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增強(qiáng)組工干部三種能力,—閱讀梁家河有感(參考版)

2025-03-13 22:34本頁面
  

【正文】 (紫陽縣委組織部蒲景芳) 。不能把改革創(chuàng)新只作為時髦口號來喊,也不能只做為空洞概念來要求,而是要具體化、目標(biāo)化,使之成為貫穿組織工作始終的靈魂所在、活力所在。在學(xué)習(xí)過程中尤其要堅持學(xué)以致用,運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,善于發(fā)現(xiàn)工作盲點(diǎn)問題,力爭有所思考、有所行動、有所突破,不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。豐富的知識儲備和深厚的理論功底是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。堅持把創(chuàng)新工作提高到干事創(chuàng)業(yè) 的高度來認(rèn)識,增強(qiáng)憂患意識,用心、上心、盡心地去思考組織工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,帶頭打破傳統(tǒng)的思維定勢,破除固步自封的想法,真正把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓創(chuàng)新中,一步一個腳印地把組織工作推上一個新的水平,從而促進(jìn)自我價值的實(shí)現(xiàn)和提升。必須剔除思想認(rèn)識上陳舊的常規(guī)積習(xí),持之以恒的堅持創(chuàng)新,把創(chuàng)新精神貫穿于組織工作始終,不斷增強(qiáng)奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識和本領(lǐng)。 增強(qiáng)改革創(chuàng)新能力,做與時俱進(jìn)的 “ 時代先鋒 ” 。三要增
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