【正文】 第二條會議內(nèi)容主要關(guān)于近段時(shí)間的工作總結(jié)或商討，也可以以會議的形式增進(jìn)全體成員的認(rèn)識，增強(qiáng)全體成員的感情，達(dá)到集體歸屬感。 注：每一個(gè)部門都有一本代理部長執(zhí)行記錄本，里面記錄代理部長的 工作總結(jié)（感想），附上部長和主席團(tuán)評價(jià)，一個(gè)月后交給老師查看。 第三條任務(wù)下達(dá)部門，部長輔助代理部長全權(quán)執(zhí)行任務(wù)。 第三章 代理部長制度 第一條每兩人一組，代理時(shí)間為兩個(gè)禮拜，在成為代理部長之前須通知所有的干部。 3 按期歸還學(xué)社聯(lián)的物質(zhì)。 工作表現(xiàn)與工 作態(tài)度 1 積極配合學(xué)社聯(lián)的工作，準(zhǔn)時(shí)上交學(xué)社聯(lián)要求上交的資料。 4 一學(xué)期例會全勤者加個(gè)人考核分。 3 每次例會必須做好簽到工作，認(rèn)真做好會議記錄，自覺接受監(jiān)督。無故缺勤（沒有履行請假手續(xù)）者存檔考查，滿兩次者取消評優(yōu)資格，滿四次者勸退。 學(xué)業(yè)成績的考核 (一 )會議制度： 1每次例會不得遲到早退或無故缺席。 6 積極制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作計(jì)劃、策劃或批評建議，并被主席團(tuán)采納、實(shí)施者，在例會給予表揚(yáng)鼓勵。 4 開展活動中，因個(gè)人主觀原因造成工作失誤者，提出嚴(yán)重批評。 2 未能按時(shí)完成本職工作者，考查原因；無故不參加者，給予嚴(yán)重批評，有兩次以上者勸退。 工作表現(xiàn)與態(tài)度： 1 干部及部員接到活動通知，應(yīng)積極主動參加。 3 值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄，值班人員應(yīng)保持辦公室衛(wèi)生，對于值班時(shí)出現(xiàn)辦公室不整潔、有垃圾等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接追究個(gè)人責(zé)任。 （二）值班制度： 1 值班人員必 須嚴(yán)格遵守值班制度，按照值班表準(zhǔn)時(shí)到班，不得遲到早退或無故缺席，如又是需在值班前向部長申請調(diào)班。 2 請假以書面形式為準(zhǔn)，經(jīng)各部長批準(zhǔn)后，將假條交予監(jiān)督部，二次請假當(dāng)一次缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。5 作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，具有擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)所需的工作能力。 3 模范遵守黨紀(jì)國法，帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。 第七條全體成員條件 ，政治上積極要求進(jìn)步，思想品德好。 第五條考核原則 :考核力求以系統(tǒng)全面、公開 公正的原則進(jìn)行第六條負(fù)責(zé)工作 :學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各部門委員的考核工作由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各部門負(fù)責(zé)人〈部長 ,副部長〉及監(jiān)督部負(fù)責(zé)，由監(jiān)督部做統(tǒng)計(jì)工作。第二章考核制度第一條考核組組成人員：學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)第二條考核執(zhí)行人員：風(fēng)紀(jì)部 第三條考核對象：社聯(lián)社團(tuán)全體干部成員 第四條考核方式：主席團(tuán)分別對分管部長考核并最后集體商定，各部部長對各部委員考核，監(jiān)督部匯總并將結(jié)果提交考核組審核。