【正文】 五、考核最終解釋權(quán)歸崗標(biāo)辦公室考核組 。 四、考核監(jiān)督 考核工作由崗標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組監(jiān)督執(zhí)行。 （五 )地面崗位由值班科室負(fù)責(zé)人考核，值班礦領(lǐng)導(dǎo)審簽；發(fā)現(xiàn)班中有違章、工程質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)、操作不規(guī)范的連帶值班科室負(fù)責(zé)人同等分值 (如：發(fā)現(xiàn)地面放料工作業(yè)質(zhì)量不合格，扣除地面放料工X 分，連帶值班科室負(fù)責(zé)人 X分 )。 其他扣分項(xiàng)目 (1)發(fā)生非傷害事故或影響時(shí)間達(dá) 3 小時(shí)以上的 ，直接責(zé)任人不得分，扣除當(dāng)班班組長(zhǎng) 30分； (2)發(fā)生 輕 傷以上事故，事故直接責(zé)任人、當(dāng)班班組長(zhǎng) 、 安全員與受傷人不得分，扣除質(zhì)量驗(yàn)收員 50 分；因質(zhì)量問(wèn)題造成事故的驗(yàn) 收員不得分； (3)造成重大事故隱患的直接責(zé)任人不得分，扣除當(dāng)班安全員 50分，質(zhì)量驗(yàn)收員 50分，在班組長(zhǎng)當(dāng)班實(shí)際得分中扣除 50分； (4)由質(zhì)量驗(yàn)收員落實(shí)招標(biāo)處理的問(wèn)題扣除直接責(zé)任人 30分；交接班遺留問(wèn)題招標(biāo)處理的，扣除責(zé)任人及責(zé)任班組長(zhǎng)各 20 分；檢查人員發(fā)現(xiàn)招標(biāo)處理的問(wèn)題連帶扣除驗(yàn)收員 20 分，合同招標(biāo)處理的扣除責(zé)任班組所有 人 50 分 /人。 作業(yè)準(zhǔn)備 (20分 ) (1)工具材料未帶足扣 5 分； (2)未執(zhí)行作業(yè)前檢查扣 5分； (3)未按規(guī)定試運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備扣 5 分； (4)其它問(wèn)題一項(xiàng)扣 2 分，扣完小項(xiàng)分為止。 (二 )考核細(xì)則 1．班前準(zhǔn)備 (10 分 ) 通用規(guī)范規(guī)定的項(xiàng)目，每違反一項(xiàng)扣 2 分，扣完 10 分為止。 月工資 =月度 各項(xiàng)收入 工資 總和 月度崗標(biāo)發(fā)放系數(shù) 三、班考核 (一 )崗位工種的班考核由質(zhì)量驗(yàn)收員執(zhí)行。 二、月匯總 計(jì)分 方法：班得分 =當(dāng)班崗位對(duì)標(biāo)考核表各小項(xiàng)得分之和； 月得分 =班得分總和247。 一、考評(píng)辦法 考評(píng)以百分制進(jìn)行，當(dāng)月崗標(biāo)工資全部參與考核； (一 )月總得分在 90 分以上的按照崗標(biāo)工資的 105%發(fā)放； 月總得分在 80— 90 分的按照崗標(biāo)工資全額發(fā)放； 月總得分在 70— 80分的按照崗標(biāo)工資的 95％發(fā)放； 月總得分在 60— 70分的按照崗標(biāo)工資的 90％發(fā)放； 月總得分在 60分以下的按照崗標(biāo)工資的 70％發(fā)放，考慮調(diào)換崗位。 第五章 崗位對(duì)標(biāo)考核辦法 為保證崗位對(duì)標(biāo)工作落到實(shí)處，人人對(duì)標(biāo)上崗，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，特制定此考核辦法。 檢修時(shí)未停電，掛牌 碰傷、擠傷人員 檢修時(shí)必須停電閉鎖，并掛牌管理。 登高作業(yè)時(shí)不系安全帶，不使用梯子 墜落傷人 登高作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，使用專(zhuān)用的梯子。 站立不穩(wěn)摔倒 傷及自己及下方人員 檢修乘人裝置期間必須在修理車(chē)間或井口車(chē)道上進(jìn)行，的確需在斜坡道上檢修時(shí)，必須采取有效的安全措施。 嚴(yán)禁非專(zhuān)業(yè)人員隨意操作電氣設(shè)備。 衣帽 纏、掛到機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)部位致人傷、亡 衣冠整齊； 扎好領(lǐng)口、袖口。 防護(hù)用品 砸、碰、觸電等傷、亡 檢查確認(rèn)防護(hù)用品完好無(wú)損； 正確佩戴專(zhuān)用防護(hù)用品。 