【正文】 第十六條 施工中應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)和政策的規(guī)定，采取有效措施，減少周圍環(huán)境的。 第十四條 項(xiàng)目應(yīng)確保施工安全，工地上要有鮮明的安全標(biāo)記和完備的安全設(shè)施，在城市施工應(yīng)有圍欄，職工進(jìn)工地要戴安全帽、穿工作服、工作鞋，水上作業(yè)要穿救生衣。 第十三條 油料及易燃品應(yīng)按消防部門要求及安全的 規(guī)定妥善保管，豎立鮮明的“嚴(yán)禁煙火”標(biāo)志。大批量材料應(yīng)豎牌標(biāo)明：名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途。大型設(shè)備如拌和樓、攪拌機(jī)等應(yīng)在機(jī)具旁邊豎牌，標(biāo)明名稱、規(guī)格、操作規(guī)定、配套動(dòng)力、主要技術(shù)性能指標(biāo)、操作人員資格要求、安全員、安全要求、負(fù)責(zé)人等。涉及水、火、電、機(jī)械等可能危及人身安全的作業(yè)區(qū)、 作業(yè)點(diǎn)，必須設(shè)置醒目的警戒線、防護(hù)標(biāo)志?？擅黠@劃分為分部（項(xiàng)）工程的，應(yīng)在標(biāo)牌上標(biāo)明分部（項(xiàng)）工程名稱、工藝流程、主要技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)及規(guī)范要求、主要材料、主要設(shè)備、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、開(kāi)工日期、竣工日期等。 第八條 施工現(xiàn)場(chǎng)按組織設(shè)計(jì)的場(chǎng)地總平面圖設(shè)置，依現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) 合理布局，明確劃分作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，并明確標(biāo)記。 第六條 項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理，將項(xiàng)目施工計(jì)劃、年度目標(biāo)計(jì)劃及管理網(wǎng)絡(luò)制成圖表上墻，并且根據(jù)施工進(jìn)度，描繪形象進(jìn)度留，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 第四條 項(xiàng)目文明施工規(guī)范由項(xiàng)目經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)本部門、本班組的文明施工，實(shí)施獎(jiǎng)罰。文明施工是企業(yè)管理水平的重要體現(xiàn)，日益成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中致勝的重要因素。 4．有利于提高企業(yè)和職工隊(duì)伍素質(zhì)，塑造企業(yè)良好形象，擴(kuò)大企業(yè)知名度。 2．有利于各施工工序順利銜接，降低消耗，減小浪費(fèi)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 5．項(xiàng)目文明施工規(guī)范 （－）總 則 第一條 為了適應(yīng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高工程項(xiàng)目綜合管理水平，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，進(jìn)而使公司經(jīng)濟(jì) 效益和社會(huì)效益不斷攀升，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)范。 23 （ 8）淡化“小農(nóng)”、“小市民”意識(shí)，少講人后是非。 （ 7）不得收受賄賂，私貪回扣。 （ 5）提高公關(guān)能力。 （ 3）提高語(yǔ)言表達(dá)能力。 5．外務(wù)工作人員基本要求 （ l）樹(shù)立高度責(zé)任感，企業(yè)利益高于一切，胸懷全局。 （ 4）有節(jié)原則：外務(wù)活動(dòng)不能有損項(xiàng)目利益，在有利、有理、有禮的原則指導(dǎo)下處理與各方關(guān)系。 ④租賃等業(yè)務(wù)：力爭(zhēng)在合同（或協(xié)議）中明確雙方責(zé)任、權(quán)力，減少不必要的麻煩。權(quán)力劃分，及時(shí)提供高質(zhì)量服務(wù)，促進(jìn)其工程全面進(jìn)展。 ①對(duì)業(yè)主、監(jiān)理：嚴(yán)格工藝流程、嚴(yán)格技術(shù)規(guī)范要求，確保工程質(zhì)量，加快工程進(jìn)度，從內(nèi)到外把工程形象搞好，這是處理好與業(yè)主、監(jiān)理關(guān)系的前提條件。 4．外務(wù)基本準(zhǔn)則 （ 1）有利原則：尋找雙方利益的結(jié)合點(diǎn)、相融點(diǎn)，力求互惠互利，反復(fù)向?qū)Ψ疥U明或提醒我方的觀點(diǎn)和立 場(chǎng)。 （ 2）原則性與靈活性的高度結(jié)合與統(tǒng)一。 （ 5）以外促內(nèi)，增強(qiáng)員工凝聚力。 （ 3）塑造企業(yè)形象 ，提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度，使企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)增值。 2．外務(wù)基本職能和工作目標(biāo) （ 1）宣傳企業(yè)理念，促進(jìn)溝通，達(dá)成理解信任與諒解，創(chuàng)造和維持良好的外部環(huán)境，確保工程順利進(jìn)展。 4．項(xiàng)目外務(wù)工作制度 1．