保險(xiǎn)中心支公司會(huì)議經(jīng)營(yíng)及培訓(xùn)管理制度(參考版)
2025-05-18 06:52本頁(yè)面
【正文】 特此通知。 六、相關(guān)要求： 各單 位每月的參會(huì)樂(lè)捐款明細(xì)表必須由部經(jīng)理、營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理簽字確認(rèn)，在營(yíng)業(yè)區(qū)職場(chǎng)公布，并于次月 10 日前將當(dāng)月的考勤樂(lè)捐款明細(xì)表、請(qǐng)假條等上報(bào)中心支營(yíng)銷部人員管理崗，否則不予核準(zhǔn)； 各營(yíng)業(yè)單位的差勤扣款，作為各營(yíng)業(yè)單位的日常經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用單獨(dú)列支，由各單位以正式簽報(bào)形式提出申請(qǐng)，并列明使用項(xiàng)目方可使用； 各營(yíng)業(yè)單位每月差勤扣款使用明細(xì)表，必須在營(yíng)業(yè)區(qū)顯著位置張榜公布，并于每月 10日前報(bào)營(yíng)銷部人管崗備案。 凡未按要求參加統(tǒng)一會(huì)議或培訓(xùn)者，每缺勤一次樂(lè)捐 100 元。 若實(shí)屬有特殊原因，不能參訓(xùn)者應(yīng)提前履行請(qǐng)假手續(xù)，當(dāng)事人填寫請(qǐng)假單→區(qū)經(jīng)理簽署意見(jiàn)→營(yíng)銷培訓(xùn)部經(jīng)理會(huì)簽→分管總審批。 四、請(qǐng)假制度： 凡因故請(qǐng)假人員必須填寫《營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員請(qǐng)假申請(qǐng)單》（見(jiàn)附件二），經(jīng)業(yè)務(wù)主管、部經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可獲假； 病假必須后附醫(yī)院證明，否則一律按照未參會(huì)處理；若請(qǐng)假時(shí)確實(shí)無(wú)法出具醫(yī)院證明，銷假時(shí)必須出具否則按未參會(huì)處理； 每位員工每月可請(qǐng)事假三天，超出三天必須由本人寫出書(shū)面申請(qǐng)，由業(yè)務(wù)主管、部經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理簽字，并報(bào)個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理審核批準(zhǔn)方可獲假； 五、培訓(xùn)管理相關(guān)規(guī)定： 凡分公司、中心支公司召開(kāi)、舉辦的各種會(huì)議、培訓(xùn)，必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席，不得頂 替。 三、全勤獎(jiǎng)勵(lì)制度： 凡個(gè)人營(yíng)銷員每月正常參會(huì)不低于 20 天者，可享受全勤獎(jiǎng)勵(lì)政策。 二、兼職營(yíng)銷員管理制度： 凡不能保證周一至周
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