學(xué)社聯(lián)由主席團(tuán)、組織 部、監(jiān)督組、外聯(lián)部、文藝部、宣傳部、秘書部、學(xué)工部記者團(tuán)八個(gè)部門組成，現(xiàn)有社團(tuán) 31 個(gè)。 第 五篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理規(guī)章制度（精選） 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理規(guī)章制度 為了更好的加強(qiáng)對社聯(lián)社團(tuán)自身的管理，提高學(xué)社聯(lián)全體成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對社聯(lián)社團(tuán)干部的管理有明確依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理規(guī)章制度。第三十二條：協(xié)會組人員需要協(xié)助部門分管協(xié)會活動的開展，幫忙籌備，在活動需要人員幫忙時(shí)前往幫忙。 第三十一條：協(xié)會組人員需要參加部門分管 6 個(gè)協(xié)會的活動，做出活動反饋。負(fù)責(zé)會長會議的會議記錄的書寫和整理。協(xié)會組人員收齊每月的三表一票，并進(jìn)行核對，之后上交辦公室。 第二十八條：協(xié)會組人員要督促協(xié)會及時(shí)交活動總結(jié)，經(jīng)常提醒各協(xié)會會長做好協(xié)會的建設(shè)。 第八章協(xié)會管理 第二十七條：網(wǎng)絡(luò)部協(xié)會組人員要與分管會長溝通交流，增加信任感，為以后更好合作打下基礎(chǔ)。 第二十五條：技術(shù)活動組的同學(xué)根據(jù)活動主辦方的要求安排人員前往活動地點(diǎn)進(jìn)行電腦后臺操作、 PPT 切換，秩序維護(hù)等場務(wù)工作。 第二十三條：技術(shù)活動組的人員根據(jù)活動主辦方的要求制作 PPT、計(jì)時(shí)器、圖片等。對于和社聯(lián)無關(guān)的貼子，一律做刪除處理。 第二十條：網(wǎng)絡(luò)部管理社聯(lián)版塊的人員，即版主需要熟悉社聯(lián)網(wǎng)站，并及時(shí)把社聯(lián)網(wǎng)站上的內(nèi)容更新到論壇的社聯(lián)版塊上。 第十八條：網(wǎng)絡(luò)部上傳人員需要做好和別的部門以及協(xié)會獲取稿件的溝通工作，以確保社聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容的豐富性和內(nèi)容更新的及時(shí)性。 第五章社聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)、日常維護(hù)和稿件、信息的上傳 第十五條：網(wǎng)絡(luò)部人員必須保障社聯(lián)網(wǎng)站的正常運(yùn)行以及網(wǎng)站內(nèi)容的更新 第十六條：網(wǎng)絡(luò)部人員需要熟悉社聯(lián)網(wǎng)站，一部分人員需要掌握一定的網(wǎng)站維護(hù)技能。 第十三條：請部門成員認(rèn)真積極參與會議，鼓勵與會者踴躍發(fā)言。部門成 員不得無故缺席、遲到及早退，如有特殊情況，無法參加會議或準(zhǔn)時(shí)到達(dá)或需要早退的，須提前一天向會議主持人說明并附上請假條，交由內(nèi)務(wù)則相關(guān)負(fù)責(zé)同學(xué)登記備案。網(wǎng)絡(luò)部例會分為實(shí)體會議和網(wǎng)絡(luò)會議。 第九條：網(wǎng)絡(luò)部值班時(shí)間安排為周一至周日 18:3021:30。 第八條：嚴(yán)禁無故缺席。 第三章值班制度 第六條：網(wǎng)絡(luò)部值班是由內(nèi)務(wù)組負(fù)責(zé)安排值班的同學(xué)按照部門成員上交的課程表及社聯(lián)的值班要求制定值班表安排部門成員輪流依次值班的。 參加部門分管 6 個(gè)協(xié)會的活動，做出活動反饋；平時(shí)積極和協(xié)會會長和會員進(jìn)行溝通交流，協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)部和各個(gè)協(xié)會的關(guān)系。 