項(xiàng)目外部關(guān)系是指項(xiàng)目經(jīng)理部與業(yè)主、監(jiān)理、勞務(wù)分包商、當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)人在處理業(yè)務(wù)時(shí)的相互關(guān)系。 三、業(yè)務(wù)、技術(shù)會(huì)議 經(jīng)理部業(yè)務(wù)、技術(shù)會(huì)議是一種專業(yè)性會(huì)議，其召開(kāi)時(shí)間、研討內(nèi)容、參加會(huì)議人員，由有關(guān)部門提 出方案后，由經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理決定。 （ 4）部署、安排下周生產(chǎn)、工作。 （ 2）匯報(bào)、檢查各單位、各部門的生產(chǎn)、工作情況。 4．參加會(huì)議人員是經(jīng)理部屬各單位負(fù)責(zé)人，經(jīng)理部各部門負(fù)責(zé)人，經(jīng)理部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員。 2．辦公會(huì)議由經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理主持。 （ 5）經(jīng)理認(rèn)為有必要研究討論的其他問(wèn)題。 （ 3）討論和聽(tīng)取有關(guān)部門對(duì)經(jīng)理部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的意見(jiàn)和建議并形成決議。 （ 2）討論決定、頒布重要規(guī)章制度。 4．會(huì)議召開(kāi)時(shí)間由總經(jīng)理決定。 3．參加會(huì)議人員：經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員。 一、經(jīng)理部政務(wù)會(huì)議 1．政務(wù)會(huì)議是經(jīng)理部的最高權(quán)力會(huì)議。 第十八條 團(tuán)結(jié)互助，奉獻(xiàn)愛(ài)心，營(yíng)造團(tuán) 結(jié)和睦、互幫互助、親如一家的良好工作氛圍；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。 （ 2）損壞或丟失集體財(cái)物者，按以下原 則賠償： a．損失值 500 元以下者，全賠； b．損失值 55－ l000 元者，賠償 50％（不低于 500 元）； c．損失值 l000－ 5000 元者，賠償 80％－ 50％（不低于 800 元）； d．損失值 5 000－ 10 000 元者，賠償 50％－ 20％（不低于 2500 元）； e．損失值 10 000 元以上者，賠償 10％－ 5％（不低于 5 000 元）。 第十五條 嚴(yán)禁職工下河游泳，違者每人罰款 200 元，發(fā)生事故者，一切后果自負(fù)。 第十三條 嚴(yán)禁酗酒鬧事、聚眾賭博，對(duì)混淆視聽(tīng)、誹謗、侮辱、誣陷、詐騙、搶劫、 20 偷盜等行為，將根據(jù)情節(jié)輕重分別處以罰款 100－ 300 元，對(duì)后三者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)法辦，并予以辭退。節(jié)約用電、用水，禁止長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明 燈，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處 10— 20 元的罰款。半天以上 3 個(gè)月以下事假由經(jīng)理或授權(quán)其他領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，職工需請(qǐng)?zhí)接H假的，必須按公司有關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假、續(xù)假、銷假手續(xù)， 3 個(gè)月以上事假由公司領(lǐng)導(dǎo)批示（包括哺乳假）。 第九條 進(jìn)入 施工現(xiàn)場(chǎng)的職工必須正確佩戴安全防護(hù)用品，專、兼職安全員有權(quán)對(duì)違反操作規(guī)程的職工進(jìn)行處罰，每次罰款 30－ 50 元。否則，一經(jīng)經(jīng)理部發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)及行政處罰，嚴(yán)重的解除上崗合同。如發(fā)現(xiàn)指派后仍畏縮不前者，經(jīng)理部可根據(jù)情節(jié)輕重報(bào)處給予警告、記過(guò)及經(jīng)濟(jì)處罰，并記入個(gè)人檔案。 第五條 凡經(jīng)理部或各職能部門召開(kāi)的大小會(huì)議，通知后不得無(wú)故缺席，有事必須請(qǐng)假，無(wú)故缺席或中途早退者，每次扣 10 元。 第四條 后勤各部門人員，必須衣容整潔，不得串崗、溜崗、怠崗、不得穿拖鞋上崗。 第二條 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、 早退、曠工，無(wú)條件服從組織安排，努力完成工作任務(wù)；曠工 1 天，扣除本人當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)；遲到早退 3 次以下，扣除本人當(dāng)月獎(jiǎng)金的 10%～ 30%；遲到早退 3 次以上，按曠工 1 天計(jì)；停工 3 天以下扣除停工期間的工資、獎(jiǎng)金，并根據(jù)本人的停工期間的認(rèn)識(shí)態(tài)度及表現(xiàn)來(lái)調(diào)整工種；曠工 2 天以上， 15 天以下 19 者，扣除 1～ 3 個(gè)月的獎(jiǎng)金；連續(xù)曠工 15 天，或累計(jì)曠工 30 天，作自動(dòng)除名處理。