公職人員政務處分法感悟5篇(參考版)
2024-09-28 14:38本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。 所謂“分”，一是指名稱上，監(jiān)察機關作出的懲戒稱為政務處分，公職人員任免機關、單位作出的懲戒稱為處分。其他法律有特別規(guī)定或者新的規(guī)定的，監(jiān)察機關和公職人員任免機關、單位都可以適用。二是違法情形上實現(xiàn)統(tǒng)一。 所謂“合”，一是在適用范圍上，實現(xiàn)公職人員全覆蓋。 “公職人員違法行為種類較多，危害程度各不相同。既包括貪污賄賂、收送禮品禮金、濫用職權等較為常見的一些公職人員違法行為，也對一些應該予以政務處分的違法行為作出了進一步明確。 政務處分和處分制度有分有合，并行不悖。 “公職人員政務處分法是黨和國家監(jiān)督體系的重要內容。根據公職人員政務處分法，對有職務違法行為的公職人員，根據情節(jié)輕重依法給予處分，對情節(jié)輕微的可進行談話提醒、批評教育、責令檢查或者予以誡勉，從而有利于實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸，促進廣大公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守，建設一支忠誠干凈擔當的公職人員隊伍。 同時完善黨和國家監(jiān)督體系，要通過對全體黨組織和黨員干部的監(jiān)督全覆蓋、有效性，保證黨立黨為公、執(zhí)政為民；通過對所有行使公權力的公職人員監(jiān)督全覆蓋、有效性，保證國家機器依法履職、秉公用權。公職人員政務處分法是國家監(jiān)督體系中的一部重要法律。以處分種類為例，事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定明確了警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除這4類處分；公務員法規(guī)定，處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，行政機關公務員處分條例對此6類處分作出具體規(guī)定。 【篇四】 6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過公職人員政務處分法。其中，政務處分法對調查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細規(guī)定，如規(guī)定“嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他非法方式收集證據”“不得因被調查人的申辯而加重政務處分”等。政務處分適用范圍為所有行使公權力的公職人員，意味著除了黨政機關的公務員外，對比如法官、檢察官、國企管理人員、村干部、公辦的教科文衛(wèi)體單位的管理人員等都可適
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