20xx年招才引智工作會講話(參考版)
2025-02-24 03:27本頁面
【正文】 高質(zhì)量發(fā)展大局，希望大家以等不起的緊迫感、坐不住的危機(jī)感、放不下的責(zé)任感，全力投入到招才引智工作中，奮力實(shí)現(xiàn)全縣招才引智工作新突破?？h人才辦要不定期開展調(diào)度，強(qiáng)化督導(dǎo)考核結(jié)果運(yùn)用，對做出突出成績的縣直部門及人員，按相關(guān)政策規(guī)定給予獎勵及待遇；對做出突出成績的企事業(yè)單位及人員，除及時兌現(xiàn)有關(guān)政策外，在不違犯政策的前提下，在環(huán)境服務(wù)方面給予最大限度的傾斜與支持。 （三）要強(qiáng)化督導(dǎo)考核?？h人才工作要點(diǎn)及責(zé)任分工》，對今年的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，做到責(zé)任到人、掛圖作戰(zhàn)，確保年底前新增一批省級以上人才平臺載體，同時也為明年謀劃儲備一批新的平臺，力爭掌握工作的主動權(quán)?？h人才辦要盡快研究制定《 amp。年 amp。 （二）要明確任務(wù)分工。完善重點(diǎn)人才項目化管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)臺賬動態(tài)管理，及時跟進(jìn)。 三、責(zé)任擔(dān)當(dāng)要再強(qiáng)化 （一）要完善推進(jìn)機(jī)制。要加大投入，落實(shí)好對創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新孵化平臺等的財政資金補(bǔ)助，發(fā)揮好創(chuàng)新券的作用，引導(dǎo)企業(yè)投入更多資金用于科技創(chuàng)新?？h amp。 （四）要在招引政策、服務(wù)上求實(shí)效。堅持不求所
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