為便于員工記憶，各項(xiàng)目可根據(jù)自己的特點(diǎn)，用更生動(dòng)、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)自己的行動(dòng)綱領(lǐng)。 （ 2）占領(lǐng)一方市場(chǎng)（以能在項(xiàng)目所在地及周邊地區(qū)中標(biāo)承攬一個(gè)工程為標(biāo)志）。 3．名牌戰(zhàn)略目標(biāo)： （ 1）項(xiàng)目工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)（以甲方最終驗(yàn)收的證明文件為依據(jù)）； （ 2）制定本項(xiàng)目 創(chuàng)優(yōu)滾動(dòng)計(jì)劃并努力實(shí)施。 18 第二章 項(xiàng)目部生產(chǎn)管理制度 1．項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針 一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 1．經(jīng)濟(jì)目標(biāo)： （ 1）上交公司費(fèi)用： 萬(wàn)元； （ 2）實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)： 萬(wàn)元； （ 3）職工收入增長(zhǎng) % 2．管理目標(biāo)： （ 1）完成公司下達(dá)的改革任務(wù)； （ 2）執(zhí)行科學(xué)的管理制度，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾盹L(fēng)格； （ 3）建立一支作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。 6．遇到形跡可疑的人和重大情況立即向保衛(wèi)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4．做到不遲到、熱心本職工作，敢干和盜竊、破壞企業(yè)設(shè)備財(cái)產(chǎn)以及對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行人身傷害的不法分子作頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)。 2．接受保衛(wèi)部門的思想教育和必要的崗前培訓(xùn)以及查崗、監(jiān)督。 6．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 4．圖書的保管，圖書室、閱報(bào)室的日常管理工作。 2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室的衛(wèi)生及開(kāi)水供應(yīng)工作。 3．禁止利用工作之便，開(kāi)小灶或照顧熟人，使食堂受損，并監(jiān)督他人，發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)向部門反映。 二、炊事人員職責(zé) 1．在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，相互協(xié)作，共同搞好工作。月底前協(xié)同帳目管理人員，核算當(dāng)月的收支帳目及庫(kù)存結(jié)余，張榜公布盈虧情況，自覺(jué)接受大家的監(jiān)督。 3．對(duì)下屬人員的工作（分配）應(yīng)當(dāng)分工合理，共同克服困難。 1．對(duì)自己所擔(dān)任的工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)采購(gòu)入庫(kù)的副食品，要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)稱，點(diǎn)收后，方可簽字。 4．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 3．按照局項(xiàng)目管理辦法要求，搞好職工的生活，不斷改變花色品種，提高職工膳食水平。防止購(gòu)回質(zhì)次價(jià)高、以劣充好、腐爛、變質(zhì)的食品，為職工的健康、安全負(fù)責(zé)。 34．食堂采購(gòu)、管理員崗位職責(zé) 1．清正廉潔，嚴(yán)于律已，盡職盡責(zé)，以搞好職工伙食為己任。 4．保管好行政財(cái)產(chǎn)。 2．安排對(duì)外接待或招待，對(duì)內(nèi)的后勤服務(wù)及職工生活管理工作。 10．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 8．建立備用金及往來(lái)款項(xiàng)的備查帳，及時(shí)收回職工欠款和分包隊(duì)借款，減少流動(dòng)資金的占用。 6．及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供帳面資金及資金使用情況，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握流動(dòng)資金情 16 況，合理調(diào)配資金。 4．根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，嚴(yán)禁白條抵庫(kù)。 2．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格審核各種原始憑證，對(duì)不認(rèn)真、不合法、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證不予受理。 10．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 8．及時(shí)為會(huì)計(jì)主管提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。 6．不得外借原始憑證，其他單位如有特殊原因，需使用原始憑證時(shí)，會(huì)計(jì)主管同意方可復(fù)制、使用。 4．