思明區(qū)中、小學幼兒園學科帶頭人年度考核方案(參考版)
2024-09-06 11:56本頁面
【正文】 校級考核完成后， 于 2020年 6月 2日（星期四）將材料交區(qū)教師進修學校 102室 林月芳老師 ，聯(lián)系電話 2048854。 4．需上報材料 ① 廈門市思明區(qū)中小學（幼）學科帶頭人考核表 （附件 1） ； 3 ② “思明區(qū)學科帶頭人工作手冊”和 區(qū)學 科帶頭人任期三年的工作總結(jié)（ 2020 字左右） ③ 提交 三年內(nèi) 相關(guān)獲獎榮譽證書 、 學歷提升或非學歷培訓(xùn)等復(fù)印件； 講座和公開課證明、發(fā)表論文、帶教協(xié)議和過程性資料的原件。 2．校級考核 學校對區(qū)學科帶頭人三年任期內(nèi)各項任務(wù)完成情況和發(fā)揮帶頭示范輻射作用情況進行考核，撰寫 500 字以內(nèi)的考核意見，整理匯總并審核本校學科帶頭人的送審材料。 三 、考核辦法： 三年任期考核由自評、校級考核和區(qū)級考核組成。 （六）任期三年內(nèi)至少獲得 1 次區(qū)級以上（含區(qū)級）表彰或考核優(yōu)。 （四）承擔培養(yǎng)青年教師的工作（有完整的帶教協(xié)議和過程性材料），每學年至少與一位青年教師簽訂帶教協(xié)議，指導(dǎo)效果好，任期三年內(nèi)培養(yǎng) 1 名以上的青年教師取得突出成績；任期三年內(nèi)至少承擔 1次以上到其他學校巡回授課任務(wù)。 （二）每學年至少承擔 1 次校級（或片區(qū)）公開課；任期三年內(nèi)至少承擔 2 次區(qū)級以上的公開課，至少開設(shè) 1 次校級以上的專題講座。 1 廈思進〔 2020〕 14 號 關(guān)于 思明區(qū) 第二屆 中小 學（ 幼 ） 學科帶頭人 三 年 任期 考核 的通知 區(qū)屬各中學、小學、幼兒園、局直屬單位： 為促進我區(qū)教師隊伍建設(shè)，強化區(qū)學科帶頭人的培養(yǎng) 和管理 ，更好地發(fā)揮他們在教書育人、教育科研、指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師等方面的作用， 根據(jù) 廈思教 [2020]33 號文件《關(guān)于印發(fā)中小學幼學科帶頭人評選和管理暫行辦法的通知》及 廈思教 [2020]1 號文件《中共思明區(qū)委教育工委思明區(qū)教育局關(guān)于“ 20202020 年區(qū)學科帶頭人培養(yǎng)與管理工作”實施意見》 ， 將 對 本屆 區(qū) 級 學科帶頭人 進行 三年 任期 考核 。 一、考核對象： 思明區(qū)第二屆中小學（幼）學科帶頭人 （名單見附件 4） 二、考核內(nèi)容： 廈思教 [2020]33 號文件《關(guān)于印發(fā)中小學幼學科帶頭人評選和管理暫行辦法的通知》 第十二條 職責 （一）師德高尚，教書育人，為人師表。 2 （三）任期三年內(nèi)，主持或參與區(qū)級以上教育科研課題的研究；每學年至少在區(qū)級以上刊物發(fā)表一篇文章；任期三年內(nèi)，在市級以上刊物（含匯編、 CN刊物）發(fā)表一篇以上有價值的學科論文。 （五）積極主動地參加各種學習培訓(xùn)，按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時，每學年完成 1萬字以上的讀書筆記。 （七）任期三年內(nèi)組織一次個人專場匯報活動。 1．自評 根據(jù)學科帶頭人管理辦法，整理相關(guān) 的過程性資料；填寫《廈門市思明區(qū)中小學（幼）學科帶頭人考核表》 （見附件 1） 。 3．區(qū)級考核
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1