【正文】 。通過(guò)“實(shí)踐 — 認(rèn)識(shí) — 再實(shí)踐 — 再認(rèn)識(shí)”的形式，從基層這座“金礦”中汲取“源頭活水”，“過(guò)濾”篩選出其中的精華，再反復(fù)“研磨”，逐步完善政務(wù)處分的適用情形、權(quán)限、程序、措施等。 三是廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要做嚴(yán)格遵紀(jì)守法的模范，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督。 絕大多數(shù)犯錯(cuò)的公職人員也都是從小錯(cuò)開(kāi)始的，小錯(cuò)沒(méi)有被及時(shí)處理，就會(huì)形成負(fù)反饋，“由小及大”“由點(diǎn)及面”，量變最終引起質(zhì)變，既害了自己也污染了環(huán)境。 一是協(xié)助同級(jí)黨委抓好本地區(qū)本單位的宣傳教育，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、微博、微信等平臺(tái)對(duì)《政務(wù)處分法》進(jìn)行廣泛宣傳，督促?gòu)V大公職人員牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀利益，使法律要求真正轉(zhuǎn)化為公職人員的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。只有嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法，遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范政務(wù)處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用。 總之，《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，更加清晰地明確了公職人員管控力度，有效地促進(jìn)了公職人員積極向上的良好好品質(zhì)，更充分體現(xiàn)了公職人員能進(jìn)能出的用人方法。 （三）公職管理的責(zé)任細(xì)化。作為當(dāng)前而言，公職人員應(yīng)該是要積極深入到最艱險(xiǎn)的地方去，扎實(shí)體現(xiàn)在“干”字上 ，只有干出實(shí)事，干出楊績(jī)，才能在職業(yè)生涯中不負(fù)國(guó)家的培養(yǎng)。 （二）干事創(chuàng)業(yè)的氣氛擴(kuò)大?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的實(shí)施，從根本上強(qiáng)化了公職人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公職人員“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象敲響了警鐘，本法所列舉的