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正文內(nèi)容

小學(xué)教師個人成長規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃合集五篇(參考版)

2025-03-24 16:52本頁面
  

【正文】 六 .結(jié)語 確定自己的目標(biāo)才有前進(jìn)的動力,職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了這個機(jī)會,我們要認(rèn)識自我,嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地,激發(fā)興趣,儲備知識,把自己培養(yǎng)成一個專業(yè)的人才,堅(jiān)定自己的腳步 ,持續(xù)不斷的努力,克服一切的艱難險阻,追求自己的夢想。利用課余時間學(xué)習(xí)簡歷的寫作和面試技巧方法,充分完善自我。 大四上學(xué)期:繼續(xù)充分準(zhǔn)備考研,全面學(xué)習(xí)政治,系統(tǒng)復(fù)習(xí)專業(yè)課程。利用課余時間參觀一些招聘會,了解企業(yè)所需要的技能,知己知彼,百站百勝。另外,我們也沒有什么社會經(jīng)驗(yàn),沒有充分的人際交往,溝通交流,團(tuán)隊(duì)合作等“軟能力”。還有,我們沒有任何證書以證明我們 的專業(yè)技能,畢業(yè)后不能與那些有會計(jì)級別證書的人相互競爭。現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)的都是一些基礎(chǔ)課程,并沒有涉及到會計(jì)學(xué)方面很專業(yè)的知識,更別說什么實(shí)際能力了,我現(xiàn)在的差距主要在于:首先,我們學(xué)習(xí)的只是只是一些基本原理,并不是實(shí)際如何操作,我們懂得得還都只是一些皮毛。根據(jù)規(guī)定的稅率、法規(guī)和細(xì)則,檢查賬目和會計(jì)憑證計(jì)算稅金申請書。寫出并向各個稅收機(jī)關(guān)呈送簡要匯報或闡明原則。編制建筑物和設(shè)備折舊明細(xì)表。檢查記錄 ,編制逐月反映增值和貶值的財務(wù)報表。編制定期財產(chǎn)目標(biāo)。規(guī)劃、建立和指導(dǎo)會計(jì)系統(tǒng)記錄原材料、勞動力和工廠間接費(fèi)用的累計(jì)成本,向管理部門提供作為決定銷售價格、增加或去掉產(chǎn)品生產(chǎn)線中某些項(xiàng)目是否可取的基礎(chǔ)報告。比較所估計(jì)的和實(shí)際的成本、收入、行政承付款項(xiàng)及其他債務(wù)。 行業(yè)要求: 為某些單位有關(guān)會計(jì)問題提出建議。資格要求:會計(jì)證書 ——金飯碗,目前國內(nèi)的會計(jì)證分為初級、中級和高級會計(jì)師。會計(jì)人員有責(zé)任對企業(yè)情況有較為充分的了解,對企業(yè)提出合理的建議,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以最低成本實(shí)現(xiàn)最高收益并保證信息準(zhǔn)確無誤。辦理其他會計(jì)事務(wù)。 擬訂本單位辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法。 ( 3)第一職業(yè)目標(biāo)選項(xiàng)的工作內(nèi)容和勝任條件 工作內(nèi)容: 進(jìn)行會計(jì)核算,做到記賬及時,計(jì)算正確。社會需求量大,找工作較容易,工資待遇好,工作穩(wěn)定,就業(yè)現(xiàn)狀很樂觀。 W(劣勢):做事沒有主見,不夠果斷堅(jiān)決;個性散漫自由,效率有時比較低;寫作能力不好;耐心不夠,容易煩躁;意志不堅(jiān)強(qiáng),缺乏勇氣;口才不出眾,溝通交流能力差,人際交往能力不強(qiáng)。 S(優(yōu)勢):個人方面,這兩個職業(yè)客觀要求從業(yè)者有細(xì)心、責(zé)任心和對數(shù)字比較敏感,而我是一個性格嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)向的人,有較強(qiáng)的責(zé)任感,有一定的邏輯思維能力,擅長煩瑣復(fù)雜的工作,這些都很適合,而且我對會計(jì)和財務(wù)專業(yè)有著濃厚的興趣。 