【正文】 此項內(nèi)容的優(yōu)勢指數(shù) 010 分，自評得分： 24 人員狀況： 供稿記者 人 ， 特約作者 人 ， 固定兼職人員 人 ， 其他值得說明的內(nèi)容 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 可享（ 獨享） 信息資源： 信息來源 ( )， 提供方式 ( )。 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 印刷： 1□自有印刷廠 印刷 2□母報或集團印刷廠印刷 3□總部自有印刷，分印點委托印刷 4□其他（請注明） 如有委托印刷 : 主要承印廠 家， 外地分印廠 個 。 任用 ： 1□社會公 開招聘 2□業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請 3□其他方式 薪資待遇： 1□定額任務加獎勵 2□基本月薪加提成 3□級別工資加獎金 4□其他（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 高層管理人員待遇： 1□固定工資 2□績效工資 3□福利待遇 4□預期最高年收入水平 萬元 5□工作條件 (用車、通信等 )_________ 6□其他值得說明的情況（請注明） ________ 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 高層管理人員 持股情況： 是否在同本報關聯(lián)的公司中持有股份或期權？ 1□是 2□否 如“是”，數(shù)額 是否打算讓他們同本報關聯(lián)的公司中持有股份或期權？ 1□是 2□否 其他值得說明的情況 (請注明 ) 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 采編業(yè)務骨干收入 ： 1□固定工資 2□績效工資 3□福利待遇 4□預期最高年收入水平 ______萬元 5□工作條件 (用車、通信等 )_________ 6□其他值得說明的情況（請注明） ____________ 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 此項內(nèi)容的優(yōu)勢指數(shù) 010 分，自評得分： 經(jīng)營業(yè)務骨干收入 ： 1□固定工資 2□績效工資 3□福利待遇 4□預期最高年收入水平 萬元 5□工作條件 (用車、通信等 )______ 6□其他值得說明的情況（請注明） ______ 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 團隊綜合優(yōu)勢主要體現(xiàn) : 1□梯隊結構合理性 2□團隊協(xié)同 合作性 3□經(jīng)驗專長等互補性 4□其他（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 團隊綜合劣勢 : 1□梯隊結構 2□團隊協(xié)同 3□經(jīng)驗專長 4□其他（請注明） 此項內(nèi)容的風險指數(shù) 010 分，自評得分： 計劃用人編制 ： 事業(yè)單位人員編制數(shù) _____人 ,其中 ,財政全額撥款編制數(shù) ____人 ， 差額撥款編制數(shù) ______人 ， 自收自支編制數(shù) ______人 ， 無固定編制聘用人數(shù) _____， 臨時聘用人 數(shù) ______， 其他值得說明的情況 ______________________________________ 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 計劃人員總數(shù)及成本 ： 預期員工總人數(shù) ______， 人均工資成本 ______萬元 /年 ， 預期工資性成本總額 ______萬元 /年 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 離退休負擔 ： 人數(shù) ____ ,人均費用 ____元 /年 ,總費用 ____萬元 /年 ， 其他值得說明的情況 __________________________ 此項內(nèi)容的風險 指數(shù) 010 分，自評得分： 21 一般員工解聘與辭退制度 1□已經(jīng)有健全的制度 2□正在考慮健全有關制度 3□正在建立有關制度 4□目前還沒有考慮 5□其他（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 高層人員及長社齡員工退出機制建設： 1□已經(jīng)有健全的制度 2□正在考慮健全有關制度 3□正在建立有關制度 4□目前還沒有考慮 5□其他（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 表三 .2 機構與體制 申報內(nèi)容 自評內(nèi)容 主辦單位及其性質： 1□黨政機關 2□具有行政管理職能的國家事業(yè)單位 3□沒有行政職能的國家事業(yè)單位 4□企業(yè)化管理的國家事業(yè)單位 5□報業(yè)集團 6□社會團體組織 7□其他（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 主辦單位優(yōu)勢 (請?zhí)钤跈M線上 )： 辦報資源和能力 (請注明 ): 曾經(jīng)或正在主辦的較成功的報紙 (請注明 ): 其他優(yōu)勢 (請注明 ): 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 主辦單位同報紙的關系 （可復選） ： 1□人事關系 2□業(yè)務關系 3□經(jīng)濟關系 需由主辦單位決策的事宜 (請注明 ): 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分 ： 主管單位同報紙的關系： 1□人事關系 2□業(yè)務關系 3□經(jīng)濟關系 需由主管單位決策的事宜 (請注明 ): 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 法律地位： 報紙的實際運作實體是否獨立法人？ 