師及組內老師的幫助和支持下,我雖然取得了一些小小的成績,但同樣還有很多 不足,例如:我還需要認真學習教學大綱,鉆研教材,精心備課。就像薛老師一方面為提高我們的教學科研能力嘔心瀝血,另一方面又極為關心我們的生活。因此,我時常反省自己在教學中出現(xiàn)的不足和失誤,以便及時調整,為學生提供更優(yōu)質的教學服務。通過大家熱烈的討論,我可以更為準確的歸納授課教師的成功之處和經(jīng)驗教訓,而這也可以極大地提高自己的學習效率,避免走彎路和事倍功半的情況出現(xiàn)。其次,除了認真聽課,評課和課后反思對青年教 師來說都是非常重要的。這一學期,在薛老師的嚴格要求下,我積極參與聽課,從初中到高中,從校內到校外,從新授課到習題課,從本學科到其他學科,在這些不同風格但同樣優(yōu)秀的教師的示范引領下,我受益匪淺。 首先,最基本的就是聽課。通過導師的言傳身教,新教師可以學習敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守、為人師表、熱愛教育事業(yè)的職業(yè)道德,掌握教學技能,過好教學關,盡快成長為一名合格的教師。如果僅憑個人摸索,想要迅速發(fā)展獲得提升幾乎是不可能完成的任務。 二、發(fā)展因此,我除了完成基本的教學任務之外,也通過周記評語或者課余時間與學生交流的方式,了解他們的學習和生活狀態(tài),以一種平等的姿態(tài)盡力走進學生的內心,以期建立和諧的師生關系。因此在羅勇老師的指導和幫助下,我根據(jù)自己的實際情況結合學校領導的要求,為自己制定了相應的 發(fā)展規(guī)劃,并嚴格遵照執(zhí)行,做到行動前有計劃有準備,行動后有反思有改進。這讓我倍感欽佩的同時也深深明白了自己的不足:駕馭課堂的能力,對學生思維的引導,精到的點評,對教材內容的把握都是我亟待提高的環(huán)節(jié)。薛老師是一位非常優(yōu)秀的語文教師,在課堂上,他風趣幽默、激情澎湃、活力四射,能夠抓住學生 的關注點充分調動學生的學習積極性;同時,他又能深入淺出地將知識傳授給學生,讓學生真正有所收獲。轉型 對于剛剛走上工作崗位的青年教師來說,明確自己的定位,找準今后的發(fā)展方向,順利完成角色轉變是這一階段的第一要務。我是否可以勝任這所名校的教師崗位?是否能夠為學生們提供優(yōu)質高效的教學服務?是否可以問心無愧地貼上“人類靈魂工程師”的稱謂?這些充斥內心的疑問幾乎令我無 法全身心地投入到教育教學工作當中,我甚至覺得自己可能會花好幾年的時間來緩解心中的焦慮,來完成角色轉換。截至 2021 年 1 月我已在這條道路上摸索了近 4 個月,回首昨天,心中不免萌生些許感慨。 第五篇:導師制心得體會 導師制心得體會 時間飛逝,轉眼間 2021 便成為過去。 (2)當出現(xiàn)反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉化?!氨鶅鋈叻且蝗罩保D化像王杰這樣的問題學生,并非是一朝一夕的事,學生錯的思想和舊的習慣會反復出現(xiàn),這是一個正常的現(xiàn)象,我們老師千萬不能對他們失去信心,認為他們是“屢教不改”或“無藥可救”,任其“破罐子破摔”。教育心理學上有個詞叫最近發(fā)展區(qū),所以作為班主任要有足夠的耐心,根據(jù)他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過努力能逐步達到,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。 