增強(qiáng)組工干部三種能力,—閱讀梁家河有感-wenkub.com
2025-03-05 22:34 本頁面
【正文】 組工干部應(yīng)時刻保持爭創(chuàng)一流、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于抓住工作中的主要矛盾，區(qū)分工作任務(wù)輕重緩急，自我加壓，奮發(fā)進(jìn)取，力求創(chuàng)新，特別是對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的許多新情況、新問題，應(yīng)敢于突破，尋找新路子，大膽嘗試，大膽實踐，將創(chuàng)新融于無形中，達(dá)到持續(xù)推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的目的。要充分利用各種手段抓好學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)以外的各方面知識以豐富自身知識儲備。一要樹立創(chuàng)新意識。組工干部要使自己的思想水平、工作水平與不斷發(fā)展變化的形勢相適應(yīng)，除了要熟悉上情、了解掌握上級對組織工作的總體要求和最新的理論政策外，還必須在調(diào)查研究上狠下功夫，要經(jīng)常深入基層，了解掌握 本地區(qū)、本部門組織工作的運行狀況，吃透自己所在地方組織工作的實情，積累大量的第一手資料，不斷提高總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型、尋找差距、探尋新路的能力，通過調(diào)查研究啟發(fā)思想、開闊思路、完善措施、推進(jìn)工作。二要增強(qiáng)文字綜合能力。因
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