廣東省地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收管理員工作制度(doc13)-人事制度表格(參考版)
2024-08-22 17:14本頁面
【正文】 第四十二條 本工作制度從 2020年 4月 1日起實(shí)行。 第四十條 各市地方稅務(wù)局可根據(jù)本工作制度制定具體的實(shí)施辦法，并報(bào)省局備案。 （三）其他有利于加強(qiáng)稅源管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，密切征納關(guān)系的方式。 第六章 附則 第三 十八條 除稅收管理員對納稅人進(jìn)行管理外，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)還應(yīng)采取下列方式加強(qiáng)與所管納稅人的聯(lián)系和管理： （一）縣（市、區(qū)）地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)定期（至少每年一次）與本轄區(qū)內(nèi)所管納稅人代表進(jìn)行座談，通報(bào)稅收管理員工作情況，聽取所管納稅人的意見和建議。 第三十六條 稅收管理員違反工作紀(jì)律，造成稅款流失的，按照國家稅務(wù)總局《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法（試行）》、《廣東省地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定追究責(zé)任。 考核內(nèi)容主要包括：漏征漏管情況，納稅人欠稅增減情況，納稅人自覺誠信申報(bào)納 稅情況，納稅人的涉稅違章、違法情況，稅源變化掌握情況，納稅人的發(fā)票使用情況，稅收政策宣傳貫徹落實(shí)情況，納稅服務(wù)情況，廉潔自律情況等。 第三十四條 地方稅務(wù)機(jī)關(guān)要制定廉政警示工作制度，如定期召開廉政監(jiān)察座談會，設(shè)立廉政監(jiān)督舉報(bào)熱線等。下戶調(diào)查核實(shí)納稅人辦理的各種涉稅事項(xiàng)和進(jìn)行日常檢查必須有兩人或兩人以上。 第三十二條 地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對稅收管理員要實(shí)行定期輪崗 制度，稅收管理員負(fù)責(zé)管理的納稅人原則上每兩年應(yīng)更換一次。 第三十條 稅收管理員應(yīng)嚴(yán)格遵守《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》等廉政紀(jì)律制度。 第二十八條 稅收管理員不得與所管納稅人串通進(jìn)行偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅活動。 第二十六條 稅收管理員對所管納稅人進(jìn)行調(diào)查時(shí)，態(tài)度要文明，不得向所管納稅人索取超出工作范圍以外的資料及提出其他要求。 第四章 稅收管理員的工作要求 第二十四條 稅收管理員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章制度。 非重點(diǎn)稅源戶稅收管理員要定期（至少每季度一次）對管 理范圍內(nèi)的納稅人的總體情況寫出書面分析報(bào)告。一般來說，管理人員較多、人均管戶較少的單位，可分戶管理，責(zé)任到人；管理人員較少、人均管戶較多的單位，可按地域范圍結(jié)合行業(yè)等對納稅戶進(jìn)行細(xì)分，在細(xì)分的基礎(chǔ)上實(shí)行分片管理。 對納入全國重點(diǎn)企業(yè)稅源監(jiān)控的企業(yè)，稅收管理員必須督促其按時(shí)如實(shí)報(bào)送《全國重點(diǎn)企業(yè)稅源狀況月報(bào)表》 第二十一條 地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以設(shè)立或指定負(fù)責(zé)重點(diǎn)稅源管理的部門，其職責(zé)是： （一）提出本轄區(qū)的重點(diǎn)稅源戶； （二）制定對重點(diǎn)稅源戶的具體管理辦法和措施； （三）建立重點(diǎn)稅源戶臺帳； 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請?jiān)L問 3722, 加入 （四）對重點(diǎn)稅源變化情況定期（至少每季度一次）進(jìn)行分析并寫出書面分析報(bào)告。 第二十條 重點(diǎn)稅源戶稅收管理員必須定期（至少每季度一次）向重點(diǎn)稅源戶詳細(xì)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時(shí)取得有關(guān)涉稅的動態(tài)數(shù)據(jù)，找出影響稅源變化的主要因素，分析稅源變化趨勢，寫出書面分析報(bào)告，報(bào)送派出稅務(wù)機(jī)關(guān)。各地要抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉稅收征管業(yè)務(wù)，熟悉稅收政策法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)知識的稅收
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