【正文】 為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量，當(dāng)好排頭兵。 活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是永無(wú)止盡的。同時(shí)在執(zhí)行處分的時(shí)候，還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從嚴(yán) ，比如有些主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤，自覺(jué)坦白自己的過(guò)失等，就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評(píng)教育，讓其改過(guò)自新。 堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。明確了各種違紀(jì)行為的處分主體和處分結(jié)果。 處分的對(duì)象，上到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，下到村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員覆蓋范圍廣，對(duì)所有違紀(jì)違法公職人員堅(jiān)決給予處分，堅(jiān)決打擊各種違紀(jì)違法行為?！豆毴藛T政務(wù)處分法》的目的在于教育、警示，是為了使公職人員依法行使權(quán)力，樹(shù)立和增強(qiáng)依法用權(quán)意識(shí)，做到遵紀(jì)守法。這部法律規(guī)范了處分的對(duì)象、處分的種類、處分的主體、處分的程序，涉及的內(nèi)容涵蓋了方方面面。 《公職人員政務(wù)處分法》從公職人員的管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分，促進(jìn)公職人員依法辦事、秉公用權(quán)、廉潔 從政從業(yè)。 第五篇：《公職人員政務(wù)處分法》心得體會(huì) 《公職人員政務(wù)處分法》心得體會(huì) 法是治國(guó)的標(biāo)尺，是規(guī)范社會(huì)的客觀準(zhǔn)則，是衡量人言行是非、功過(guò)曲直的客觀標(biāo)準(zhǔn)，也是必須遵守的行為規(guī)范。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須忠于職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，在遵紀(jì)守法上做好表率、帶頭遵守、維護(hù)、執(zhí)行法律法規(guī)。同時(shí)，嚴(yán)格遵守工作程序，做 到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法手續(xù)完備、程序合法，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。三是學(xué)以致用，進(jìn)一步指導(dǎo)推進(jìn)工作?！傲⑸戆傩校詫W(xué)為基。 《公職人員政務(wù)處分法》的正式施行，是在《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》基礎(chǔ)上的進(jìn)一步深化，將所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，真正做到公權(quán)力行使到哪里，法律 監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務(wù)處分就覆蓋到哪里，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的無(wú)縫銜接，為深化監(jiān)察體制改革、強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效提供法律保障。與此同時(shí)，注重與黨紀(jì)的銜接，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨與全面從嚴(yán)治吏有效貫通，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起了懲戒職務(wù)違法的嚴(yán)密法網(wǎng)。 三是實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)國(guó)法有序銜接。 二是實(shí)現(xiàn)處分標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)統(tǒng)一。 根據(jù)監(jiān)察法相關(guān)規(guī)定，基層群眾性自治組織中從事管理的人員屬于監(jiān)察對(duì)象 ，但監(jiān)督懲戒實(shí)踐中卻存在死角和盲區(qū)。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的反腐斗爭(zhēng)持久戰(zhàn)中，我們要始終保持越溝邁壑的勇毅和篤行，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，做“勇”的戰(zhàn)士。 “勇”是我用法時(shí)的態(tài)度。作為單位財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、涉 密內(nèi)網(wǎng)管理人員，崗位職責(zé)存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，需要我時(shí)刻警醒自己，做到知法守法。 “守”是我守法時(shí)的感悟?！稖?zhǔn)則》《條例》《監(jiān)察法》《政務(wù)處分法》 ......，一系列黨紀(jì)法規(guī)的出臺(tái)，無(wú)不彰顯出黨中央全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)的決心。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法 違規(guī)行為“無(wú)縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實(shí)做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊(duì)伍。如堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定 。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以處分行為和處分時(shí)間為主要手段，保障對(duì)公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。 “練多久”，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。政務(wù)處分有 6 種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有 7 種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有 7種情形等。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個(gè)部位。 健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問(wèn)題，而公職人員政務(wù)處分法對(duì)公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級(jí)、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細(xì)規(guī)定，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊(duì)伍保駕護(hù)航。 篇四 《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議于 2020 年 6 月 20日通過(guò)，自 2020 年 7 月 1 日起施行。