公職人員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得5篇(參考版)
2024-09-28 14:38本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。政務(wù)處分法明確了實施政務(wù)處分的主體，應(yīng)當(dāng)堅持的法律原則、處分事由、權(quán)限和程序，有利于處分主體強化法治觀念、程序意識，提升工作的法治化、規(guī)范化水平。二是將黨紀和國法的有效銜接，把法定對象全面納入處分范圍，使政務(wù)處分替代黨紀處分，銜接刑事處罰，構(gòu)建懲戒職務(wù)違法的嚴密法網(wǎng)。政務(wù)處分是對違法公職人員的一種懲戒措施，是由傳統(tǒng)的政紀處分措施發(fā)展演變而來，公職人員政務(wù)處分法是落實細化監(jiān)察法中有關(guān)政務(wù)處分規(guī)定的一部專門法，意義重大。 【篇五】 今年“兩會”審議通過的公職人員政務(wù)處分法，是貫徹落實黨的十九大精神的具體行動，也是適應(yīng)深化國家監(jiān)察體制改革、健全監(jiān)察法律體系的重要舉措。 政務(wù)處分法的頒布實施，就是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，通過制度制約使人民群眾賦予的權(quán)力合法合規(guī)運行。 政務(wù)處分法為公職人員樹牢思想根基“指向標”。 政務(wù)處分法為公職人員上好嚴明律己“緊箍咒”。 政務(wù)處分法為公職人員把好理想信念“總開關(guān)”。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，就是要依法設(shè)定權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力。 習(xí)近平總書記強調(diào)。如果政務(wù)處分立法得以通過，這些制度性漏洞將成為歷史往事，法律對于公職人員的約束力將獲得質(zhì)的提升。就是將“違法的公職人員”全面納入處分，包括：公務(wù)員，國企管理人員；公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；基層群眾性自治組織中從事管理的人員和其他依法履行公職的人員。政務(wù)處分法既遵循前法精神，又獨立“開府建衙”，將國家監(jiān)察法的原則規(guī)定具體化，明確政務(wù)處分的種類和適用、主體及權(quán)限、程序和救濟途徑等要素，實現(xiàn)了處分與黨紀、國法的有效銜接。二是“搭橋梁”。一是“集大成”。只有對公職人員政務(wù)處分進行立法，使之成為國家法律，
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