215215215215集團公司企業(yè)年金方案(參考版)
2024-09-08 16:31本頁面
【正文】 公司 （蓋章） 年 月 日 。 省市勞動和社會保障局 年 月 日 16 關(guān)于集團公司 企業(yè)年金基金管理合同備案的函 省市勞動和社會保障局： 根據(jù)省市勞動和社會保障局函〔 2020〕號《關(guān)于集團公司 企業(yè)年金方案備案的復(fù)函》（具體名稱根據(jù)方案報備完成后勞動部門的復(fù)函名稱來確定）一級勞動部門相關(guān)規(guī)定，平安養(yǎng)老保險股份有限公司擬作為集團公司企業(yè)年金計劃受托人，行使受托人職責，并選定了賬戶管理人、托管人和投資管理人，分別簽訂了委托管理合同。該企業(yè)本年度和上一年度依法均在省市勞動和社會保障局參加基本養(yǎng)老保險，并按時、足額進行了基本養(yǎng)老保險的相關(guān)繳費，未發(fā)生少繳、漏繳或者拖欠基本養(yǎng)老保險費用現(xiàn)象。 年金管理委員會成員主要包括： ．公司管理層： 人 ．人力資源部： 人 ．財務(wù)部 ： 人 ．法務(wù)部： 人 ．職工代表： 人 年金管理委員會的職責包括： （一） 設(shè)計企業(yè)年金方案，在獲得職工代表大會認可后，協(xié)助受托人向勞動和社會保障部門進行報備； （二） 受職工代表大會委托選擇企業(yè)基金受托人，并與受托人簽訂企業(yè)年金受托管理合同； （三） 監(jiān)督企業(yè)年金受托人的企業(yè)年金基金管理行為，審閱受托人提交的各種材料，必要時可直接聽取受托人的相關(guān)報告； （四） 關(guān)于涉及年金方案調(diào)整的重大變更事項，報集團董事會、職工代表大會等相關(guān)機構(gòu)進行審議； （五） 及時與企業(yè)和員工溝通年金分配和發(fā)放等相關(guān)信息，確保企業(yè)和員工的知情權(quán)。 13 重要條款說明 一、 關(guān)于參加人員的說明 本公司現(xiàn)有員工 人，經(jīng)職工代表大會討論，符合參加年金計劃條件的員工 人，占全體員工總數(shù)的 ％，符合建立企業(yè)年金計劃在員工覆蓋率方面的要求。 第四十一條 本公司企業(yè)年金管理委員會負責對本計劃進行解釋，未盡事宜按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十九條 本公司企業(yè)年金方案中止的條件與中止繳費條件相同的，本公司企業(yè)年金管理委員會在報勞動保障行政部門備案后，以書面形式通知員工及受托人等關(guān)聯(lián)機構(gòu)。 第十章 企業(yè)年金方案修改與中止 第三十七條 企業(yè)年金方案修改的條件： （一） 本公司根據(jù)盈利情況，在不突破企業(yè)和職工繳費上限規(guī)定的前提下，可適時調(diào)整企業(yè)繳費比例； （二） 本公司半數(shù)以上員工提議進行企業(yè)年金方案的修改； （三） 企業(yè)年金方案的某些條款被勞動保障行政部門或司法機關(guān)認定為無效。 第九章 企業(yè)年金中止繳費的條件 第三十五條 如出現(xiàn)以下情況，企業(yè)當年中止繳費： （一） 公司經(jīng)營虧損； （二） 公司發(fā)生兼并、解散、破產(chǎn)等； （三） 本公司半數(shù)以上員工反對繼續(xù)實施企業(yè)年金方案； （四） 企業(yè)年金 方案被勞動保障部或司法機關(guān)認定為無效。 11 （三） 其他費用：其他與企業(yè)年金計劃和基金財產(chǎn)相關(guān)的費用（包括但不限于：計劃注冊費和經(jīng)常性收費、審計費、律師費、中介費、清算費、交易費、額外服務(wù)費用等）按照受托人指令從本方案所設(shè)立的企業(yè)年金基金財產(chǎn)中列支，具體根據(jù)實際發(fā)生額度支付。 第三十三條 企業(yè)年金基金財產(chǎn)在運營過程中的費用支出如下： （一） 受托費、托管費和投資管理費均按相關(guān)法規(guī)從企業(yè)年金基金財產(chǎn)中列支，具體費用水平以最終簽訂的受托、托管和投資管理合同為準。 第八章 企業(yè)年金的組織管理和監(jiān)督 第三十一條 本公司企業(yè)年金采取“法人機構(gòu)受托”模式，即選擇符合國家規(guī)定
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1