審計(jì)范圍廣，對(duì)于審計(jì)人員的知識(shí)性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求，應(yīng)對(duì)審計(jì)職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，審計(jì)人員必須保持積極向上的工作態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，掌握審計(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和執(zhí)行能力。在任何時(shí)候、任何環(huán)境，都踐行審計(jì)職業(yè)道德操守，做一個(gè)思想堅(jiān)定、道德高尚、作風(fēng)正派、工作扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的審計(jì)人員。要堅(jiān)守思想防線，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。 三要增強(qiáng)廉政意識(shí)。要增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念 ，在工作中，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)各項(xiàng)決策上來(lái)。審計(jì)要敢于揭示問(wèn)題，敢于動(dòng)真碰硬，敢于講真話、報(bào)實(shí)情，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)。 一要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。就如健身的過(guò)程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美。 落其實(shí)者思其樹(shù)，飲其流者懷其源。監(jiān) 察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問(wèn)題線索、違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等 11類行為。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。 “怎么練”，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來(lái)進(jìn)行不同程度的教化，如警告處分為 6 個(gè)月、記過(guò)處分為 12 個(gè)月等。健身，我們需要考慮的問(wèn)題是要練成什么樣，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。處分對(duì)象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因?yàn)槊鞔_了“力的作用點(diǎn)”，才能將作用力變得有效。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對(duì)象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國(guó)有企業(yè)管理人員等 6 類人員 。 “練哪 里”，明確政務(wù)處分對(duì)象和行為。政務(wù)處分法強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。只有嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法，遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范政務(wù)處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用，引導(dǎo)公職人員樹(shù)立和強(qiáng)化依法用權(quán)意識(shí)，激勵(lì)公職人員在依法行使職權(quán)中盡職履責(zé)為民造福。通過(guò)規(guī)范操作流程，注重實(shí)事求是，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，確保政務(wù)處分在法治軌道上操作規(guī)范、運(yùn)行有序。政務(wù)處分法本著“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備”的要求，對(duì)調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細(xì)規(guī)定，確保政務(wù)處分的原則不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、結(jié)果不偏離。為明確監(jiān)察機(jī) 關(guān)和任免機(jī)關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務(wù)處分法對(duì)兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進(jìn)步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好地依法履行相應(yīng)職責(zé)，形成教育公職人員的合力，切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。一方面，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。 處分主體“雙輪并行”。參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次，同時(shí)明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。 處分情形“事由法定”。政務(wù)處分法采取“集成方法”，將散見(jiàn)于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)起來(lái)，把黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國(guó)企管理人員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員，納入政務(wù)處分的適用范圍，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務(wù)處分體系，對(duì)有違法行為公職人員的懲戒實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 第四篇：《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì) 5 篇《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇一 6 月 20 日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》 (以下簡(jiǎn)稱政務(wù)處分法 )，強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理監(jiān)督，對(duì)處分誰(shuí)、誰(shuí)來(lái)處分、處分什么、怎樣處分等問(wèn)題作出明確規(guī)定，著力推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法 治化，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)，對(duì)建設(shè)支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍具有重要保障作用。 作為一名公職人員，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到《公職人員政務(wù)處分法》的必要性和重要性。中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，我們的目標(biāo)就是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，這也正是中國(guó)人民選擇我們、信任我們、支持我們的原因。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，公職人員隊(duì)伍是黨領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的中堅(jiān)力量?！