安排網(wǎng)絡(luò)部分管協(xié)會會長召開會長會議，負(fù)責(zé)會長會議的會議記錄的書寫和整理。 第五條：協(xié)會組工作范圍及職責(zé) 每周收齊 7 個(gè)協(xié)會的教室和活動申請表，周一晚交到社聯(lián)辦公室。 社聯(lián)網(wǎng)站上傳稿件修改檢查更新。 與信息部協(xié)調(diào)上傳的稿件。 負(fù)責(zé)記錄部門平時(shí)的活動，寫成新聞稿。 在活動現(xiàn)場幫助選手修改 PPT 和調(diào)整與活動有關(guān)的設(shè)備，并進(jìn)行后臺電腦的操作。 圖片制作。 第四條：技術(shù)活動組工作范圍及職責(zé) 負(fù)責(zé)平時(shí)的技術(shù)培訓(xùn)工作。記錄干事參加過的所有活動。 負(fù)責(zé)聯(lián)系各個(gè)組織：一個(gè)人對校社聯(lián)部門，一個(gè)人對協(xié)會校級，一個(gè)人對院系社聯(lián)進(jìn)行資料收集。 發(fā)放傳單，打掃衛(wèi)生。 通知當(dāng)月部門部門社聯(lián)之星的同學(xué)上交個(gè)人事跡表和個(gè)人照發(fā)至人資部負(fù)責(zé)社聯(lián)之星材料收集的同學(xué)那里。負(fù)責(zé)部門例會的會議記錄的書寫和整理并將會議記錄發(fā)送給人資部負(fù)責(zé)收集會議記錄的同學(xué)。 第三條：內(nèi)務(wù)組工作范圍 及職責(zé) 向部門成員傳達(dá)與社聯(lián)和部門相關(guān)的各種信息，統(tǒng)計(jì)收到信息的部門成員回復(fù)名單并向部長反饋。 第二條：網(wǎng)絡(luò)部內(nèi)部分三個(gè)組：內(nèi)務(wù)組、活動技術(shù)組、協(xié)會組。為明確安排部門的日常事務(wù)和各項(xiàng)工作并配合好社聯(lián)和其他部門的工作，現(xiàn)將部門主要分為內(nèi)務(wù)組、技術(shù)活動組和協(xié)會組，各小組各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相互配合，共同促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)部的和諧發(fā)展。 本規(guī)章制度即日生效，解說權(quán)歸社團(tuán)聯(lián)合會。等納新結(jié)束后，各會長要交一份協(xié)會的注冊表，所有內(nèi)容以注冊表上的內(nèi)容為準(zhǔn) 。登錄淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園網(wǎng)站后，找到組織機(jī)構(gòu)里的團(tuán)委鏈接，點(diǎn)擊團(tuán)委網(wǎng)站上的資料下載，即可找到想要的資料。 各個(gè)部長和會長要把規(guī)章制度作為工作的重中之重，寫到新學(xué)期工作計(jì)劃里面，并在以后的工作中能嚴(yán)格執(zhí)行。遲到三次以上包括三次，取消期末所有評優(yōu)。 二、例會 無故缺席兩次者，警告；若再犯，撤銷部長或會長，由部門或協(xié)會優(yōu)秀成員取代。 如遇特殊情況，請?zhí)崆罢f明。望各部門和協(xié)會能認(rèn)真遵守和全力配合。如仍無法正常開展活動 ,社團(tuán)注冊人數(shù)不足 20 人時(shí) ,視為社團(tuán)自動解散 ,按規(guī)定程序予以注銷 . 第七章社團(tuán)的解散 第二十八條正常解散或責(zé)令解散的社團(tuán)均應(yīng)履行社團(tuán)注銷程序 :社團(tuán)負(fù)責(zé)人須向社團(tuán)聯(lián)辦公室提交書面注銷申請 ,遺留財(cái)務(wù)清單 ,將遺留財(cái)物、檔案等妥善移交社團(tuán)聯(lián)辦公室 ,并注銷社團(tuán)記錄 . 第八章附則 第二十九條本條例自頒布之日起開始實(shí)施 . 第三十條本條例解釋權(quán)歸共青團(tuán)福建工程學(xué)院委員會 . 社團(tuán)名稱 掛靠單位 社團(tuán)類別 學(xué)術(shù) ()體育 ()文藝 ()文學(xué) ()科技