【正文】 實施條例、爭創(chuàng)工會女工工作先進(jìn)集體和先進(jìn) 個人活動得到了各基層單位女工委的積極響應(yīng)， xxxx 一中等 20 個基層工會女工委員會和同安一中林麗娜等 20名女工干部在爭創(chuàng)先進(jìn)活動中表現(xiàn)突出、成效顯著，分別榮獲 xxxx年女工工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。基層學(xué)校工會和宣傳信息員積極為《 xxxx 教工》投稿，建言獻(xiàn)策， xxxx 理工學(xué)院等 14 個 (單位 )工會和xxxx 市湖濱中學(xué)余會昌等 28 位同志成績顯著，分別榮獲 xxxx 年宣傳信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人?！?xxxx 教工》會刊在市委教育工委的高度重視下，成立編委會，實行編委會領(lǐng)導(dǎo)下的編輯部負(fù)責(zé)制，堅持以“指導(dǎo)工會工作，展現(xiàn)教工風(fēng)采”為宗旨，以工作指導(dǎo)性、服務(wù)貼近性、內(nèi)容可讀性為編輯原則，《 xxxx 教工》刊物較好地發(fā)揮了工會宣傳載體和信息平臺的作用。把宣傳：“黨的十七 大、中國工會十五大精神”、“《勞動合同法》”、“三項主題”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、“基層學(xué)校中心工作和工會四項基本職能”、“基層工會和學(xué)校民主管理”、“依法維護(hù)教職工合法權(quán)益和為教職工辦實事，辦好事”、“工會自身建設(shè)”七個方面作為宣傳工作重點，讓廣大教職工了解工會，積極支持和參與工會活動，共同 推動“教職工之家”的建設(shè)。 (四 )、圍繞中心，創(chuàng)新宣傳信息工作 我們狠抓工會宣 傳信息工作的創(chuàng)新，為學(xué)習(xí)教育活動和推進(jìn)工會工作提供了新的平臺，開辟了新的渠道。組織各基層工會女工委主任、女工委員、女教師代表 600多名，參加市婦聯(lián)舉辦的迎“三八”、“促發(fā)展?建和諧”萬名婦女健步行活動 。舉辦心理健康專題講座 。同時動員基層工 會積極參加“大病互助保險”。 我們同時重視送溫暖工作，“五一”勞動節(jié)，我們組織召開國家、省、市勞動模范、優(yōu)秀教師座談會，并組織他們參觀 xxxx 有關(guān)重大建設(shè)項目，聽取他們對工會工作的意見和建議。針對以上情況，我們邀請市委教育工委領(lǐng)導(dǎo)、市教育局人事處的同志、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)參加基層工會干部專題座談會，與市總工會領(lǐng)導(dǎo)一起到學(xué)校進(jìn)行專題調(diào)研，讓領(lǐng)導(dǎo)了解崗位設(shè)置”和“績效 工資”改革中工會工作的實際困難。一是各區(qū)教育工 會沒有人員編制 。教代會制 度發(fā)揮教職工主人翁作用，維護(hù)了教職工合法權(quán)益，卓有成效地推進(jìn)了學(xué)校的依法治校、民主管理、科學(xué)管理的水平，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展和改革。通過抓好教代會制度這一環(huán)節(jié)，各單位“崗位設(shè)置”和“績效工資”改革方案全都提交教代會討論，教代會“審議建議權(quán)”、“審議通過權(quán)”、“審議決定權(quán)”、“評議監(jiān)督權(quán)”發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 xxxx 年我們加強(qiáng)對基層建家工作的指導(dǎo)，逐家進(jìn)行檢查驗收， 8 個“省模范教工之家”也全部符合省總工會的要求，獲得省總工會頒發(fā)的《復(fù)查合格 證書》， xxxx 城市職業(yè)學(xué)院等 20 個單位被市總工會授予“ xxxx 市先進(jìn)教工之家”光榮稱號。 xxxx 年我們召開了兩次六區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工會工作。 xxxx 年，我系統(tǒng)全面開展了“崗位設(shè)置”實行“績效工資”等人事改革，這關(guān)系到全體教職工以及工會干部的切身利益，依法維權(quán)是我們的工作重點。 通過評優(yōu)評先、樹立榜樣，營造了一種學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、關(guān)心先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，為師德建設(shè)提供 了不竭的精神動力。xxxx 市優(yōu)秀工會工作者 5 名 。 (市級有 )： xxxx 市“五一”勞動獎狀 1 個 。xxxx 省優(yōu)秀校長 6 名 。xxxx省五一勞動獎?wù)?1名 。 我們通過《 xxxx 教工》會刊，及時報道基層學(xué)校執(zhí)行《實施意見》和開展崗位練兵，師德建設(shè)，百名校長、萬名教師進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動的情況。與市教育局人事處一起制定《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的實施意見》，同時，協(xié)助宣傳處做好“師德報告團(tuán)”的組建、培訓(xùn)、演講工作。要求各基層工會把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、中國工會十五大精神與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來，動員全體教職工積極參與，把黨的十七大精神、把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實到加強(qiáng)工會的各項工作、加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)、推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展中去。 