第四,從以往的數(shù)據(jù)看,也證明了注冊會計(jì)師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。 第二,注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。第五.公務(wù)員、教師:有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的劣勢。需求主要在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。有的事務(wù)所月薪只有 1000 元,有的則在 3000元左右,外資事務(wù)所實(shí)習(xí)生都能拿到 5000 元以上。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但他們的工作任務(wù)更重。新員工的合理月薪在 3000 元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積 金。它們財務(wù)管理體系和方法都成熟,工作效率高,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn),而且還有很多后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會,貼進(jìn)實(shí)際工作,很適用。 三 .專業(yè)就業(yè)方向及前景分析 ( 1)就業(yè)方向 1,會計(jì)學(xué)師事務(wù)所 2,各單位的會計(jì)學(xué) 3,從事一些非會計(jì)學(xué) 的工作 4,考公務(wù)員 就業(yè)機(jī)會:保險業(yè)統(tǒng)計(jì)員審計(jì)師銀行檢測員收益管理員預(yù)算控制分析員注冊公共會計(jì)師金融主管索賠協(xié)調(diào)員客戶信貸員成本會計(jì)師信貸與回收專家政府會計(jì)師清單控制專家借貸管理員管理顧問管理會計(jì)師個人金融設(shè)計(jì)師教授公共會計(jì)師證券經(jīng)紀(jì)人系統(tǒng)分析員稅務(wù)專家財政官員信托會計(jì)師保險業(yè)者 潛在用人市場:政府部門銀行 /金融部門工業(yè)會計(jì)公司咨詢公司非盈利性組織政府部門醫(yī)院、社團(tuán)保險業(yè)私人工業(yè)各類學(xué)校和大學(xué),學(xué)院自營企業(yè) ( 2)前景分析 第一.內(nèi)資企業(yè):這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的,很多 中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計(jì)崗位他們需要找的不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋,新人月薪絕大部分集中在 1500 元左右。 英語(達(dá)到四級水平)。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,對任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵自我進(jìn)步,創(chuàng)造出更好的人生價值。 :我平時喜歡看書,尤其小說一類的故事性較強(qiáng)的書;我還喜歡聽音樂,對流行類和古典中國民樂興趣濃厚;上網(wǎng)沖浪也是我的愛好,假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞,聊天等。 二 .自我分析 :我的優(yōu)點(diǎn)是個性樂觀積極,凡事都能想的開,性格隨和,待人友善,為人誠懇,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,富有責(zé)任感,有一定的進(jìn)取心和很強(qiáng)的好奇心,常常要對未知的事物追根究底,善于思考發(fā)現(xiàn),善于鉆研,邏輯思維比較強(qiáng),喜愛團(tuán)隊(duì)合作,綜合分析能力好,做事考慮全面,力求公平和效率。 第五篇:個人職業(yè)生涯規(guī)劃 個人職業(yè)生涯規(guī)劃 一 .