豆毴藛T政務(wù)處分法》的制定，可以說(shuō)就是在為我們的公職人員開(kāi)出負(fù)面清單，引導(dǎo)公職人員加快向服務(wù)型人員轉(zhuǎn)變，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)主體和社會(huì)公眾， 進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展。進(jìn)入新時(shí)代，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了天翻地覆的變化，這就需要我們的政府不斷推進(jìn)行政改革。這必然將對(duì)當(dāng)前的腐敗行為產(chǎn)生強(qiáng)烈的震懾作用，更好地同黨內(nèi) 紀(jì)律法規(guī)銜接 起來(lái)，從而進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。公權(quán)力一旦為私，就會(huì)損壞社會(huì)公眾的正當(dāng)權(quán)益，就會(huì)滋生腐敗問(wèn)題。公職人員也就是指所有行使公權(quán)力的公務(wù)人員，毋庸置疑他們手中都掌握著一定權(quán)力?！豆毴藛T政務(wù)處分法》的制定，可以說(shuō)有著其必要性。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量，做好排頭兵。 活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是永無(wú)止盡的。在執(zhí)行處分的同時(shí)，還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定，坦 白從寬，抗拒從 嚴(yán)，比如有些主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤，自覺(jué)舉報(bào)自己的過(guò)失等，就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評(píng)教育，讓其改過(guò)自新。堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。處分種類分為六種：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除，系統(tǒng)的闡述了各種違紀(jì)行為的處分主體和處分結(jié)果。從上貫穿到下，覆蓋的范圍廣，不放過(guò)任何一個(gè)擁有公權(quán)力的公職人員。所以公職人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做到心中有法，依法辦事，遇事有法可依，養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣。法律的權(quán)威在于執(zhí)行，只有真正執(zhí)行落到實(shí)處，法律才富有生命力，才能起到權(quán)威性作用 。這部法律規(guī)范了處分的對(duì)象、處分的種類、處分的主體、處分的程序??從圍繞一個(gè)中心向四處撒網(wǎng)，法律內(nèi)容涉及方方面面。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍 作出了鋪墊和保障。只有建立健全權(quán)力監(jiān)督體制機(jī)制，明確權(quán)力監(jiān)督責(zé)任，推進(jìn)干部監(jiān)督工作常態(tài)化，堅(jiān)持在日常考察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，及時(shí)抓早抓小，做到執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，才能實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨治吏的目標(biāo)。近期出臺(tái)的《公職人員政務(wù)處分法》是規(guī)范監(jiān)察機(jī)關(guān)政務(wù)處分活動(dòng)、完善國(guó)家監(jiān)察制度的一部重要法律，是繼監(jiān)察法之后，深化國(guó)家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果，這部法律的出臺(tái)完善了黨和國(guó)家監(jiān)督體系。小到家庭，大到國(guó)家，都必須要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，只有這樣，才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩就是規(guī)章制度，是我們應(yīng)該遵守的用來(lái)規(guī)范行為的規(guī)則、條文，是各項(xiàng)事業(yè)成功的重要保證。同時(shí)我們要深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論絕非易事，需要我們投入大量的時(shí)間和精力，作為黨員干部要做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本讀、仔仔細(xì)細(xì)悟，帶頭學(xué)習(xí)新理論新思想，保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)會(huì)深入理解、深入思考，努力做到走在前、做表率，實(shí)現(xiàn)“知其然，知其所以然”的目標(biāo)。 要常打思想“免疫針”。我們黨為何能夠永葆生命力和戰(zhàn)斗力？就在于我們黨敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勇于直面問(wèn)題，勤于解決問(wèn)題。 讓“刀刃向內(nèi)” 成為新常態(tài) 敢于直面問(wèn)題、勇于修正錯(cuò)誤是我們黨的顯著特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。對(duì)規(guī)范和促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守意義重大。 公職人員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得體會(huì) 6 月 20 日，新中國(guó)成立以來(lái)第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國(guó)家法律 —— 《公職人員政務(wù)處分法》正式頒布。 法律的生命在于執(zhí)行，處分的目的在于教育。為保障公職人員的合法權(quán)益，政務(wù)處分法對(duì)復(fù)審、復(fù)核 后需撤銷或變更原政務(wù)處分決定的情形進(jìn)行明確，對(duì)處分決定被撤銷的公職人員的補(bǔ)救途徑提出 操作辦法，既維護(hù)法律實(shí)施的權(quán)威性和政務(wù)處分的嚴(yán)肅性，又充分體現(xiàn)對(duì)公職人員人權(quán)的尊重。 處分程序“權(quán)威規(guī)范”。另一方面，任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分 。政務(wù)處分法規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān)、單位都可以對(duì)公職人員實(shí)行政務(wù)處分。作為對(duì)違法公職人員的懲戒措施，政務(wù)處分法將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職 人員的法律義務(wù)，體現(xiàn)紀(jì)法貫通，著力解決以往對(duì)一些公職人員的違規(guī)違法 行為“多頭管、管不了”的現(xiàn)象，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，從而推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督有效銜接。政務(wù)處分法堅(jiān)持事由法定的原則，對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納整理，著力對(duì)各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)一地設(shè)置處分的情形。通過(guò)把所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，做到公權(quán)力行使到哪里，法律監(jiān)督就跟蹤到哪里，政務(wù)處分就覆蓋 到哪里，推動(dòng)