安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考評(píng)管理制度(參考版)
2025-04-03 07:02本頁(yè)面
【正文】 夏津縣夏新植物油廠 2 。 對(duì)未按糾正 /預(yù)防措施要求，進(jìn)行整改的責(zé)任單位或個(gè)人加重處罰。 所有與績(jī)效評(píng)定有關(guān)的記錄由辦公室整理、歸檔保存。 績(jī)效評(píng)定結(jié)果跟蹤、驗(yàn)證 責(zé)任部門根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告》上的要求，負(fù)責(zé)實(shí)施改進(jìn) /變更或糾正 /預(yù)防措施。就安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性、有效性作出正式評(píng)價(jià)，分清和落實(shí)存在 問(wèn)題的責(zé)任部門，確定改進(jìn) /變更或糾正 /預(yù)防措施。 績(jī)效評(píng)定內(nèi)容 1 組織機(jī)構(gòu)的適合性，包括人員和其他資源配置； 油廠內(nèi)各種規(guī)章制度的符合性、執(zhí)行的有效性； 安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況 現(xiàn)場(chǎng)安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的符合情況 需要進(jìn)行改進(jìn) /變更的范圍； 未完成的工作； 。 參加 會(huì)議人員應(yīng)在《會(huì)議簽到表》上簽字。 績(jī)效評(píng)定實(shí)施 總經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況和上次評(píng)定會(huì)議提出的糾正、預(yù)防措施實(shí)施情況。 績(jī)效評(píng)定準(zhǔn)備 上述 部門應(yīng)將收集的信息提交辦公室，辦公室整理后交總經(jīng)理審核，作為總經(jīng)理在績(jī)效評(píng)定會(huì)上報(bào)告本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況及績(jī)效評(píng)定計(jì)劃的依據(jù)。 生產(chǎn)部收集生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及其他要求執(zhí)行情況的信息。 辦公室人事科收集人力資源管理方面的信息。 辦公室收集職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況的信息。 責(zé)任部門負(fù)責(zé)設(shè)施糾正、預(yù)防措施。 辦公室負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定計(jì)劃的擬定、收集并提供績(jī)效評(píng)定所需的資料，負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效評(píng)定的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。 職責(zé) 董事長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定工作； 總經(jīng)理負(fù)責(zé)報(bào)告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況。 第五篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理規(guī)定 目的 為驗(yàn)證本油廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性，確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成，特制定本規(guī)定。 第二十條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)改進(jìn) 安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)改進(jìn)工作； 安全管理部門應(yīng)根據(jù)《報(bào)告 》對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的文件和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行改進(jìn)，不斷提高安全績(jī)效，改進(jìn)至少包括以下內(nèi)容： 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)； 安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；； 各項(xiàng)作業(yè)許可、檢查表格等。第十八條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的評(píng)定結(jié)果，應(yīng)當(dāng)納入到各部門、車間、人員的安全績(jī)效考評(píng)，并與的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。 第十七條績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告應(yīng)當(dāng)向公司各部門、車間發(fā)放，并在公司的公眾場(chǎng)合公布。 第十六條相關(guān)部門、車間應(yīng)當(dāng)按照《糾正、預(yù)防的管理方案》進(jìn)行整改并在下個(gè)周期內(nèi)貫徹執(zhí)行。第十四條末次會(huì)議后，有不合格項(xiàng)或改進(jìn)項(xiàng)的部門、車間應(yīng)在七天內(nèi)向安委會(huì)上報(bào)整改計(jì)劃。 第十三條績(jī)效考核評(píng)定工作應(yīng)召開末次會(huì)議，對(duì)考核評(píng)定工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。 績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告應(yīng)上報(bào)考核小組審核，由考核小組全體成員簽字確認(rèn)。第十二條績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告 安全管理部門負(fù)責(zé)匯總各個(gè)考評(píng)記錄，編寫績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告； 績(jī)效考核評(píng)定報(bào)告應(yīng)至少包括以下內(nèi)容： 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況； 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施成果或效果； 上一次評(píng)定不合格項(xiàng)和改進(jìn)項(xiàng)的整改情況； 本次評(píng)定的不合格項(xiàng)和改進(jìn)項(xiàng)詳細(xì)情況； 績(jī)效考核評(píng)定打分； 績(jī)效考核評(píng)定結(jié)論。 第十一條績(jī)效考核評(píng)定結(jié)果 ，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全管理過(guò)程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn)題。 績(jī)效考核應(yīng)發(fā)現(xiàn)各部門的優(yōu)點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際情況推廣，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的提高； 績(jī)效考核應(yīng)明確指出各部門的改進(jìn)項(xiàng)和不合格項(xiàng)。第十條實(shí)施評(píng)定 績(jī)效考核評(píng)定小組按照計(jì)劃實(shí)施評(píng)定工作； 評(píng)定過(guò)程應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅，不掩藏問(wèn)題，不回避問(wèn)題，切實(shí)有效的考核，改進(jìn)安全生產(chǎn)工作； 被考核部門應(yīng)提前安排工作，保證績(jī)效考核與其他工作不沖突，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。 （）提供作業(yè)人員的安 全資格證書。 生產(chǎn)部門 ； 生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程各項(xiàng)安全工作的執(zhí)行記錄。第九條績(jī) 效考核評(píng)定資料準(zhǔn)備 安全管理部門 ； 日常安全工作的考核記錄； 上一次績(jī)效考核評(píng)定《糾正、預(yù)防管理方案》的整改跟蹤和驗(yàn)收情況。 現(xiàn)場(chǎng)或會(huì)議詢問(wèn) 開展現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)以及會(huì)議抽查詢問(wèn)相結(jié)合的方式； 避免提出可以用“是”、“不是”作為回答的問(wèn)題。 各部門文件考核； 各部門文件及時(shí)性、連續(xù)性和全面性； 各部門文件保存情況。 安委會(huì)召開專題會(huì)議，審批通過(guò)該計(jì)劃。 安委會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)績(jī)效考核計(jì)劃進(jìn)行 審核，提出問(wèn)題
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