化妝品公司人事制度提成(參考版)
2025-02-13 07:23本頁(yè)面
【正文】 第 三十 五 條： 本制度自 2021 年 11 月 25 日起施行。由公司負(fù)責(zé)人選取人員簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)。 出現(xiàn)以下情況之一的，根據(jù)情節(jié)輕重 按公司獎(jiǎng)罰條款執(zhí)行： 故意或過(guò)失泄露公司機(jī)密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失； 竊取、刺探、收買(mǎi)、或違章提供公司秘密的； 對(duì)于非本人工作職權(quán)范圍內(nèi)的機(jī)密，做到不打聽(tīng)、不猜測(cè)，不參與小道消息的傳播； 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的； 發(fā)現(xiàn)其他員工有泄密行為或非本公司人員有竊取機(jī)密行為和動(dòng)機(jī)，應(yīng)及時(shí)制止并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如問(wèn)題還得不到解決，應(yīng)提交總經(jīng)理及集團(tuán)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。協(xié)商或解決不了，部門(mén)負(fù)責(zé)人或員工應(yīng)將問(wèn)題提交上一級(jí)負(fù)責(zé)人，同時(shí)通知人力資源部門(mén)； 第二步：?jiǎn)T工與上一級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商。 第三十 一 條： 申訴程序及管理 公司本著公平、公 正、合理、及時(shí)解決員工所投訴的問(wèn)題。 四、 免職開(kāi)除 有下列情況之一者予以免職開(kāi)除，解除勞動(dòng)合同，公司并保留追究經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任： 貪污挪用受賄，證據(jù)確鑿者； 在公司內(nèi)部打架斗毆者； 私自接單、 飛 單、 飛 項(xiàng)，證據(jù)確鑿者； 泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息，證據(jù)確鑿者； 偷竊公司財(cái)物，證據(jù)確鑿者； 請(qǐng)假期間內(nèi)往他處工作經(jīng)查明屬實(shí)者； 故意破壞或損毀公司財(cái)產(chǎn)者； 違犯法律，被追究刑事責(zé)任者 第十一章 投訴和申訴 第三十條： 投訴程序及管理 第一步：?jiǎn)T工應(yīng)向其部門(mén)主管或負(fù)責(zé)人呈交書(shū)面投訴書(shū)（說(shuō)明時(shí)間、地點(diǎn)和 12 事件）。 對(duì)同事惡意攻擊或誣告、偽證，制造事端者； 拒不服從上司或其他管理人員的合理指揮、監(jiān)督者； 11 在上班時(shí)間酗酒滋事，影響工作者。 第二 十九 條： 本公司對(duì)員工懲罰分類：警告、記過(guò)、辭退、開(kāi)除。 第十章 獎(jiǎng)懲 第 二十七條 ： 本公司對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)分類：表彰、獎(jiǎng)金、加薪、升職。如有正當(dāng)意見(jiàn)，應(yīng)在事 9 前陳述，如遇同事工作繁忙，必須協(xié)同辦理，應(yīng)遵從上級(jí)指揮，予以協(xié)助； 公司內(nèi)員工之間要團(tuán)結(jié)合作，互相信任，互相學(xué)習(xí)，溝通思想，交流感情，和諧相處 ，不拉幫結(jié)派聚眾鬧事 ； 遵紀(jì)守法，遵守公共道德； 不貪污、不打架、不受賄、不酗酒、不賭博、不吸毒等，勇于檢舉揭發(fā)違法亂紀(jì)行為； 1愛(ài)護(hù)公物，注 重節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，養(yǎng)成人離開(kāi)前隨手關(guān)燈、電風(fēng)扇、空調(diào)、電腦。 會(huì)議時(shí)將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)，途中離開(kāi)須向會(huì)議主持人請(qǐng)假，會(huì)后應(yīng)自覺(jué)擺放好物品和椅子。 集體活動(dòng)員工要積極參加公司的集體活動(dòng)，無(wú)特殊情況不參加公司活動(dòng)的，罰款 50 元 /次。 .員工在完成了所有工作后，在沒(méi)單可做的情況下可以從事銷售方面相關(guān)的工作，并且可以得到公司銷售人員和商務(wù)經(jīng)理大力支持。 在辦公區(qū)內(nèi)不得大聲喧華，不得散布謠言，不 能傳播消極思想，查到此種情況的視情節(jié)嚴(yán)重，嚴(yán)懲不貸。 所有員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言辭。 嚴(yán)禁隨地吐痰，亂丟垃圾。接打電話，應(yīng)語(yǔ)調(diào)平緩、聲音柔和適度；不得大喊大叫，影響他人工作，也不可無(wú)精打采，影響公司形象； 熱誠(chéng)待客，使用禮貌語(yǔ)言，守時(shí)守信，不卑不亢，不做有損公司形象或人格的事； 對(duì)客戶的態(tài)度：公司是一個(gè)文明的團(tuán)隊(duì)，在對(duì)待 客戶，和幫助客戶在解決問(wèn)題的時(shí)候肯定會(huì)遇到一些不可預(yù)料的問(wèn)題，遇到任何問(wèn)題我們必須以尊重客戶為前提，不得大聲對(duì)客戶喧嘩，在任何場(chǎng)所若發(fā)現(xiàn)對(duì)客戶出言不遜。工作時(shí)間不能穿著過(guò)于緊身、透明及暴露類型的衣服； 早上到辦公室或工地見(jiàn)到同事、客戶、上
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