【正文】 。同時(shí)，要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督。 進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)工作制度，制定操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員德、能、勤、績(jī)考核辦法，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心干部職工的成長(zhǎng)進(jìn)步，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。紀(jì)檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。對(duì)上級(jí)下達(dá)的重要文件，要及時(shí)召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)涉及干部職工利益的重大事項(xiàng)要及時(shí)向全體干部職工通報(bào)。除重大事項(xiàng)提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。分季度召開黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)，對(duì)季度性工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做得好的科室和人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)做得差 的進(jìn)行批評(píng)，對(duì)下一季度的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各科室應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，每年舉辦一至二期水利水電業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，請(qǐng)有關(guān)專家講課，同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)科室下達(dá)有關(guān)的技術(shù)調(diào)研課題，對(duì)取得優(yōu)秀調(diào)研成果的給予獎(jiǎng)勵(lì)。中心組及成員的學(xué)習(xí)要按年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所 規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會(huì)。七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣 (市、區(qū)）檢查工作時(shí)有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待和收受土特產(chǎn)品的情況。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性不高，工作不扎實(shí) 。召集干部職工和離退休人員開會(huì)較少，有些工作宣傳得不夠；對(duì)干部職工的政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進(jìn)行警示教育有所放松 。有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板 。黨組會(huì)研究事務(wù)性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問(wèn)題不夠 。二是工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真反思和檢查，提出了整改意見(jiàn)，明確了今后的努力方向?？偟恼J(rèn)為，現(xiàn)在的局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，班子成員工作作風(fēng)深入扎實(shí)，原則性強(qiáng)，民主氣氛濃，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)。 第五篇：黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)組〔～〕 15 號(hào)《關(guān)于召開～黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的要求，我局黨組于～年 12 月 28 日至 29 日在青年湖水庫(kù)召開了黨組民主生活會(huì)。 總之，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要 以《準(zhǔn)則》和《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為學(xué)習(xí)要領(lǐng)，按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)塑造和升華自身的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，以一名合格黨員的身份嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，扎實(shí)抓好國(guó)土資源管理和貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題與不足，要以虛懷如谷的心胸廣泛接納意見(jiàn)和建議，履約踐諾，接受監(jiān)督，落實(shí)整改。三是保障民生。積極協(xié)調(diào)土地利用總體規(guī)劃局部調(diào)整，確保項(xiàng)目建設(shè) 用地符合規(guī)劃。合理設(shè)置礦業(yè)權(quán)、優(yōu)化資源配置，變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)；積極爭(zhēng)取土地整治項(xiàng)目建設(shè)，確保耕地占補(bǔ)平衡，合理利用土地；嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃及其他專項(xiàng)規(guī)劃，積極做好“一張圖”工程，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供基礎(chǔ)保障；加大國(guó)土資源執(zhí)法打擊力度，維護(hù)正常的國(guó)土資源管理秩序。一是保護(hù)資源。嚴(yán)格執(zhí) 行民主集中制各項(xiàng)制度規(guī)定，建立長(zhǎng)效機(jī)制，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按章辦事，做黨性堅(jiān)強(qiáng)、廉潔自律的表率。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅(jiān)守，增強(qiáng)對(duì)群眾的感情，增加與基層的聯(lián)系，考慮問(wèn)題從大多數(shù)群眾意愿出發(fā)，維護(hù)群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要堅(jiān)定理想信念，經(jīng)常深刻反省理想信念是否動(dòng)搖、黨性觀念是否堅(jiān)定、宗旨意識(shí)是否淡化 、切實(shí)加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的反腐倡廉責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，形成清正廉潔的良好氛圍。 （四）保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力。始終堅(jiān)持按照黨章對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正世界觀 、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和教育，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從小事做起，在工作和生活方方面面起表率帶頭作用，不斷提升自身素質(zhì)，廉潔從政。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)是民主集中制的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的民主程序，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，大事共同決策、小事互相通氣，達(dá)到真正的民主與集中。