前言 現(xiàn)今社會,人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實(shí)現(xiàn),這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃,也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。 從一個行業(yè),看一種事業(yè),從一種事業(yè)中 發(fā)掘一種職業(yè)。 從馬斯洛需求理論來講,盡可能地提高需求層次,更加充分地認(rèn)識人與人,人與社會,人與自然之間的關(guān)系。從來沒有不勞而獲,也沒有一勞永逸。是我們存在于世的見證,通過這 些事,把我們與之相關(guān)的人與事聯(lián)系到了一起。職業(yè)生涯規(guī)劃,是一個人人生軌跡的參考,一個方向,不是一成不變的,它會因因緣際會的變幻,時事的變遷,社會的變革而發(fā)生或大或小的調(diào)整,但是人類最終的追求是不變,嘗試創(chuàng)業(yè),但是也知曉創(chuàng)業(yè)的艱辛,守業(yè)的艱難。 結(jié)束語 人們現(xiàn)在的生活是由五年前他們的選擇決定的,人們想要過怎樣的生活,來源于內(nèi)心深處的愿望,以及這種愿望有多強(qiáng)烈。 根據(jù)最初的就業(yè),在五年內(nèi)獲得信號工程師的資格證書,學(xué)習(xí)了解外語,這樣的最初目標(biāo)是不難實(shí)現(xiàn)的。 都說是事成就了人,而不是人成就了事??朔卸?,挑戰(zhàn)自我是必須的,也是必然的。 職業(yè)生涯評估 人類最大的敵人還是自己,而自己最大的敵人又是懶惰,很多人最初也曾夢想滿懷,可是最終碌碌無為,到底是什么折斷了夢想的翅膀,除了不可控的遭遇變故,世事變遷外,更多的還是惰性使然。更多地學(xué)習(xí)儲備知識,增加閱歷,廣泛涉獵,虛心學(xué)習(xí),樂于請教。對可控因素應(yīng)有清晰的掌控,然后靜觀不可控因素的變化,隨時作出積極的調(diào)整。 注重情商的培養(yǎng),力爭在人際關(guān)系中左右逢源,如魚得水通俗一點(diǎn)是練成‘人精’。處理好與上下級的關(guān)系,人際交往注重親和力,秉承兼相愛的原則。 職業(yè) 生涯策略 目標(biāo)需要行動力,執(zhí)行力,更需要行動策略。在畢業(yè)十年內(nèi)嘗試創(chuàng)業(yè),尋找事業(yè)伙伴,主要在服務(wù)行業(yè)。經(jīng)營一個幸福,美滿的家庭,家庭關(guān)系融洽,輕松,自然,充滿朝氣,青春與活力。雖然嘗試不一定成功,但是不嘗試一定不會成功。游歷各地的民俗風(fēng)情,體驗(yàn)各地的自然景致,和人文風(fēng)情,感受不一樣的人生,傾聽不一樣的故事,然后豐富自己的人生閱歷,讀萬卷書,行萬里路,都是人生的樂趣以及追求。對自己所處的位置應(yīng)該有比較充分的認(rèn)識,目標(biāo)可以有多遠(yuǎn),有多大,不能一概而論,但是所處位置是一個參照物,一個起點(diǎn)。對生活意義的理解不一,追求不一,我所期待的人生是在自由,平等,民主的框架下實(shí)現(xiàn)每個人的價值,并為實(shí)現(xiàn)這樣的愿望盡可能地作出一點(diǎn)小小的推動力,雖然絕對的平等是不存在的,但是相對的公平,平等可以發(fā)揮到極致。人生際遇的不同,所見所聞所感所悟的不一也影響了一個人的目標(biāo)。 確立目標(biāo) 對人生價值的理解,對生活理想的追求,以及自我所處的環(huán)境位置決定了人生目標(biāo)。然而創(chuàng)業(yè)又是艱難的,怎樣獲得成功是一個不得不探討的課題。微薄的薪金難以維持高昂的生活成本。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)也就迫在眉睫。但是作為創(chuàng)業(yè)者而言,則更多的是需要有自己獨(dú)特的敏銳的洞察力,所以創(chuàng)業(yè)的過程是更多角色的轉(zhuǎn)換,有時候需要身兼多職,創(chuàng)業(yè)初期,老 板員工都是自己,對自己的人生經(jīng)歷人生閱歷都是不錯的挑 戰(zhàn)。 職業(yè),更多的是聽從上級的安排,不需要有很多自己的想法。對于職業(yè)的認(rèn)知在于樂 于從事自己的事業(yè),把職業(yè)當(dāng)成一種事業(yè)去經(jīng)營,有責(zé)任感,有擔(dān)當(dāng)。然
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