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正文內(nèi)容

報(bào)紙出版可行性論證報(bào)告(參考版)

2024-09-05 21:08本頁面
  

【正文】 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 24 人員狀況: 供稿記者 人 , 特約作者 人 , 固定兼職人員 人 , 其他值得說明的內(nèi)容 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 可享( 獨(dú)享) 信息資源: 信息來源 ( ), 提供方式 ( )。 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 印刷: 1□自有印刷廠 印刷 2□母報(bào)或集團(tuán)印刷廠印刷 3□總部自有印刷,分印點(diǎn)委托印刷 4□其他(請(qǐng)注明) 如有委托印刷 : 主要承印廠 家, 外地分印廠 個(gè) 。 任用 : 1□社會(huì)公 開招聘 2□業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 3□其他方式 薪資待遇: 1□定額任務(wù)加獎(jiǎng)勵(lì) 2□基本月薪加提成 3□級(jí)別工資加獎(jiǎng)金 4□其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 高層管理人員待遇: 1□固定工資 2□績(jī)效工資 3□福利待遇 4□預(yù)期最高年收入水平 萬元 5□工作條件 (用車、通信等 )_________ 6□其他值得說明的情況(請(qǐng)注明) ________ 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 高層管理人員 持股情況: 是否在同本報(bào)關(guān)聯(lián)的公司中持有股份或期權(quán)? 1□是 2□否 如“是”,數(shù)額 是否打算讓他們同本報(bào)關(guān)聯(lián)的公司中持有股份或期權(quán)? 1□是 2□否 其他值得說明的情況 (請(qǐng)注明 ) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 采編業(yè)務(wù)骨干收入 : 1□固定工資 2□績(jī)效工資 3□福利待遇 4□預(yù)期最高年收入水平 ______萬元 5□工作條件 (用車、通信等 )_________ 6□其他值得說明的情況(請(qǐng)注明) ____________ 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)骨干收入 : 1□固定工資 2□績(jī)效工資 3□福利待遇 4□預(yù)期最高年收入水平 萬元 5□工作條件 (用車、通信等 )______ 6□其他值得說明的情況(請(qǐng)注明) ______ 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 團(tuán)隊(duì)綜合優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn) : 1□梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理性 2□團(tuán)隊(duì)協(xié)同 合作性 3□經(jīng)驗(yàn)專長(zhǎng)等互補(bǔ)性 4□其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 團(tuán)隊(duì)綜合劣勢(shì) : 1□梯隊(duì)結(jié)構(gòu) 2□團(tuán)隊(duì)協(xié)同 3□經(jīng)驗(yàn)專長(zhǎng) 4□其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 計(jì)劃用人編制 : 事業(yè)單位人員編制數(shù) _____人 ,其中 ,財(cái)政全額撥款編制數(shù) ____人 , 差額撥款編制數(shù) ______人 , 自收自支編制數(shù) ______人 , 無固定編制聘用人數(shù) _____, 臨時(shí)聘用人 數(shù) ______, 其他值得說明的情況 ______________________________________ 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 計(jì)劃人員總數(shù)及成本 : 預(yù)期員工總?cè)藬?shù) ______, 人均工資成本 ______萬元 /年 , 預(yù)期工資性成本總額 ______萬元 /年 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 離退休負(fù)擔(dān) : 人數(shù) ____ ,人均費(fèi)用 ____元 /年 ,總費(fèi)用 ____萬元 /年 , 其他值得說明的情況 __________________________ 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn) 指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 21 一般員工解聘與辭退制度 1□已經(jīng)有健全的制度 2□正在考慮健全有關(guān)制度 3□正在建立有關(guān)制度 4□目前還沒有考慮 5□其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 高層人員及長(zhǎng)社齡員工退出機(jī)制建設(shè): 1□已經(jīng)有健全的制度 2□正在考慮健全有關(guān)制度 3□正在建立有關(guān)制度 4□目前還沒有考慮 5□其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 表三 .2 機(jī)構(gòu)與體制 申報(bào)內(nèi)容 自評(píng)內(nèi)容 主辦單位及其性質(zhì): 1□黨政機(jī)關(guān) 2□具有行政管理職能的國(guó)家事業(yè)單位 3□沒有行政職能的國(guó)家事業(yè)單位 4□企業(yè)化管理的國(guó)家事業(yè)單位 5□報(bào)業(yè)集團(tuán) 6□社會(huì)團(tuán)體組織 7□其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 主辦單位優(yōu)勢(shì) (請(qǐng)?zhí)钤跈M線上 ): 辦報(bào)資源和能力 (請(qǐng)注明 ): 曾經(jīng)或正在主辦的較成功的報(bào)紙 (請(qǐng)注明 ): 其他優(yōu)勢(shì) (請(qǐng)注明 ): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 主辦單位同報(bào)紙的關(guān)系 (可復(fù)選) : 1□人事關(guān)系 2□業(yè)務(wù)關(guān)系 3□經(jīng)濟(jì)關(guān)系 需由主辦單位決策的事宜 (請(qǐng)注明 ): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分 : 主管單位同報(bào)紙的關(guān)系: 1□人事關(guān)系 2□業(yè)務(wù)關(guān)系 3□經(jīng)濟(jì)關(guān)系 需由主管單位決策的事宜 (請(qǐng)注明 ): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 