20xx年招才引智工作會(huì)講話(編輯修改稿)
2025-03-28 03:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總量、質(zhì)量上求突破。要深入挖掘人才資源，積極開展政策推介、高端人才座談等活動(dòng)。要聚焦高等院校和重點(diǎn)科研院所，發(fā)掘?qū)＜?、教授、學(xué)者的人脈資源，實(shí)現(xiàn)以智引智、以才聚才。要通過靶向引才，提高針對(duì)性和精準(zhǔn)度，充實(shí)我縣高端人才 資源，緊盯產(chǎn)業(yè)緊缺人才，注重引進(jìn)高級(jí)技工等實(shí)用性人才，提升引才的數(shù)量和質(zhì)量。要啟動(dòng)招才引智搭載體、聚英才行動(dòng)計(jì)劃，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)、項(xiàng)目人才需求，力爭(zhēng)年內(nèi)在建設(shè)省級(jí)以上重點(diǎn)科研載體、引育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才上實(shí)現(xiàn)新突破。 （三）要在招引理念、實(shí)踐上求創(chuàng)新。要把招才引智與項(xiàng)目建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把剛性引才與柔性使用結(jié)合起來(lái)，把引進(jìn)急需緊缺人才與培養(yǎng)使用現(xiàn)有人才結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持不求所有，但求所擁理念，聚天下英才而用之，建立健全柔性引才機(jī)制，通過顧問指導(dǎo)、掛職、兼職、技術(shù)咨詢等多種形式，吸引優(yōu)秀人才為我縣高質(zhì)量發(fā)展提供智力 支持。要堅(jiān)持政府主導(dǎo)和企業(yè)主體同步推進(jìn)，運(yùn)用好優(yōu)秀人才信息庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，以鄉(xiāng)情、親情、友情為紐帶，深入開展多層次的招才引智活動(dòng)；引導(dǎo)企業(yè)深化與重點(diǎn)科研院所、高等院校的戰(zhàn)略合作，建立工程實(shí)驗(yàn)室、工程（
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