20xx7篇公職人員政務處分法學習心得體會(參考版)
2025-01-17 03:09本頁面
【正文】 。
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作為一名公職人員，我們必須深刻認識到《公職人員政務處分法》的必要性和重要性。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，我們的目標就是推進中國特色社會主義事業(yè)，實現(xiàn)中華民族偉大復興，這也正是中國人民選擇我們、信任我們、支持我們的原因。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，公職人員隊伍是黨領導和推進各項社會事業(yè)的中堅力量。《公職人員政務處分法》的制定，可以說就是在為我們的公職人員開出負面清單，引導公職人員加快向服務型人員轉(zhuǎn)變，更好地服務于經(jīng)濟主體和社會公眾，進而推動經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展。進入新時代，我們所面臨的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境發(fā)生了天翻地覆的變化，這就需要我們的政府不斷推進行政改革。這必然將對當前的腐敗行為產(chǎn)生強烈的震懾作用，更好地同黨內(nèi)紀律法規(guī)銜接 起來，從而進一步加強廉政建設。公權力一旦為私，就會損壞社會公眾的正當權益，就會滋生腐敗問題。公職人員也就是指所有行使公權力的公務人員，毋庸置疑他們手中都掌握著一定權力?！豆毴藛T政務處分法》的制定，可以說有著其必要性。為建設一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔當?shù)墓毴藛T隊伍貢獻自己的力量，做好排頭兵。
活到老，學到老，學習是永無止盡的。在執(zhí)行處分的同時，還可以根據(jù)事實的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從 嚴，比如有些主動承擔錯誤，自覺舉報自己的過失等，就可以適當處分進行批評教育，讓其改過自新。堅持懲戒與教育相結合，寬嚴相濟。處分種類分為六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，系統(tǒng)的闡述了各種違紀行為的處分主體和處分結果。從上貫穿到下，覆蓋的范圍廣，不放過任何一個擁有公權力的公職人員。所以公職人員必須加強學習法律知識，做到心中有法，依法辦事，遇事有法可依，養(yǎng)成遵紀守法好習慣。法律的權威在于執(zhí)行，只有真正執(zhí)行落到實處，法律才富有生命力，才能起到權威性作用。這部法律規(guī)范了處分的對象、處分的種類、處分的主體、處分的程序……從圍繞一個中心向四處撒網(wǎng)，法律內(nèi)容涉及方方面面。為建設一支廉潔、忠誠、公平公正、有擔當?shù)墓毴藛T隊伍 作出了鋪墊和保障。只有建立健全權力監(jiān)督體制機制，明確權力監(jiān)督責任，推進干部監(jiān)督工作常態(tài)化，堅持在日常考察中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，及時抓早抓小，做到執(zhí)法必嚴，違法必究，才能實現(xiàn)從嚴治黨治吏的目標。近期出臺的《公職人員政務處分法》是規(guī)范監(jiān)察機關政務處分活動、完善國家監(jiān)察制度的一部重要法律，是繼監(jiān)察法之后，深化國家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果，這部法律的出臺完善了黨和國家監(jiān)督體系。小到家庭，大到國家，都必須要嚴格遵守規(guī)章制度，只有這樣，才會達到事半功倍的效果。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩就是規(guī)章制度，是我們應該遵守的用來規(guī)范行為的規(guī)則、條文，是各項事業(yè)成功的重要保證。同時我們要深刻認識到學習理論絕非易事，需要我們投入大量的時間和精力，作為黨員干部要做到認認真真學、原原本本讀、仔仔細細悟，帶頭學習新理論新思想，保持思想上的與時俱進，學會深入理解、深入思考，努力做到走在前、做表率，實現(xiàn)“知其然，知其所以然”的目標。
要常打思想“免疫針”。我們黨為何能夠永葆生命力和戰(zhàn)斗力？就在于我們黨敢于發(fā)現(xiàn)問題，勇于直面問題，勤于解決問題。
讓“刀刃向內(nèi)” 成為新常態(tài) 敢于直面問題、勇于修正錯誤是我們黨的顯著特點和優(yōu)勢。對規(guī)范和促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守意義重大。
公職人員政務處分法學習心得體會 6月20日，新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律——《公職人員政務處分法》正式頒布。
法律的生命在于執(zhí)行，處分的目的在于教育。為保障公職人員的合法權益，政務處分法對復審、復核后需撤銷或變更原政務處分決定的情形進行明確，對處分決定被撤銷的公職人員的補救途徑提出 操作辦法，既維護法律實施的權威性和政務處分的嚴肅性，又充分體現(xiàn)對公職人員人權的尊重。
處分程序“權威規(guī)范”。另一方面，任免機關、單位應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。政務處分法規(guī)定，監(jiān)察機關和公職人員的任免機關、單位都可以對公職人員實行政務處分。作為對違法公職人員的懲戒措施，政務處分法將黨的紀律要求中與公職人員相關的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務，體現(xiàn)紀法貫通，著力解決以往對一些公職人員的違規(guī)違法 行為“
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