企業(yè)廉潔履職獎懲辦法(完整版)
【正文】 第一篇：企業(yè)廉潔履職獎懲辦法 第一章總則 第一條為了加強運輸部黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善勤政廉政的制約機制，將自律機制、監(jiān)督機制、懲戒機制與獎勵機制有機結(jié)合，促進干部隊伍廉潔高效，干部廉潔從政，根據(jù)公司有關(guān)部精神，依據(jù)《企業(yè)員工獎懲條例》，結(jié)合我部實際，特制定本辦法。 第七條違反財經(jīng)紀(jì)律行為。 第十一條履職考核對象責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違反廉潔規(guī)定的問題，實行責(zé)任立案追究： (一 )受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分的，扣除本人履職獎的30%。 第六章附 則 第十五條本辦法由運輸部紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。 第六條貪污受賄的行為。 (三 )受到黨內(nèi)警告、行政記過處分的，扣除本人履職獎的 70%。自動離職的考核對象不得履職獎。 第三章考核內(nèi)容 第五條違反廉潔自律規(guī)定的行為。 第四章處罰標(biāo)準(zhǔn) 第十條履職考核對象在廉潔方面被司法機關(guān)或紀(jì)檢、 監(jiān)察部門立案查處： (一 )被追究刑事責(zé)任或受到撤職（含撤銷黨內(nèi)職務(wù)、撤銷行政職務(wù)）以上處分的，全額扣除本人履職獎。剩余的50 履職獎轉(zhuǎn)入下一個考核期。 第三條適用范圍：部工段職以上干部。 第八條本人自動離職。 第五章考核兌現(xiàn) 第十二條考核期為一年。 第五篇：忠于企業(yè)、廉潔履職承諾書 忠于企業(yè)、廉潔履職承諾書 首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與肯定。 現(xiàn)特做出鄭重承諾，并隨時接受組織及廣大員工的監(jiān)督和檢查： 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度確保各項規(guī)定和措施順利實施，做到誠實守信和廉潔自律； 忠實履行崗位職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益； 正確行使管理權(quán)。剩余的50%履職獎轉(zhuǎn)入下一個考核期。 第四章處罰標(biāo)準(zhǔn) 第十條履職考核對象在廉潔方面被司法機關(guān)或紀(jì)檢、 監(jiān)察部門立案查處： (一 )被追究刑事責(zé)任或受到撤職（含撤銷黨內(nèi)職務(wù)、撤銷行政職務(wù)）以上處分的，全額扣除本人履職獎。 第三章考核內(nèi)容 第五條違反廉潔自律規(guī)定的行為。自動離職的考核對象不
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