崗位因素評(píng)估表(doc3)-人事制度表格(參考版)
2024-08-22 17:31本頁(yè)面
【正文】 要求長(zhǎng)時(shí)間、連續(xù)的腦力勞動(dòng)，并且經(jīng)常承受很大的精神壓力。 腦力勞動(dòng) 很少或者沒(méi)有腦力勞動(dòng) 雖有少量的腦力勞動(dòng)，但腦力勞動(dòng) 在工作中占的比重較小。 這一工作要求高強(qiáng)度的體力支出，比如需要連續(xù)地抬舉重物、搬運(yùn)、移運(yùn)重物體。 這一工作要求一定的體力的付出，像長(zhǎng)時(shí)間的站立，重復(fù)地彎腰曲身、伸手、抬舉中等重量的物體。 注：無(wú) 公司或部門(mén)的要求，自己自愿到公司的時(shí)間，不在此統(tǒng)計(jì)范圍之內(nèi)。 每月加班的時(shí)間大約在 48— 72 小時(shí)之間。 根據(jù)工作的需要，每月定期有幾天需要加班，但一般說(shuō)來(lái)每月不超過(guò) 24小時(shí)。 工作環(huán)境中存在高度風(fēng)險(xiǎn)因素，暴露于有潛在危險(xiǎn)的境況中或不尋常的環(huán)境壓力中。 工作環(huán)境 中存在中等程度的風(fēng)險(xiǎn)因素和不適，但對(duì)身體幾乎沒(méi)有潛在的影響。工作區(qū)有足夠照明、供暖和通風(fēng)。 承 擔(dān)一些具體的指導(dǎo)責(zé)任（如師傅帶徒弟），監(jiān)督責(zé)任較小。 工作中有較大的保密責(zé)任，一經(jīng)泄露，會(huì)對(duì)公司的整體運(yùn)行產(chǎn)生較大影響。 工作中有較小的保密責(zé)任，對(duì)部門(mén)和公司的影響較小。 錯(cuò)誤要很長(zhǎng)時(shí)間才能偵測(cè)到，并可能給公司造成重大的經(jīng)濟(jì)損失，損害公司的名譽(yù)或公眾形象。 工作包含了引起中等錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，錯(cuò)誤可能影響個(gè)別客戶(hù)的滿(mǎn)意程
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