企業(yè)廉潔履職獎(jiǎng)懲辦法(參考版)
2025-04-19 23:58本頁(yè)面
【正文】 本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀(jì)律處分。 現(xiàn)特做出鄭重承諾，并隨時(shí)接受組織及廣大員工的監(jiān)督和檢查： 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度確保各項(xiàng)規(guī)定和措施順利實(shí)施，做到誠(chéng)實(shí)守信和廉潔自律； 忠實(shí)履行崗位職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益； 正確行使管理權(quán)。 第五篇：忠于企業(yè)、廉潔履職承諾書(shū) 忠于企業(yè)、廉潔履職承諾書(shū) 首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與肯定。 第六章附則 第十五條本辦法由運(yùn)輸部紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。自動(dòng)離職的考核對(duì)象不得履職獎(jiǎng)。剩余的50%履職獎(jiǎng)轉(zhuǎn)入下一個(gè)考核期。 第五章考核兌現(xiàn) 第十二條考核期為一年。 第十一條履職考核對(duì)象責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違反廉潔規(guī)定的問(wèn)題，實(shí)行責(zé)任立案追究： (一 )受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分的，扣除本人履職獎(jiǎng)的30%。 (三 )受到黨內(nèi)警告、行政記過(guò)處分的，扣除本人履職獎(jiǎng)的 70%。 第四章處罰標(biāo)準(zhǔn) 第十條履職考核對(duì)象在廉潔方面被司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、 監(jiān)察部門(mén)立案查處： (一 )被追究刑事責(zé)任或受到撤職（含撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、撤銷(xiāo)行政職務(wù)）以上處分的，全額扣除本人履職獎(jiǎng)。 第八條本人自動(dòng)離職。 第七條違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為。 第六條貪污受賄的行為。 第三章考核內(nèi)容 第五條違反廉潔自律規(guī)定的行為。 第三條適用范圍：部工段職以上干部。 [1] 在百度搜索 :企業(yè)廉潔履職獎(jiǎng)懲辦法 第四篇：企業(yè)廉潔履職獎(jiǎng)懲辦法 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)運(yùn)輸部黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善勤政廉政的制約機(jī)制，將自律機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、懲戒機(jī)制 與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)干部隊(duì)伍廉潔高效，干部廉潔從政，根據(jù)公司有關(guān)部精神，依據(jù)《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》，結(jié)合我部實(shí)際，特制定本辦法。 第六章附則 第十五條本辦法由運(yùn)輸部紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。自動(dòng)離職的考核對(duì)象不得履職獎(jiǎng)。剩余的50 履職獎(jiǎng)轉(zhuǎn)入下一個(gè)考核期。 第五章考核兌現(xiàn) 第十二條考核期為一年。 第十一條履職考核對(duì)象責(zé)任范圍
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