工作崗位調(diào)查表(doc10)-人事制度表格(參考版)
2024-08-22 17:27本頁面
【正文】 （ ） 您在工作中使用的資料屬于哪幾種，使用的比例約為多少？ 1． 語言的 （ %） 2． 符號的 （ %） 3． 文字的 （ %） 4． 形象的 （ %） 5． 行為的 （ %） 非常多（大） 較多（大） 多（大） 少（?。? 很少（?。? 本工作的物理環(huán)境 粉塵 噪音 濕度 溫度 氣候 危險 事故 空間 外地出差 本工作的社會環(huán)境 此工作的下屬人員 此工作的工作群體 上級主管部門與人員 為使工作有趣，應(yīng)為員工增添哪些社會活動 工 作 壓 力 1．在每天的工作中是否經(jīng)常要迅速作出決定？ 沒有 很少 偶爾 許多 非常頻繁 2．您手頭的工作是否經(jīng)常被打斷？ 沒有 很少 偶爾 許多 非常頻繁 3．您的工作是否經(jīng)常需要注意細(xì)節(jié)？ 沒有 很少 偶爾 許多 非常頻繁 4．你所處理的各項業(yè)務(wù)彼此是否相關(guān)？ 完全不相關(guān) 大部分不相關(guān) 一半不相關(guān) 大部分不相關(guān) 完全相關(guān) 5．您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，約占工作總時間的比重是多少？ 20% 40% 60% 80% 100% 6．在您的工作中是否需要過運用不同方面的專業(yè)知識和技能？ 否 很少 有一些 很多 非常多 7．在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感覺？（非人為的） 沒有 有一點 能明顯感到 多 非常多 8．在工作中是否需要靈活地處理問題？ 不需要 很少 有時 較多 非常多 9．您的工作是否需要創(chuàng)造性？ 不需要 很少 有時 較需要 很需要 10．您在履行工作職責(zé)時是否有與員工發(fā)生沖突的可能？ 否 很可能 任 職 資 格 要 求 1．您常起草或撰寫的文字資料
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