吉林某公司管理制度(doc)-其它制度表格(參考版)
2024-08-22 19:19本頁面
【正文】 另外，對于車費的報銷要嚴格注明從哪到哪所花車費的實際金額，本著節(jié)省原則，如有緊 急情況，總經(jīng)理批準簽字后，由財務(wù)審核無誤方可報銷； （ 3）、報銷人必須正確填寫報銷單據(jù)，經(jīng)財務(wù)審核無誤、簽字后報總經(jīng)埋審批，方可報銷； （ 4）、公司原則上是每周四報銷； （ 5）、附報銷細則。 （八） 財務(wù)制度 沒有總經(jīng)理批準，擅自發(fā)生費用，財務(wù)部門一律不予報銷； 凡借款者必須履行費用借支手續(xù)，所有借款均有借款人填寫“借款單”，由總經(jīng)理簽字并由財務(wù)審核無誤后，方可借出。如有丟失、損壞照價賠償，此項制度由綜合辦公室督辦。 （五） 、日常辦公用品購買及領(lǐng)用制度 部門所需日常用品，每月向綜合辦公室報計劃，由綜合辦統(tǒng)一購置， 綜合辦公室對所有物品，需有完整的出入記錄、使用人記錄； 各部門指定專人 領(lǐng)用辦公用品，其他人員不準私自領(lǐng)用，使用時要本著節(jié)約的原則； 綜合辦公室將定期公布各部門的領(lǐng)用情況，領(lǐng)用過多者將與工資掛鉤。但員工所休假期的長短將影響到本人的效益 /表現(xiàn)獎勵工資； 加班管理，具體如下； （ 1）一般情況值班、加班； A 一般情況下各部門加班，可按加班時長給予相應(yīng)時長的竄休； B技術(shù)部周六、周日值班，按日補助 10 工資； （ 2）節(jié)假日值班、加班； A 節(jié)假日人員值班，每人每班發(fā)放 10 元補助； B法定的假日是指春節(jié)的初一、初二、初三； 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 5 頁 共 7 頁 國慶節(jié)的 10 月 1 日、 2 日、 3 日； 五一的 5 月 1 日、 2 日、 3 日； 元旦的 1 月 1 日； C 節(jié)日期間部門負責人值班，將給其竄休（值一天竄休一天）。工作滿三年的員工可享受 5 個工作日的帶薪假期 。 （ 7
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1