實(shí)習(xí)報(bào)告含五篇(參考版)
2025-04-19 23:33本頁(yè)面
【正文】 。相信我能夠充分吸取這次實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在日后的工作中能夠完善自我，盡自己最大的能力成為能夠?qū)ι鐣?huì)做出貢獻(xiàn)的年青人。除此之外，在我實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，還有兩次聚餐和一次集體戶(hù)外活動(dòng)的機(jī)會(huì)，我也積極參加了，這多少也會(huì)增加我與同事之間的交流。也許我們不必將這個(gè)關(guān)系看得太復(fù)雜和過(guò)分重要，畢竟我們才剛從學(xué)校里走出來(lái)，要建立良好的人際關(guān)系也需要一定的時(shí)間慢慢積累和沉淀。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，除了要對(duì)所學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐之外，還要學(xué)會(huì)處理人與人之間的關(guān)系。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。每天跟同事一起上下班，協(xié)助同事完成部門(mén)工作；又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實(shí)踐知識(shí)。同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記、撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，成績(jī)良好。 實(shí)習(xí)感悟總結(jié) 實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，提高的方面很多，但對(duì)我來(lái)說(shuō)最主要的是工作能力的進(jìn)步。 在實(shí)習(xí)過(guò)程中尊重他人，樹(shù)立謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，和多看、多聽(tīng)、多問(wèn)、多記、多總結(jié)的“五多”學(xué)習(xí)方法。通過(guò)對(duì)特種設(shè)備鍋爐壓力容器的參觀、考察、及參加安全生產(chǎn)檢查和實(shí)踐管理中的實(shí)踐環(huán)節(jié)，了解安全生產(chǎn)和安全管理的真正意義，向他人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并分析存在的問(wèn)題，為今后解決安全管理實(shí)際問(wèn)題打下基礎(chǔ)。 ，東明 — 開(kāi)封天然氣輸氣管線四個(gè)閥室內(nèi)閥門(mén)的保養(yǎng)。 、四廠。做過(guò) 的工作由以下幾個(gè)。 三、中原項(xiàng)目部實(shí)習(xí)：在項(xiàng)目部跟著公司的一線工人師傅們一起早出晚歸，參加堵漏工作，接觸到的都是公司的實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)。 一、公司有關(guān)知識(shí)的普及：公司的發(fā)展歷程、公司的構(gòu)成、公司的企業(yè)文化、公司的基本規(guī)章制度、公司的業(yè)務(wù)、公司的八項(xiàng)基本堵漏技術(shù)及油田的介紹等一系列相關(guān)的知識(shí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與請(qǐng)教逐步了解公司的業(yè)務(wù)，及自己日后的工作。近一年來(lái)，熱力公司人力資源管理工作通過(guò)持續(xù)的健機(jī)制、激活力、打基礎(chǔ)，具有創(chuàng)新性的新舉措和有推廣價(jià)值的新方法不斷涌現(xiàn)，例如，發(fā)展部從優(yōu)秀員工中選拔辦事員、公司積極推行成熟人才引進(jìn)工作等都走在了集團(tuán)的前列，且具有一定的開(kāi)拓意義和社會(huì)影響力，我配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)總結(jié)，大力宣傳，產(chǎn)生較好的影響 。例如，關(guān)于企業(yè)的制度建設(shè)，我個(gè)人認(rèn)為今后就應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)內(nèi)容 的細(xì)致和完整，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，可操作性強(qiáng)，制度的制定過(guò)程應(yīng)集思廣益，廣泛征求各方面意見(jiàn)，同時(shí)制度必須考慮企業(yè)發(fā)展方向和趨勢(shì)，要有一定的前瞻性等。 三、勤于總結(jié)，查找不足，廣泛參加集體活動(dòng)，不斷提高綜合素質(zhì) 就企業(yè)而言，正如劉總經(jīng)理所言：“只有常改才能常興”；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，唯有不斷思考與總結(jié)，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，對(duì)于我們這樣的年輕員工更是如此。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，本著“分工不分家”的基本原則，我還負(fù)責(zé)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部、工人、社會(huì)保障和勞動(dòng)工資以及教育培訓(xùn)和人力資源開(kāi)發(fā)等方面的部分業(yè)務(wù)工作。年底，參加完成了公司領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部考核材料以及科級(jí)干部提任材料等相關(guān)工作，并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)；根據(jù)上級(jí)要求，完成了公司領(lǐng)導(dǎo) 2021 年財(cái)產(chǎn)申報(bào)等相關(guān)工作；今年職代會(huì)召開(kāi)期間，作為會(huì)議評(píng)干組成員，參加完成了公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議工作等。 與此同時(shí)，在文字材料方面，我主要參與起草了熱力公司人力資源部 2021 年工作總結(jié)、 2021 年工作要點(diǎn)、 2021 年教育培訓(xùn)工作總結(jié)、2021 年集團(tuán)人力資源工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部、復(fù)合型政工干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告、部門(mén)部分報(bào)告、請(qǐng)示及部分領(lǐng)導(dǎo)講話稿等，自身的文字能力和綜合思考能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。到目前為止，曾先后參與編制了熱力公司《人力資源工作手冊(cè)》、《人力資源規(guī)劃》、《分公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、聘任、管理辦法》、《員工調(diào)配管理辦法》、《 項(xiàng)目經(jīng)理述職管理辦法》、《勞動(dòng)用工管理辦法》等一系列管理辦法，為促進(jìn)公司人力資源管理工作的程序化和制度化做了一定的貢獻(xiàn)。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我配合教育培訓(xùn)主任按時(shí)圓滿(mǎn)地完成了新員工的接收、崗前培訓(xùn)組織與實(shí)施、人事檔案代理、戶(hù)口遷移等報(bào)到手續(xù)，同時(shí)與團(tuán)委、工會(huì)等聯(lián)系，適時(shí)開(kāi)展了一系列形式豐富多彩的文娛活動(dòng)，增進(jìn)新員工之間的相互了解，提升內(nèi)聚力。 二、塌實(shí)苦干，認(rèn)真履行職責(zé)，做好本職工作 見(jiàn)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)于律己，在完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助同事開(kāi)展工作。此外，我還積極利用文件、網(wǎng)站、 OA 辦公系統(tǒng)等了解項(xiàng)目管理、改革改制、法務(wù)法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察、企業(yè)文化等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的思路和舉措，讓自己盡快成長(zhǎng)為一名真正的“大橋人”。另一方面，通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理、國(guó)有企業(yè)黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)，努力掌握與企業(yè)主營(yíng)橋梁工程業(yè)務(wù)有關(guān)的有關(guān)工作內(nèi)容，熟悉工作流程。“三人行，必有我?guī)煛?，企業(yè)中的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富，是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。 由于剛從學(xué)校出來(lái)，且缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)國(guó)有施工企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多，認(rèn)識(shí)不深?，F(xiàn)將一年來(lái)的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下： 一、持續(xù)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，進(jìn)入工作狀態(tài) 保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，是年輕人干好工作的前提條件。 第三篇：實(shí)習(xí)報(bào)告 人力資源實(shí)習(xí)報(bào)告 光陰似箭，不知不覺(jué)中，一年的見(jiàn)習(xí)期即將結(jié)束。有時(shí)我們抱怨生活太累，但比起那些在刺鼻的氣味、污濁的空氣中生產(chǎn)家具的工人，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。知識(shí)是死板的，而生產(chǎn)是靈活的，我們需要把知識(shí)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1