個(gè)人與個(gè)人 、部門與部門之間加大協(xié)調(diào)力度，難以解決的問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)，并提出解決方案或建議。 （二）嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律制度，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。 三、今后努力的方向和整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理想信念。遇到問(wèn)題時(shí)，不僅不能積極主動(dòng)予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己?jiǎn)栴}少、找別人問(wèn)題多現(xiàn) 象，在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。 新形勢(shì)下的國(guó)土資源管理工作質(zhì)量要求越來(lái)越實(shí)，紀(jì)律和規(guī)矩越來(lái)越嚴(yán)。平時(shí)組織開展的“道德講堂”、“宣傳部長(zhǎng)上講堂”等， 多是為了完成任務(wù)而流于形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容逐漸變?yōu)閷?duì)業(yè)務(wù)工作的安排部署。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)往往帶有時(shí)間性，時(shí)逢黨的重大節(jié)日或是重大紀(jì)念活動(dòng)時(shí)，集中力量搞一些活動(dòng)應(yīng)對(duì)檢查即可，平時(shí)的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)大打折扣。 （三）黨的思想政治教育學(xué)習(xí)較少，道德品行還需提升。在組織開展工作紀(jì)律督查中，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題只做口頭督促整改，很少行文批評(píng)教育或是進(jìn)行其他懲戒。 雖然結(jié)合實(shí)際制定了相關(guān)紀(jì)律規(guī)章制度，但由于平時(shí)重安排、輕督促，導(dǎo)致少數(shù)人員在執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度時(shí)存在僥幸心理，認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)礙于情面對(duì)其失之于寬、失之于軟，不會(huì)動(dòng)真格，落實(shí)規(guī)章制度力度不夠，遵守紀(jì)律不嚴(yán)。政治理論學(xué)習(xí)研究不深入、不透徹，影響了黨性修養(yǎng)進(jìn)一步升華和人生觀、世界觀的再塑造，對(duì)處理紛繁復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)大局觀缺失，思路捉襟見(jiàn)肘。在日常管理中，還缺乏完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。例如，在學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員處分條例》等會(huì)議精神和規(guī)章制度時(shí)，只在會(huì)議上傳達(dá)學(xué)習(xí)，會(huì)后沒(méi)有系統(tǒng)地研究其理論背景、深遠(yuǎn)意義等，沒(méi)有認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析 （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念及理論素養(yǎng)不高。 領(lǐng)導(dǎo)班子 2021 無(wú)人被約談、函詢、誡勉談話等。 （七）需要說(shuō)明的情況和問(wèn)題。因礙于情面，執(zhí)行紀(jì)律有失之于寬的情形，導(dǎo)致部分黨員干部在遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩方面有所松懈。例如，專門召開會(huì)議安排部署黨建工作較少，大多都是在開展日常業(yè)務(wù)工作會(huì)議時(shí)附帶性的進(jìn)行安排。 （六）在落實(shí)全 面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 一是黨建工作失之于輕。例如，只是組織學(xué)習(xí)黨員學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論，定期催繳黨員費(fèi)，而對(duì)黨員的工作和生活關(guān)心較少，特別對(duì)一些有困難的黨員沒(méi)有及時(shí)采取措施進(jìn)行幫助和關(guān)心。 二是服務(wù)黨員做得很不到位。例如，在組織學(xué)習(xí)時(shí)，主要以傳 達(dá)學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和理論為主，學(xué)習(xí)氛圍有些沉悶。 （五）在組織生活方面 一是組織生活質(zhì)量不高。工作責(zé)任心和主動(dòng)性不強(qiáng)，遇事怕?lián)?zé)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，對(duì)待工作總是存在多一事不如少一事的畏難心態(tài)，致使工作效率和質(zhì)量不高。又如，因其他同志有需要及時(shí)處理的事務(wù)而脫不了身的時(shí)候，協(xié)調(diào)讓其代會(huì)或是代為處理相關(guān)事務(wù)時(shí)，顯得有些不情愿。工作上有存在功利主義的思想傾向，認(rèn)為規(guī)規(guī)矩矩上好八個(gè)小時(shí)的班就是好同志，對(duì)需要多付出精力和時(shí)間去完成的工作認(rèn)為是與己無(wú)關(guān)，沒(méi)必要去做，多一事不如少一事。例如，在處理一些土地征收房屋拆遷或是土地確權(quán)糾紛問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有深入細(xì)究每件糾紛存在的個(gè)性特征，沒(méi)有把握問(wèn)題存在的新要素，只是習(xí)慣按照一個(gè)模子進(jìn)行回復(fù)，導(dǎo)致問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效 地解決。工作開展怠于思考，習(xí)慣使用老方法、老套路處理問(wèn)題。又如，習(xí)慣到距離較近、道路順暢的區(qū)域開展調(diào)研，深入偏遠(yuǎn)國(guó)土資源所調(diào)研次數(shù)較少，與干部職工溝通較少，導(dǎo)致調(diào)研掌握的問(wèn)題不全面，缺乏代表性，在處理問(wèn)題時(shí)不夠具體、全面。深入基層單位或是到幫扶村聯(lián)系群眾較少，了解掌握基礎(chǔ)情況不多，聽(tīng)取工作匯報(bào)要多于實(shí)地調(diào)研，與群眾的最后一公里距離還沒(méi)有完全打通。諸多不減反增的會(huì)議和文件依然存在，文山會(huì)海的問(wèn)題仍未得到有效、徹底地解決。雖然每次會(huì)議都反復(fù)作了紀(jì)律強(qiáng)調(diào)和要求，但因執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督促不夠?qū)е掠行﹩?wèn)題有反彈跡象。對(duì)鎮(zhèn)（街道）國(guó)土資源所（分局）、局機(jī)關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)同志仍還在觸碰八項(xiàng)規(guī)定和局相關(guān)工作紀(jì)律制度的紅線。例如，有的涉及重大項(xiàng)目建設(shè)的議題事先沒(méi)有征求意見(jiàn)，沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主，而是搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉(cāng)促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽(tīng)取黨員干部意見(jiàn)或建議不夠，導(dǎo)致“三重一大”等制度停留于紙面，沒(méi)有得 到很好的施行。例如，在召開決策會(huì)議時(shí)，個(gè)別班子成員討論發(fā)言時(shí)有等待觀望現(xiàn)象，存在看主要領(lǐng)導(dǎo)意圖附和同意決策意見(jiàn)的情況；有過(guò)分民主的情況。民主集中制執(zhí)行得不好，出現(xiàn)程序倒置的問(wèn)題。例如，有的同志私底下與人交流時(shí)，遇到口無(wú)遮攔，妄議黨的路線方針政策行為時(shí)，缺乏與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)的