三、用耐心,逐步提高要求 對于劉斌劍這樣一個經(jīng)常讓人操心的孩子,我們不可能也沒有能力通過某種方法讓其一下子就進行轉變,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前中午常常因為玩而忘了寫作業(yè),現(xiàn)在他常會來主動告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了,我也常會用 “做得真好”來繼續(xù)鼓勵他。晨會課上,我當著全班同學的面表揚他是一個關心集體的好孩子,并希望其他小朋友也能向他學習,那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正。我在一邊靜靜觀察,看見他俯身拾起來一枚比瓜子殼還小的紙屑,原來他做著衛(wèi)生檢查前最后一次“驗收”。有一次,我象往常一樣,去衛(wèi)生區(qū)和教室檢查衛(wèi)生有沒有做好,不過我 時間稍稍提前了一點。他在研究中還發(fā)現(xiàn),一個沒受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的百分之二十到三十,而當他受到激勵后,其能力可以發(fā)揮到百分之八十到九十,即使表現(xiàn)再差的孩子也會有他們的長處,作為班主任,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發(fā)孩子的內驅力。下面我就對本學期的工作進行一個總結和回顧。 導師制的確是很有意義的活動,不僅增加了我們的實踐機 會,還可以增加我們對老師這個職業(yè)的了解,我想說的是:要做一個好老師真的不容易。雖然沒有給四中的學生講成課,但我還是將自己的講課思路表達給了老師聽,老師聽后給了我很多建議,使我受益匪淺。這次備課時間很長,有了前幾次講課的同學的鋪墊,我可以準備得更充分,也能發(fā)現(xiàn)準備過程中的很多忽略了的東西,可以及時補上,也算是準備充分了。根據(jù)這個教學目標,我開始設計課程和寫教案,因為是第一次,我很緊張,于是將上課要說的所有話都寫在了紙上。由于初一的學生是首次接觸圖文混排,于是我決定只講一些基礎的圖片和文字處理的知識。在準備課程的幾周里,我花費了很多精力從網(wǎng)上搜索合適的教學素材(包括文章、圖片)因為圖文混排是講對文字圖片的設置和編排。由于是第一次真槍實彈的上課,老師給了我們很多的準備時間。這都要感謝學校還有老師們的幫助與支持。一個好的聽課記錄出了一些上課的細節(jié),很重要的一點就是要發(fā)表自己的意見和建議,評述一下這堂課哪里上的好,還在哪里,哪里不好,不好在哪里,應該怎樣改進。 C 老師和 W 老師在每堂聽課中都要求我們?yōu)槊抗?jié)課做詳細的聽課筆記,老師告訴我們,聽課筆記用來記錄自己對上課情況的評價,包括一個老師上課的細節(jié),課堂情況,學生反饋的情況,優(yōu)點和值得借鑒的東西和不足。四中的老師們真的很好,對于今后我們踏上教師的工作崗位有很多意義,我從老師們的課中吸取了很多寶貴的經(jīng)驗?!毙碌囊荒?,堅定 信念,揚帆起航,就是現(xiàn)在 ! 第三篇:導師制心得體會 導師制心得體會 經(jīng)歷了又一學期的導師制,我又學到了很多很多。我還需要繼續(xù)堅持參加聽課、評課的活動,向更多優(yōu)秀的教師學習,不斷積累,才能真正達到學校的要求,才能真正成為一名合格的石室中學教師。備好課是上好課的前提,只有備好課,才能上好課。例如,在羅勇老師的帶領下,我們數(shù)學組團結一心,親如一家,讓我們青年教師倍感溫馨,在工作之外更享受到了家的溫暖,真正體會到了石 室中學“辛勤工作,心情愉悅”的理念。我想這既是對自己負責,更是對學生負責 ! 三、歸屬感 實際上導師制對于青年教師的巨大價值不僅體現(xiàn)在個人職業(yè)發(fā)展方面,這一制度更為廣大青年教師提供了一種家的歸屬感,拉近了新老教師間的距離,增強了凝聚力。