違章 造成本人或他人傷害 拒絕違章指揮，冒險(xiǎn)作業(yè)，做到“四不傷害”。 水 突、灌致人淹、溺傷、亡 熟練掌握透水征兆； 規(guī)范執(zhí)行探放水規(guī)定； 熟練掌握水災(zāi)事故避災(zāi)路線。 煤塵 爆炸致人傷、亡和致職業(yè)病 嚴(yán)格使用并愛(ài)護(hù)噴霧，灑水設(shè)施； 不間斷清掃作業(yè)地點(diǎn)周?chē)簤m； 不得攜帶火種入井； 熟練掌握煤塵事故避災(zāi)路線； 正確佩戴防塵口罩。 ； 蹬座中心同巷道一側(cè)的距離不得小于 ，蹬踏離地一般為 0． 2m； 乘坐間距不小于 5m(根據(jù)車(chē)型不同，由礦對(duì)乘坐間距作出明確具體的規(guī)定 )； 驅(qū)動(dòng)裝置必須有制動(dòng)器，制動(dòng)器必須為實(shí)效安全型； 吊桿和牽引鋼絲繩之間的連接不得自行脫扣； 繩輪有效，走向正確，不脫繩； 乘人裝置中使用的鋼絲繩的插接 長(zhǎng)度不應(yīng)小于鋼絲繩直徑的 l000倍； 乘人裝置的驅(qū)動(dòng)輪和尾輪與鋼絲繩直徑之比不應(yīng)小于 60，如使用密閉式提升鋼絲繩，應(yīng)將各相應(yīng)的比值增加 20％； 驅(qū)動(dòng)輪直徑與鋼絲繩中最粗鋼絲的直徑之比不小于 900； 各上下車(chē)地點(diǎn)應(yīng)設(shè)有語(yǔ)音提示裝置及緊急停車(chē)裝置，信號(hào)電壓等級(jí)為 127V； 1各上下車(chē)地點(diǎn)照明充足，行車(chē)區(qū)段照明燈間距不大于 15m； 1各下車(chē)點(diǎn)前不少于 10m 處，應(yīng)設(shè)有“前方下車(chē)，注意安全”的標(biāo)志牌，非燈光箱標(biāo)志牌前應(yīng)有照明。 六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 巷道傾角不應(yīng)超過(guò) 25176。 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理時(shí)的要求 (1)在對(duì)各連接部位、各支架、橫梁出現(xiàn)的裂紋、 開(kāi)焊須要焊接作業(yè)時(shí)，必須制定安全可靠的作業(yè)措施，并遵照?qǐng)?zhí)行； (2)在更換托輪時(shí)，必須有可靠的防掉落措施，而且攜帶的工具和配件必須管理好，不得出現(xiàn)滾落、彈跳傷人； (3)蹬高作業(yè)要有扶梯，并系好安全帶。加鎖螺母是否完好，拉桿 和座椅的連接是否有裂紋、開(kāi)焊、變形，檢查有異常時(shí)應(yīng)立即進(jìn)行處理； (4)機(jī)尾輪的檢查：輪子轉(zhuǎn)動(dòng)應(yīng)靈活，無(wú)擦卡現(xiàn)象，輪子槽內(nèi)的摩擦附墊磨損符合要求，無(wú)短缺、變形現(xiàn)象，輪子與軸的固定牢固，軸與軸承及軸承座固定牢固，無(wú)明顯串動(dòng)痕跡，固定輪子的架子各連接部位牢固，無(wú)裂紋、無(wú)開(kāi)焊、無(wú)變形，檢查如有與上述異常應(yīng)立即進(jìn)行處理； (5)漲緊器：牽引鋼絲繩固定的連接處繩卡無(wú)松動(dòng)，繩頭固定緊固，滑輪組的兩個(gè)滑輪轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，輪軸無(wú)串動(dòng)固定牢靠，墜砣與繩頭的連接牢固，鋼絲繩防腐油涂抹均勻，無(wú)開(kāi)焊、無(wú)斷股、斷絲現(xiàn)象，檢查如有與上述不符 的情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理； (6)保護(hù)的檢查 :急停拉繩應(yīng)靈活套在吊環(huán)上，鋪設(shè)到猴車(chē)的全長(zhǎng)兩側(cè)高度以乘坐人員伸起手即可抓住為宜，且不能影響猴車(chē)上乘坐的人員。 (二 )具體操作 驅(qū)動(dòng)裝置的檢查 (1)把控制乘人裝置電機(jī)的開(kāi)關(guān)打零閉鎖，并掛“有人作業(yè)、禁止啟動(dòng)” 牌； (2)電機(jī)的檢查：用手去觸摸電機(jī)的外殼溫度無(wú)明顯燙手，不超過(guò)規(guī)定溫度，通風(fēng)良好，電機(jī)的傳動(dòng)軸手盤(pán)動(dòng)無(wú)卡制， 無(wú)明顯振動(dòng)，機(jī)座固定牢固； (3)減速器：打開(kāi)注油孔，減速器內(nèi)的油質(zhì)、油位是否符合要求，各軸頭是否漏油，齒輪的嚙合度不小于 50%,沿齒高不小于 40%，齒厚的磨損不超過(guò)原齒厚的 20%，齒頂間隙不大于 