【正文】 真正轉(zhuǎn)化為公職人員的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。 二是要廣大紀(jì)檢機(jī)關(guān)要以“三不”一體理念思路推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，注重監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一二種形態(tài)的運(yùn)用，抓早抓小、防微杜漸，對(duì)公職人員違紀(jì)違法苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。 絕大多數(shù)犯錯(cuò)的公職人員也都是從小錯(cuò)開(kāi)始的，小錯(cuò)沒(méi)有被及時(shí)處理，就會(huì)形成負(fù)反饋，“由小及大”“由點(diǎn)及面”，量變最終引起質(zhì)變，既害了自己也污染了環(huán)境。因此，即使是“微腐敗”和“擦邊球”也不能講人情、講關(guān)系，必須以《公職人員政務(wù)處分法》為戒尺，做到嚴(yán)格懲戒、防微杜漸，把處分抓實(shí)、將懲戒做細(xì)，形成伸手必被“打”的氛圍。 三是廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要做嚴(yán)格遵紀(jì)守法的模范，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督。 同時(shí)，牢固樹(shù)立法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，嚴(yán)格按照法定程序開(kāi)展政務(wù)處分工作，確保政務(wù)處分權(quán)嚴(yán)格依法、公 正行使。通過(guò)“實(shí)踐 — 認(rèn)識(shí) — 再實(shí)踐 — 再認(rèn)識(shí)”的形式，從基層這座“金礦”中汲取“源頭活水”，“過(guò)濾”篩選出其中的精華，再反復(fù)“研磨”，逐步完善政務(wù)處分的適用情形、權(quán)限、程序、措施等。 作為新時(shí)代公職人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公職人員政務(wù)處分法》，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，算好家庭賬、名譽(yù)賬、經(jīng)濟(jì)賬，緊繃思想之弦，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做到自重、自省、自警、自厲，在任何時(shí)候都不逾越制度“紅線”，不碰紀(jì)檢“警戒線”，不觸法律“高壓線”，任何情況下都能守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑 ，管得住小節(jié)，練就拒腐防變的“金剛不壞之身”。