企業(yè)廉潔履職獎懲辦法(文件)
【正文】 第四章處罰標準 第十條履職考核對象在廉潔方面被司法機關或紀檢、 監(jiān)察部門立案查處： (一 )被追究刑事責任或受到撤職（含撤銷黨內職務、撤銷行政職務）以上處分的，全額扣除本人履職獎。 第十一條履職考核對象責任范圍內出現(xiàn)違反廉潔規(guī)定的問題，實行責任立案追究： (一 )受到黨內嚴重警告、行政記大過處分的，扣除本人履職獎的30。剩余的50 履職獎轉入下一個考核期。 第六章附則 第十五條本辦法由運輸部紀委負責解釋。 第三條適用范圍：部工段職以上干部。 第六條貪污受賄的行為。 第八條本人自動離職。 (三 )受到黨內警告、行政記過處分的，扣除本人履職獎的 70%。 第五章考核兌現(xiàn) 第十二條考核期為一年。自動離職的考核對象不得履職獎。 第五篇：忠于企業(yè)、廉潔履職承諾書 忠于企業(yè)、廉潔履職承諾書 首先感謝公司領導對我的信任與肯定。本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分。 現(xiàn)特做出鄭重承諾，并隨時接受組織及廣大員工的監(jiān)督和檢查： 嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度確保各項規(guī)定和措施順利實施，做到誠實守信和廉潔自律； 忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益以及損害企業(yè)利益； 正確行使管理權。 第六章附則 第十五條本辦法由運輸部紀委負責解釋。剩余的50%履職獎轉入下一個考核期。 第十一條履職考核對象責任范圍內出現(xiàn)違反廉潔規(guī)定的問題，實行責任立案追究： (一 )受到黨內嚴重警告、行政記大過處分的，扣除本人履職獎的30%。 第四章處罰標準 第十條履職考核對象在廉潔方面被司法機關或紀檢、 監(jiān)察部門立案查處： (一 )被追究刑事責任或受到撤職（含撤銷黨內職務、撤銷行政職務）以上處分的，全額扣除本人履職獎。 第七條違反財經(jīng)紀律行為。 第三章考核內容 第五條違反廉潔自律規(guī)定的行為。 [1] 在百度搜索 :企業(yè)廉潔履職獎懲辦法 第四篇：企業(yè)廉潔履職獎懲辦法
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