會(huì)計(jì)憑證登記完畢后，應(yīng)當(dāng)分類和編號(hào)保管，不得散亂丟失。 2．審核各種原始憑證，進(jìn)行成本核算，對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的收支應(yīng)及時(shí)制止和糾正。 6．忠于職守，秉公辦事，不謀私利，實(shí)事求是，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4．大宗地方材料直接供到施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，經(jīng)使用單位驗(yàn)收質(zhì)量、數(shù)量認(rèn)可后，方可辦理領(lǐng)料手續(xù)。 3．嚴(yán)格按發(fā)料憑證辦理領(lǐng)料，凡規(guī)定有消耗定額的主要物資，要限額用量，不能超出所承包的物資數(shù)量。驗(yàn)收時(shí)做到材料質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到合同規(guī)定要求，并妥善保存驗(yàn)收記錄。 6．忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，為改善管理，提高經(jīng)濟(jì)效益提供依據(jù)。 4．搞好辦公室和倉(cāng)庫(kù)的布置工作，協(xié)助管理員搞好工作，使帳、卡、物、資金四項(xiàng)相符。 2．負(fù)責(zé)各種原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證、質(zhì)量證明書等資料管理，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊(cè)，專項(xiàng)保管。 7．對(duì)自己的崗位和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 5．搞好合同的履行和資料的管理，整理好信息資料，及時(shí)、準(zhǔn)確地向部長(zhǎng)提供有價(jià)值的信息。 3．會(huì)同有關(guān)人員擬定采購(gòu)計(jì)劃，擬定各自分工內(nèi)容的供貨合同，節(jié)約流通費(fèi)用和價(jià)格費(fèi)用。 14 28．材料采購(gòu)人員崗位職責(zé) 1．物資采購(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法令和法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，避免產(chǎn)生違法或上當(dāng)受騙。 7．努力學(xué)習(xí)交通規(guī)則，學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)原理，學(xué)習(xí)故障排除。對(duì)安全事故及機(jī)械事故的肇事者除按公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，經(jīng)理部還要進(jìn)行換機(jī)、下崗、甚至解除合同等處罰。 4．遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從工作安排，服從機(jī)務(wù)部門的 管理。 3．愛(ài)護(hù)設(shè)備，勤于保養(yǎng)，著裝整齊。 27．機(jī)械駕駛?cè)藛T崗位職責(zé) 1．每臺(tái)機(jī)械設(shè)備設(shè)機(jī)長(zhǎng)一名，副駕駛一名，機(jī)長(zhǎng)在機(jī)械使用保養(yǎng)中負(fù)主要責(zé)任。 6．為每一臺(tái)設(shè)備建立保養(yǎng)臺(tái)帳，做好保養(yǎng)記錄。 4．經(jīng)常到工地觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī) 械施工的不安全因素，消除隱患。 2．根據(jù)項(xiàng)目施工設(shè)備的使用情況，對(duì)各設(shè)備分別制定保養(yǎng)內(nèi)容，按保養(yǎng)計(jì)劃統(tǒng)籌，保證設(shè)備定期進(jìn)廠保養(yǎng)。 11．熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從安排，態(tài)度好，與庫(kù)房管理員、機(jī)駕人員配合默契。 9．維修人員對(duì)作業(yè)內(nèi)容要做好記錄，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐結(jié)合，不斷高修理技能和解決實(shí)際 問(wèn)題的水平。 8．防止鋪張浪費(fèi)，防止出現(xiàn)洗衣粉、洗件油及其它消耗材料的浪費(fèi)現(xiàn)象。 13 6．加強(qiáng)安全意識(shí)，維修作業(yè)時(shí)著裝符合要求，遵守操作規(guī)程，堅(jiān)決消除不安全因素。如有返工現(xiàn)象，在分析原因的基礎(chǔ)上按當(dāng)月獎(jiǎng)金的 10%20%進(jìn)行罰款，屬責(zé)任事故者，按損失大小進(jìn)行罰款。有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合要求的配件。 2．修理分為大修、中修、小修，對(duì)于大、中修一定要選擇合適的主修人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)修理技術(shù)尺寸標(biāo)準(zhǔn)，小修要快、準(zhǔn)、徹底。 7．積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5．向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)提供機(jī)械統(tǒng)計(jì)信息資料。 3．負(fù)責(zé)機(jī)械臺(tái)帳的建立與保管，配合機(jī)務(wù)部長(zhǎng)搞好機(jī)械設(shè)備的管理工作。