mba管理類034——安泰效應(yīng)(參考版)

【摘要】管理系列聯(lián)系我QQ:283448269(注明原因)騰訊微博：新浪微博：MBA管理類034——安泰效應(yīng)一、什么是安泰效應(yīng)安泰效應(yīng)是指：一旦脫離相應(yīng)條件就失去某種能力的現(xiàn)象。因此，要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體。安泰效應(yīng)源自于，古希臘神話中有一個(gè)大

2024-08-10 08:22

mba管理類033——暗示效應(yīng)(參考版)

【摘要】管理系列聯(lián)系我QQ:283448269(注明原因)騰訊微博：新浪微博：MBA管理類033——暗示效應(yīng)一、什么是暗示效應(yīng)暗示效應(yīng)是指在無(wú)對(duì)抗的條件下，用含蓄、抽象誘導(dǎo)的間接方法對(duì)人們的心理和行為產(chǎn)生影響，從而誘導(dǎo)人們按照一定的方式去行動(dòng)或接受一定的意見

2025-08-01 18:41

mba管理類028——馬太效應(yīng)(參考版)

【摘要】管理系列騰訊微博：新浪微博：MBA管理類028——馬太效應(yīng)一、馬太效應(yīng)馬太效應(yīng)（MatthewEffect），是指好的愈好，壞的愈壞，多的愈多，少的愈少的一種現(xiàn)象。來(lái)自于圣經(jīng)《新約?馬太福音》中的一則寓言。1968年，美國(guó)科學(xué)史研究者羅伯特·

2025-08-01 18:42

mba管理類008——破窗效應(yīng)(參考版)

【摘要】管理系列騰訊微博：新浪微博：MBA管理類008——破窗效應(yīng)破窗效應(yīng)破窗效應(yīng)(BreakPaneLaw)破窗效應(yīng)：及時(shí)矯正和補(bǔ)救正在發(fā)生的問題。一、破窗效應(yīng)的由來(lái)美國(guó)斯坦福大學(xué)心理學(xué)家菲利普·辛巴杜(PhilipZim

2025-08-01 18:51

mba管理類002——羊群效應(yīng)理論(參考版)

【摘要】管理系列：騰訊微博：新浪微博：MBA管理類002——羊群效應(yīng)理論一、羊群效應(yīng)理論：羊群效應(yīng)理論（TheEffectofSheepFlock），也稱羊群行為（HerdBehavior）、從眾心理二、羊群效應(yīng)理論簡(jiǎn)介“羊群效應(yīng)”是指管理學(xué)上一些企業(yè)的市場(chǎng)行為的一種常見現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)學(xué)里經(jīng)常用“羊群效

2025-08-01 18:53

mba管理類027——蝴蝶效應(yīng)(參考版)

【摘要】管理系列騰訊微博：新浪微博：MBA管理類027——蝴蝶效應(yīng)蝴蝶效應(yīng)（TheButterflyEffect）,由美國(guó)氣象學(xué)家洛倫茲1963年提出。事物發(fā)展的結(jié)果，對(duì)初始條件具有極為敏感的依賴性，初始條件的極小偏差，都將可能會(huì)引起結(jié)果的極大差異。

2025-07-28 18:49

mba管理類032——阿倫森效應(yīng)(參考版)

【摘要】管理系列聯(lián)系我QQ:283448269(注明原因)騰訊微博：新浪微博：MBA管理類032——阿倫森效應(yīng)一、什么是阿倫森效應(yīng)阿倫森效應(yīng)是指人們最喜歡那些對(duì)自己的喜歡、獎(jiǎng)勵(lì)、贊揚(yáng)不斷增加的人或物，最不喜歡那些顯得不斷減少的人或物。阿倫森是一位著名

2025-08-01 18:41

mba管理類015——安慰劑效應(yīng)(參考版)

【摘要】管理系列騰訊微博：新浪微博：MBA管理類015——安慰劑效應(yīng)安慰劑效應(yīng)(PlaceboEffect)一、安慰劑效應(yīng)的概述安慰劑效應(yīng)，又名偽藥效應(yīng)、假藥效應(yīng)、代設(shè)劑效應(yīng)（英文：PlaceboEffect，源自拉丁文placebo解“我將安慰”）指病人雖然

2025-02-05 23:06

mba管理類046——布利丹效應(yīng)(參考版)