法律地位: 報(bào)紙的實(shí)際運(yùn)作實(shí)體是否獨(dú)立法人? 1□是 2□否 報(bào)紙同報(bào)社 、 母報(bào)或報(bào)業(yè)集團(tuán)的關(guān)系(可復(fù)選) : (1)同報(bào)社 : 1□人事關(guān)系 2□業(yè)務(wù)關(guān)系 3□經(jīng)濟(jì)關(guān)系 需由報(bào)社決策的事宜 (請(qǐng)注明 ): (2)同母報(bào) : 1□人事關(guān)系 2□業(yè)務(wù)關(guān)系 3□經(jīng)濟(jì)關(guān)系 需由母報(bào)決策的事宜 (請(qǐng)注明 ): (3)同報(bào)業(yè)集團(tuán) : 1□人事關(guān)系 2□業(yè)務(wù)關(guān)系 3□經(jīng)濟(jì)關(guān)系 需由報(bào)業(yè)集團(tuán)決策的事宜 (請(qǐng)注明 ): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu): 1□獨(dú)資 2□合資 3□合作 4□其他形式(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 編輯出版機(jī)構(gòu) : 1□同名報(bào)社 2□母報(bào)報(bào)社 3□主辦單位(非報(bào)社)內(nèi)設(shè)的編輯部 4□報(bào)業(yè)集團(tuán) 5□其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 出版機(jī)構(gòu)性質(zhì) : 1□事業(yè)單位 2□自收自支的事業(yè)單位 3□企業(yè)化管理的事業(yè)單位 4□企業(yè)法人組織 5□其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 22 經(jīng)營(yíng)主體: 1□本報(bào)報(bào)社 2□母報(bào)報(bào)社 3□另建或合建有獨(dú)立法人地位的經(jīng)營(yíng)公司 4□委托其他經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu) 5□其他(請(qǐng)注明) 此 項(xiàng) 內(nèi)容的潛力指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 經(jīng)營(yíng)管理 : 1□報(bào)社內(nèi)設(shè)廣告發(fā)行部 2□成立具有獨(dú)立法人地位的經(jīng)營(yíng)公司 3□ 其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 總部與分支機(jī)構(gòu) (請(qǐng)?jiān)跈M線處 填寫 ) : (1)總部所在地 (2)分社 (如有 ,請(qǐng)?zhí)畋卷?xiàng) ) (3)記者站數(shù)量 (4)辦事處數(shù)量 (5)其他機(jī)構(gòu) (請(qǐng)注明 ) 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 先天負(fù)擔(dān) (可復(fù)選): 1□虧損機(jī)構(gòu) 2□拖欠債務(wù) 3□不良資產(chǎn) 4□ 其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的 風(fēng)險(xiǎn) 指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 編輯自主權(quán): 1□有很大自主權(quán) 2□一定程度上受到上 級(jí)機(jī)構(gòu)控制 3□很大程度受到上級(jí)機(jī)構(gòu)控制 4□ 其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 經(jīng)營(yíng)自主權(quán): 1□完全自主經(jīng)營(yíng) 2□基本上自主經(jīng)營(yíng) 3□受到一定控制 4□基本沒有自主經(jīng)營(yíng)權(quán) 5□ 其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn) 指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 采編與經(jīng)營(yíng)的關(guān)系: 1□分離運(yùn)行,各負(fù)其責(zé) 2□協(xié)調(diào)合作機(jī)制 3□分離運(yùn)行基礎(chǔ)上的相互促進(jìn)機(jī)制 4□ 其他(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 記者與編輯的關(guān)系: 1□采編分離 2□采編合一 3□ 其他(請(qǐng)注明) 協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 收入分配決策 (請(qǐng)?jiān)跈M線處填寫) : (1)重大收入分配決策 機(jī)制 (2)日常的收入分 配決策 機(jī)制 (3)最高管理者的收入 決策機(jī)制 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 成本控制機(jī)制 (請(qǐng)?jiān)跈M線處填寫) : (1)工資性支出 ,采取 (2)紙張及印刷費(fèi) ,采取 (3)非生產(chǎn)性管理成本 ,采取 (4)旅差費(fèi) ,采取 (5)職務(wù)消費(fèi) ,采取 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 激勵(lì)約束機(jī)制: 1□目標(biāo)管理崗位責(zé)任 2□獎(jiǎng)罰制度 3□其他 此項(xiàng)潛力的潛力 指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 財(cái)務(wù)制度: ( 1) 重大支出審批 ,采取 ( 2) 日常支出審批 ,采取 ( 3) 預(yù)算與決算的審批 ,采取 ( 4) 財(cái)務(wù)監(jiān)督制度 ,采取 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 23 同報(bào)紙 有產(chǎn)權(quán)關(guān)系的企業(yè) 1□有 2□ 沒有 如果 “ 有 ” ,他們是(可復(fù)選): 1□投資公司 2□管理公司 3□服務(wù)公司 4□關(guān)聯(lián)上市公司 5□其他關(guān)聯(lián)公司 ☆這些企業(yè)同報(bào)紙或報(bào)社體制的關(guān)系 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 體制創(chuàng)新計(jì)劃: 1□已實(shí)行創(chuàng)新方案 2□計(jì)劃實(shí)行創(chuàng)新方案 3□其他值得說明的內(nèi)容(請(qǐng)注明) 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 010 分,自評(píng)得分: 第四類 供給能 力 表四 .1 技術(shù)設(shè)備 申報(bào)內(nèi)容 自評(píng)內(nèi)容 現(xiàn)有可使用設(shè)備 (可復(fù)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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