同樣的,對自己的教學進行反思也是必不可少的環(huán)節(jié),孔子有云:“吾日三省吾身”,只有常常進行自我反思,才能調整教學標高、改進教學方法,使課堂教學真正有所 進步。在每次聽課之后,薛老師都會組織聽課教師認真評課。例如在聽過薛老師講授《對數(shù)函數(shù)》一課之后,我嘗試著將薛老師設計的學生活動嫁接到自己的教學設計 中,既完善了自己的課堂,又在實際操作中取得了不錯的教學效果,有效地彌補了自己能力的不足,提高了課堂效率。認真,廣泛聽課,從優(yōu)秀教師的課堂上汲取營養(yǎng)是青年教師快速成長的捷徑。因此,乘著導師制的春風,我在薛老師的指導下也采取了一些措施來提升自己的教學科研能力。在這種情況下,導師制再次顯示出自身的優(yōu)越性。提升 在基本適應教師崗位,初步完成角色轉型后,對青年教師來說,面臨的另外一項課題就是怎樣盡快提升自己的業(yè)務水平,更好地站穩(wěn)講臺,保證教學效果。 得益于導師 制的巨大作用,通過以上一些工作,我已經(jīng)基本完成了角色轉型,在一定程度上得到了學生的認可,但這也只不過是剛剛入門而已,因為當好一名教師是需要堅持不懈、努力奮斗的。 除了有計劃的開展工作之外,薛老師還提醒我發(fā)揮自己的年齡優(yōu)勢,深入到學生中去,切實了解學生的學習需求。但是找到差距只能算是對自己進行重新定位的第一步, 解決問題,彌補不足,縮短適應期,盡快完成角色轉變才是根本。在課堂外,薛老師與學生相處極為融洽,耐心細致地為學生解答疑惑,關心學生生活,真正做到了亦師亦友。薛老師是一位非常優(yōu)秀的語文教師,在課堂上,他風趣幽默、激情澎湃、活力四射,能夠抓住學生的關注點充分調動學生的學習積極性 。轉型 對于剛剛走上工作崗位的青年教師來說,明確自己的定位,找準今后的發(fā)展方向,順利完成角色轉變是這一階段的第一要務。解決這個難題,需要有一種博愛意識,一種責任意識,更需要一種可行性的操作機制。重視群體,強調共性而忽視個性?!耙窡簟庇肋h不會熄滅,總會在最前方給學生指引正確的方向。 總之,我在以后的日子里還會不斷地總結經(jīng)驗 教訓,一如既往,踏踏實實做好導師制的工作,作為我的每一位學生的引路人 ! 導師制心得體會篇五 有人把教師比作蠟燭,燃燒了自己照亮了別人,有人說教師是春蠶,一直奉獻到生命耗盡那一天。所以,在思想上我們要引導他們,在心理上要疏導他們,在生活上要指導他們,在學習上還要輔導他們。導師 —— 這是一個非常榮耀的稱謂。 全員育人導師制是落實教師教書育人雙重職責的有效舉措。同時我定時與家長溝通來了解學生近期的學習、思想動向 。學困生在學習中經(jīng)歷反復多次的挫折和失敗后,雖經(jīng)一定努力但仍未達到設定目標,故而懷疑自己的學習能力,漸漸喪失克服學習困難的信心和勇氣,心理上就形成了不良循環(huán) — 沒有目的,沒有動機。讓學困生建立積極的學習心理是促進學困生進步的關鍵。每一位學生都有這樣那樣的心理問題。好習慣是成功的一半。 四、關注學困生 學困生的學習方法怎么都不可能好到那里去,他們的困難可能就來自錯誤的學習方法。從中我真切感受到,每一個學生都是值得我們去關心和愛護的。漸漸的學生們也意識到成長記錄的重要性,開始認真填寫。因 為開始寫成長記錄時多數(shù)學生覺得無從下筆就隨便的寫上一點應付,我理解學生不是不想寫而是不會寫,對于學生這種情況我也會寫下較多的評語給予鼓勵,并指導學生寫成長記錄,告訴學生寫一下一周的學習心得,學習的收獲,還有學習中遇到的困難,還有學生的思想方面有什么不對,需要什么樣的指導。它可以使導師及時發(fā)現(xiàn)問題。 說實在話每周一次給 24 個人寫評語,我心里也有一定的壓力,又要備課,又要批作業(yè),還要管理班級,處理班級日常事務,覺得任務不少。
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