模數(shù)，齒輪無(wú)扳損掉角，用手盤(pán)動(dòng)無(wú)明顯的卡制、摩擦，無(wú)振動(dòng)，各固定點(diǎn)牢固可靠，無(wú)松動(dòng)，手感外殼的溫度是否符合要求，如有異常查明原因，及時(shí)處理； (4)聯(lián)軸器：聯(lián)軸器的對(duì)輪面間隙用插尺檢查應(yīng)為 2— 4mm，徑向位移不大于 ，聯(lián)軸器的膠圈外徑與孔徑差不大于 4mm，彈性銷(xiāo)無(wú)松動(dòng)，無(wú)明顯磨損、變形，否則應(yīng)進(jìn)行調(diào)整 或更換； (5)制動(dòng)裝置：閘靈活可靠，松閘后與輪的間隙不大于 3mm，閘輪的不平度不大于 2mm，閘皮磨損余厚不小于 3— 5mm，閘皮無(wú)裂紋，閘帶無(wú)斷裂開(kāi)焊，閘把的行程在全工作行程的 3/4之間，制動(dòng)裝置連接緊固，控制電動(dòng)油泵工作靈敏可靠，檢查如有異常，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換，或作其它修復(fù)處理； (6)滾筒：滾輪無(wú)裂紋，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，轉(zhuǎn)動(dòng)軸的潤(rùn)滑脂充填符合要求，滾輪的軸向無(wú)串動(dòng)，與傳動(dòng)軸的連接牢固，檢查無(wú)明顯串動(dòng)、位移，滾輪槽內(nèi)的摩擦附墊無(wú)短缺，磨損符合規(guī)定。 四、安全確認(rèn) 架空乘人裝置運(yùn)行正常，無(wú)隱患； 鋼絲繩磨損程度不超過(guò)規(guī)定； 保護(hù)齊全有效； 運(yùn)輸巷無(wú)影響乘人裝置運(yùn)行的障礙物； 個(gè)人防護(hù)用品、作業(yè)工具齊全完好 。 二、上崗條件 具備高中（職業(yè)高中）、技校及以上學(xué)歷，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，年齡在 20— 50 周歲； 經(jīng)過(guò)安全技術(shù)、專(zhuān)業(yè)技能及本礦規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后取得上崗資格證； 具備本工種實(shí)際操作技能，能正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)所使用的設(shè)施設(shè)備，會(huì)處理一般性故障。 （四）安全誠(chéng)信的途徑 開(kāi)展逐級(jí)安全承諾，做到管理者不違章指揮，不對(duì)員工造成傷害；員工不違章作業(yè)，不對(duì)個(gè)人、他人造成傷害。 不配全合格的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品，員工有權(quán)不下井。 未進(jìn)行“四位一體”安全檢查，員工有權(quán)不開(kāi)工。 沒(méi)有安全措施，員工有權(quán)不開(kāi)工。 安全隱患不排查，員工有權(quán)不作業(yè)。 （三）安全誠(chéng)信的權(quán)利 帶班人員不下井，員工有權(quán)不下井。 正確辨識(shí)隱患， 做排險(xiǎn)避災(zāi)員工。 規(guī)范操作程序，做精細(xì)作業(yè)員工。 履行崗位職責(zé)，做盡職盡責(zé)員工。 樹(shù)立良好安全信譽(yù)。 踐行 煤礦三大規(guī)程。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。 督查科督查交接班情況，檢查交接班記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 交接班檢查 接班前由班長(zhǎng)、安全員、瓦斯員對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查。 交接班手續(xù) （ 1）交接人員必須用電話向安全調(diào)度值班室匯報(bào)。 交接班形式 （ 1）必須人對(duì)人交接。 （ 4）機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和靜壓灑水、除塵設(shè)備運(yùn)行情況等。 （ 2）安全情況及存在的隱患和下一班注意事項(xiàng)、措施等。 （ 5）其他崗位人員在本崗位進(jìn)行交接班。 （ 3）井下電鉗工、安全員、督查員在井下現(xiàn)場(chǎng)交接班。 交接地點(diǎn) （ 1）采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、各種司機(jī)等必須在工作地點(diǎn)和上班現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接。現(xiàn)場(chǎng)交接后，班組長(zhǎng)、安全員