【摘要】管理系列聯(lián)系我QQ:283448269(注明原因)騰訊微博：新浪微博：MBA管理類046——布利丹效應(yīng)一、布利丹效應(yīng)的含義布利丹效應(yīng)是從一個(gè)外國(guó)成語(yǔ)引申而來(lái)的。14世紀(jì)，法國(guó)經(jīng)院哲學(xué)家布利丹，在一次議論自由問題時(shí)講了這樣一個(gè)寓言故事："一

2025-07-28 18:36

mba管理類035——氨基酸組合效應(yīng)(參考版)

【摘要】管理系列聯(lián)系我QQ:283448269(注明原因)騰訊微博：新浪微博：MBA管理類035——氨基酸組合效應(yīng)一、什么是氨基酸組合效應(yīng)氨基酸組合效應(yīng)是指：組成人體蛋白的八種氨基酸，只要有一種含量不足，其他七種就無(wú)法合成蛋白質(zhì)。當(dāng)缺一不可時(shí)，“一”就是一切。

2025-07-28 18:44

mba管理類023——知識(shí)營(yíng)銷(參考版)

【摘要】管理系列騰訊微博：新浪微博：MBA管理類023——知識(shí)營(yíng)銷一、知識(shí)營(yíng)銷(KnowledgeMarketing)知識(shí)營(yíng)銷指的是向大眾傳播新的科學(xué)技術(shù)以及它們對(duì)人們生活的影響，通過科普宣傳，讓消費(fèi)者不僅知其然，而且知其所以然，重新建立新的產(chǎn)品概念，進(jìn)而使消費(fèi)者萌發(fā)對(duì)新

2024-08-10 08:23

企業(yè)人才招聘中的“懶螞蟻效應(yīng)”(參考版)

【摘要】企業(yè)人才招聘中的“懶螞蟻效應(yīng)”招聘合適的人是企業(yè)人力資源管理過程中最核心、最重要的環(huán)節(jié)，如何獲取適合組織發(fā)展的人力資源變得越來(lái)越重要。本文借自然界的“懶螞蟻效應(yīng)”現(xiàn)象作分析為企業(yè)的人才招聘提供了新的視角?！　〕晒Φ娜藛T招聘對(duì)于構(gòu)建和維持一個(gè)成功的組織體系是至關(guān)重要的。組織的成功和組織中的人的素質(zhì)密切相關(guān)，一項(xiàng)研究表明，高素質(zhì)雇員的績(jī)效達(dá)到了平均水平的129%（Boyatzes，19

2024-08-29 19:36

mba管理類004——體驗(yàn)營(yíng)銷(參考版)

【摘要】MBA管理類004——體驗(yàn)營(yíng)銷一、體驗(yàn)營(yíng)銷（ExperientialMarketing）體驗(yàn)營(yíng)銷通過看（See）、聽（Hear）、用（Use）、參與（Participate）的手段，充分刺激和調(diào)動(dòng)消費(fèi)者的感官（Sense）、情感（Feel）、思考（Think）、行動(dòng)（Act）、

2025-07-25 16:55

mba管理類049——波特法則(參考版)

【摘要】MBA管理類049——波特法則一、波特法則波特法則由美國(guó)哈佛商學(xué)院教授邁克爾·波特（MichaelPorter）提出最有效的防御，是從根本上阻止戰(zhàn)斗發(fā)生。點(diǎn)評(píng)有獨(dú)特的定位，才會(huì)有獨(dú)特的成功。二、波特法則的經(jīng)典案例分析防止完全競(jìng)爭(zhēng)最為有效的途徑之一，就是要從根本上阻止戰(zhàn)斗的發(fā)生

2025-08-01 18:38

mba管理類004——體驗(yàn)營(yíng)銷(參考版)

【摘要】管理系列騰訊微博：新浪微博：MBA管理類004——體驗(yàn)營(yíng)銷一、體驗(yàn)營(yíng)銷（ExperientialMarketing）體驗(yàn)營(yíng)銷通過看（See）、聽（Hear）、用（Use）、參與（Participate）的手段，充分刺激和調(diào)動(dòng)消費(fèi)者的感官（S

2024-08-10 08:27

mba管理類001——懶螞蟻效應(yīng)(編輯修改稿)

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mba管理類001——懶螞蟻效應(yīng)(參考版)