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正文內(nèi)容

公司虛擬股份管理暫行辦法(doc20)-其它制度表格(參考版)

2024-08-22 20:21本頁面
  

【正文】 此致 敬禮 申請人 年 月 日 。如對授予結(jié)果有疑問,請您在 年 月 前與 **公司考核與薪酬委員會聯(lián)系。本通知書一式兩份,由您和 **公司考核與薪酬委員會各自保管一份。請您在 年 月 日前將確認(rèn)結(jié)果交回到**公司考核與薪酬委員會。 第十二條 本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。 第十條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。 第八條 乙方向甲方保證理解并遵守《 **公司虛擬股份管理暫行辦法》和《 **公司虛擬股份授予計(jì)劃協(xié)議書》的所有條款,其解釋權(quán)在甲方。 第六條 虛擬股份到期后,甲方負(fù)責(zé)在 年 月 日至 年 月 日 17 之間以《 **公司虛擬股份 兌現(xiàn)通知書》的形式書面通知乙方可行權(quán)的虛擬股份數(shù)額、行權(quán)時(shí)間;乙方以《 **公司虛擬股份兌現(xiàn)申請書》的形式向甲方書面申請兌現(xiàn)的虛擬股份數(shù)額。 第四條 對 表決權(quán)、紅利、配股的處理 見《 **公司虛擬股份管理暫行辦法》 。第二條 甲方承諾從 年開始在 年內(nèi)向乙方授予一定數(shù)量的虛擬股份。 第四條 本 **公司虛擬股份調(diào)整計(jì)劃書由 **公司考核與薪酬委員會負(fù)責(zé)解釋。 **公司出資人代表委員會 簽章 **公司監(jiān)事會 簽章 **公司出資人代表大會 簽章 年 月 日 13 年 月 日 年 月 日 **公司考核與薪酬委員會 年 月 日 14 附件 3 **公司虛擬股份授予調(diào)整計(jì)劃 書 根據(jù)《 **公司虛擬股份管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定, **公司發(fā)展實(shí)際,上年度 **公司虛擬股份計(jì)劃執(zhí)行實(shí)際,對 **公司虛擬股份計(jì)劃激勵(lì)對象、激勵(lì)額度作如下調(diào)整: 第一條 對下年度激勵(lì)對象虛擬股份的授予額度的調(diào)整見下表: 姓名 激勵(lì)總額度(萬元) 已授予額度 調(diào)整額度 調(diào)整原因 第二條 對下年度虛擬股份新增激勵(lì)對象及授予額度見下表: 姓名 激勵(lì)總額度(萬元) 授予條件 增加原因 第三條 其他規(guī)定見《 **公司虛擬股份管理暫行辦法》。 第六條 本虛擬股份計(jì)劃由 **公司出資人代表委員會、監(jiān)事會以及出資人代表大會通過后方可執(zhí)行。 第四條 **公司虛擬股份的授予見《 **公司虛擬股份管理暫行辦法》 7。計(jì)劃內(nèi)容如下: 第一條 **公司虛擬股份計(jì)劃有效期為 2020 年 1月 1日至 2020年 12月 31日,總計(jì)劃期為 4年;其中,等待期為 1年,即從 2020年 1 月 1日到 2020年 12月31日為止;授予期為 3年,即從 2020年 1月 1日到 2020年 12月 31日為止。本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。對虛擬股份計(jì)劃的質(zhì)疑只能向考核與薪酬委員會提出,不得與其他員工議論。 10其他規(guī)定 規(guī)定實(shí)施本次虛擬股份計(jì)劃的虛擬股份數(shù)額不超過 **公司總股本規(guī)模的 30%; 規(guī)定 本次虛擬股份計(jì)劃 授予 單個(gè)激勵(lì)對象的虛擬股份數(shù)額 不高于 整體計(jì)劃 虛擬股份數(shù)額 的 25%; **公司出資人代表大會審批后方可執(zhí)行; 。 8虛擬股份的行權(quán) 虛擬股份的行權(quán)按照下面的流程進(jìn)行,見圖 4: 8 圖 4 虛擬股份計(jì)劃行權(quán)流程 步驟 1在虛擬股份計(jì)劃期末,由考核與薪酬委員會書面通知激勵(lì)對象 (見附件 6) ,通知內(nèi)容包括: 總共授予 該激勵(lì)對象 的 虛擬股份數(shù)額、提出兌現(xiàn)申請的截止時(shí)間等; 步驟 2 激勵(lì)對象在收到通知后 15 日內(nèi)向考核與薪酬委員會書面提出將自己所持有的虛擬股份兌現(xiàn)為實(shí)股 (見附件 7) ; 步驟 3考核與薪酬委員會根據(jù)兌現(xiàn)申請,制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃, 書面 上報(bào)給出資人代表委員會審批; 步驟 4出資人代表委員會審核執(zhí)行計(jì)劃,若有調(diào)整意見,書面通知考核與薪酬委員會修改;若無調(diào)整意見,簽章后由考核與薪酬委員會上報(bào)給監(jiān) 事會審批; 步驟 5監(jiān)事會審核執(zhí)行計(jì)劃,若有
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