國家公務(wù)員紀(jì)律制度(doc)-其它制度表格(參考版)
2024-08-22 18:47本頁面
【正文】 。解除行政處分后，晉升職務(wù)、級別和工資 檔次不再受原行政處分的影響。 （ 2）解除處分的程序?yàn)椋簢夜珓?wù)員提出申請；所在機(jī)關(guān)根據(jù)其對錯(cuò)誤的認(rèn)識和改正錯(cuò)誤的情況，提出解除處分的意見；原處理機(jī)關(guān)作出決定。國家公務(wù)員在受處分期間，有特別貢獻(xiàn)的，可以提前解除行政處分。為了避免出現(xiàn)因人而異，因單位而異的弊病，國家公務(wù)員制定規(guī)定中對于解除處分的期限作了統(tǒng)一、明確的規(guī)定。 解除處分 國家公務(wù)員受開除以外的行政處分，若改正錯(cuò)誤的，由原處分 機(jī)關(guān)予以解除。經(jīng)過復(fù)核或受理申訴，原處分確屬不當(dāng)或錯(cuò)誤的，要及時(shí)改正或撤銷原處分，并負(fù)責(zé)賠償或挽回因錯(cuò)誤處分給當(dāng)事人造成的名譽(yù)上或經(jīng)濟(jì)上的損失。 （ 3）允許受處分的國家公務(wù)員申請復(fù)核和提出申訴，是維護(hù)國家公務(wù)員政黨權(quán)益，保證行政處分公平得當(dāng)?shù)闹匾胧?，各級國家公?wù)員要認(rèn)真對待。國家公務(wù)員對所受行政處分不服，也可以不經(jīng)復(fù)核，直接向同級政府人事部門或者行政監(jiān)察部門提出申訴；國家公務(wù)員對復(fù)核決定不服，應(yīng)在接到復(fù)核決定之日起 15 日內(nèi)向同級政府人事部門或者行政監(jiān)察部門提出申訴。根據(jù)實(shí)際情況，分別做出維持原決定、改變原決定或撤銷 原決定的復(fù)核決定，并以書面形式通知公務(wù)員本人。國家公務(wù)員對所受行政處分不服，應(yīng)在接受處分決定之日起 30日內(nèi)，向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。根據(jù)具體情況，分別做出予以加重、減輕或者撤銷的決定。必要時(shí)監(jiān)察機(jī)關(guān)也可以按照有關(guān)規(guī)定直接給予處分。在罷免前上級機(jī)關(guān)可以先行停止職務(wù)，必要時(shí)上級行政 機(jī)關(guān)也可以予以撤職。 （ 2）給予各級人民代表大會選舉或各級人大常委會決定、任命的國家公務(wù)員行政處分，須報(bào)上級行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)本級人大常委會。其中給予行政開除處分，需報(bào)上級機(jī)關(guān)備案。各級行政監(jiān)察機(jī)關(guān)在必要時(shí)也可以給予國家公務(wù)員處分。縣級以下的國家行政機(jī)關(guān)無權(quán)批準(zhǔn)對國家公務(wù)員的開除處分。其中“開除”處分是最嚴(yán)重的行政處分，關(guān)系到國家公務(wù)員的去留，因此更要慎重。對于未經(jīng)批準(zhǔn)無故拖延的，要依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。國家公務(wù)員的任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)或受理檢舉國家公務(wù)員有違紀(jì)行為，應(yīng)該給予紀(jì)律處分時(shí)，必須及時(shí)辦理，不得無故推延。處分決定要同本人見面，并由受處分的國家公務(wù)員簽署意見，如果本人拒絕簽署，可由單位寫明情況。要按法律的規(guī)定履行有關(guān)程序和手續(xù)。即對違反紀(jì)委的國家公務(wù)員，要以事
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