進(jìn)行工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。 2021年工作思路： 隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展及工會財務(wù)的不斷規(guī)范，今年擬開展以下工作： 組織對工會有關(guān)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，努力來提高學(xué)校工會財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。在對做好工會經(jīng)費預(yù)決算等經(jīng)常工作的同時，積極開展對學(xué)校工會財務(wù)的內(nèi)審工作。其中有在職困難、患病教工及離退休困難、患病教職工。 堅持“五必訪”制度，摸清情況，建好困難、患病職工檔案。 4）發(fā)揮工會經(jīng)審委作用，每年分二次對教育工會的財務(wù)進(jìn)行審查；同時對學(xué)校基層工會財務(wù)進(jìn)行巡視督查。 2）加強(qiáng)對工會財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，幫助和指導(dǎo)基層工會財務(wù)管理。 規(guī)范財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理。加強(qiáng)預(yù)算管理，要求學(xué)校年初編制好工會財務(wù)預(yù) 算，規(guī)范預(yù)算制度，按預(yù)算計劃使用經(jīng)費。抓好各基層工會經(jīng)費的收繳工作，教育局下屬 63 個基層工會，根據(jù)系統(tǒng)財務(wù)管理的特點，以積極的態(tài)度努力克服教育經(jīng)費緊張的困難，保障工會經(jīng)費的收入來源；對民辦學(xué)校工會，年初下達(dá)工會經(jīng)費繳款指標(biāo)，中途及時催繳，根據(jù)工會法，要求學(xué)校在教育經(jīng)費緊缺的情況下，保證正常工會經(jīng)費的投入和解繳，按時完成上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。組織基層工會財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，要求基層工會財務(wù)與行政財務(wù)一樣，嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)方針政策，維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，進(jìn)一步收好、管好、用好工會經(jīng)費。 馬寧鎮(zhèn)小學(xué)工會 二 00 八年一月五日 第四篇：教育工會財務(wù)工作總結(jié) XX 區(qū)教育工會財務(wù)工作總結(jié) 20212021 年，教育工會財務(wù)工作在杭州市教育工會、區(qū)總工會和教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在各?；鶎庸?密切配合和支持下，根據(jù)上級工會的要求，圍繞教育局的重點工作二年來，我們上下合力，齊心工作，依法做好工會經(jīng)費的收、管、用工作，較好地完成了年初提出的各項任務(wù)。 八、加強(qiáng)對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān) 督，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、開展活動和廣大教職工服務(wù)。工會在“三八節(jié)”、“五一節(jié)”、“教師節(jié)”有針對性、因地制宜地組織開展有益教職工身心健康的活動。工會配合 學(xué)校行政強(qiáng)化教職工的健康意識，舉辦教師心理 健康教育講座，定期組織教師進(jìn)行體檢。 六、以強(qiáng)身健體、活躍教職工業(yè)余生活為目的，因地制宜地組織開展教職工文體活動。每學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行校務(wù)公開的檢查、評估。 學(xué)校民主建設(shè)的核心是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，實行民主管理，民主監(jiān)督。千方百計為教師辦好事，辦實事是工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們將滿腔熱情地為教職工服務(wù)，為教職工排憂解難，并加強(qiáng)對女教職工的特殊利益的維護(hù)，協(xié)助行政，做好退休教師和有病教師的慰訪工作。除了在教代會上讓代表們充分 發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。維護(hù)的著眼點是保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù)。 四、依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益 維護(hù)是工會的重要職能。在教職工中開展“教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”活動，提高廣大教職工職業(yè)道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平。 堅持從學(xué)校實際出發(fā)，努力提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。 三、以師德建設(shè)為重點，加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè) 認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，學(xué)習(xí)《教育法》