1□是 2□否 報紙同報社 、 母報或報業(yè)集團的關系（可復選） : (1)同報社 : 1□人事關系 2□業(yè)務關系 3□經(jīng)濟關系 需由報社決策的事宜 (請注明 ): (2)同母報 : 1□人事關系 2□業(yè)務關系 3□經(jīng)濟關系 需由母報決策的事宜 (請注明 ): (3)同報業(yè)集團 : 1□人事關系 2□業(yè)務關系 3□經(jīng)濟關系 需由報業(yè)集團決策的事宜 (請注明 ): 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 此項內(nèi)容的優(yōu)勢指數(shù) 010 分，自評得分： 產(chǎn)權結構： 1□獨資 2□合資 3□合作 4□其他形式（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 編輯出版機構 ： 1□同名報社 2□母報報社 3□主辦單位（非報社）內(nèi)設的編輯部 4□報業(yè)集團 5□其他（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 出版機構性質 ： 1□事業(yè)單位 2□自收自支的事業(yè)單位 3□企業(yè)化管理的事業(yè)單位 4□企業(yè)法人組織 5□其他（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 22 經(jīng)營主體： 1□本報報社 2□母報報社 3□另建或合建有獨立法人地位的經(jīng)營公司 4□委托其他經(jīng)營機構 5□其他（請注明） 此 項 內(nèi)容的潛力指數(shù) 010 分，自評得分： 經(jīng)營管理 ： 1□報社內(nèi)設廣告發(fā)行部 2□成立具有獨立法人地位的經(jīng)營公司 3□ 其他（請注明） 此項內(nèi)容的優(yōu)勢指數(shù) 010 分，自評得分： 總部與分支機構 （請在橫線處 填寫 ） ： (1)總部所在地 (2)分社 (如有 ,請?zhí)畋卷?) (3)記者站數(shù)量 (4)辦事處數(shù)量 (5)其他機構 (請注明 ) 此項內(nèi)容的優(yōu)勢指數(shù) 010 分，自評得分： 先天負擔 （可復選）： 1□虧損機構 2□拖欠債務 3□不良資產(chǎn) 4□ 其他（請注明） 此項內(nèi)容的 風險 指數(shù) 010 分，自評得分： 編輯自主權： 1□有很大自主權 2□一定程度上受到上 級機構控制 3□很大程度受到上級機構控制 4□ 其他（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 經(jīng)營自主權： 1□完全自主經(jīng)營 2□基本上自主經(jīng)營 3□受到一定控制 4□基本沒有自主經(jīng)營權 5□ 其他（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 此項內(nèi)容的風險 指數(shù) 010 分，自評得分： 采編與經(jīng)營的關系： 1□分離運行，各負其責 2□協(xié)調(diào)合作機制 3□分離運行基礎上的相互促進機制 4□ 其他（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 記者與編輯的關系： 1□采編分離 2□采編合一 3□ 其他（請注明） 協(xié)調(diào)機構（請注明） 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 收入分配決策 （請在橫線處填寫） ： (1)重大收入分配決策 機制 (2)日常的收入分 配決策 機制 (3)最高管理者的收入 決策機制 此項內(nèi)容的優(yōu)勢指數(shù) 010 分，自評得分： 成本控制機制 （請在橫線處填寫） ： (1)工資性支出 ,采取 (2)紙張及印刷費 ,采取 (3)非生產(chǎn)性管理成本 ,采取 (4)旅差費 ,采取 (5)職務消費 ,采取 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 激勵約束機制： 1□目標管理崗位責任 2□獎罰制度 3□其他 此項潛力的潛力 指數(shù) 010 分，自評得分： 財務制度： （ 1） 重大支出審批 ,采取 （ 2） 日常支出審批 ,采取 （ 3） 預算與決算的審批 ,采取 （ 4） 財務監(jiān)督制度 ,采取 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 23 同報紙 有產(chǎn)權關系的企業(yè) 1□有 2□ 沒有 如果 “ 有 ” ,他們是（可復選）： 1□投資公司 2□管理公司 3□服務公司 4□關聯(lián)上市公司 5□其他關聯(lián)公司 ☆這些企業(yè)同報紙或報社體制的關系 此項內(nèi)容的信心指數(shù) 010 分，自評得分： 體制創(chuàng)新計劃： 1□已實行創(chuàng)新方案 2□計劃實行創(chuàng)新方案 3□其他值得說明的內(nèi)容（請注明） 此項內(nèi)容的優(yōu)勢指數(shù) 010 分，自評得分： 第四類 供給能 力 表四 .1 技術設備 申報內(nèi)容 自評內(nèi)容 現(xiàn)有可使用設備 （可復