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獨立董事制度:我國公司治理發(fā)展的新篇章--外文翻譯(參考版)

2025-05-16 21:17本頁面
  

【正文】 。 此外 , 外部市場的有效性控制機制 , 法律體系和人力資本市場 的完善 都是至關(guān)重要的 。 總之 , 分析了五個內(nèi)在因素 ,其中獨立性對 獨立董事制度的有效性起到?jīng)Q定性的作用 。 在當前環(huán)境下 , 這是很重要的 ,希望 保險制度就可以 很快被用于中國上市公司 。事實上 , 由于疏忽 , 誤差 , 失職 以及 不斷增加的工作職責 ,對獨立董事來說,保險賠償變得更重 要 。 建議為了 使 獨立董事 制度有效運行,必須給予他們相應(yīng)的 培訓(xùn) 。 否則 ,他們可以很容易 做出 不負責任的決定 。 第三 , 足夠的知識 能讓 獨立董事 做出 明智的判斷 。 因此 ,“ 獨立 ” 是 整個獨立董事制度起飛的前提條件。獨立董事不僅要監(jiān)控經(jīng)營情況,也應(yīng)該監(jiān)控 控股股東 的行為。 首先 , 最重要的是 ,獨立董事的“獨立性”。 為了增 強 有效的內(nèi)部控制機制 , 獨立董事制度的被介紹給中國上市公司 。 在過去 , 一些上市公司董事和 監(jiān)事 會成員 ,并不是由公司管理完全獨立的人擔任的。 他們建議一半的董事會成員 , 包括主席 , 應(yīng) 該由 獨立 董事?lián)巍?例如 : 經(jīng)合組織 認為 , 公司的 獨立 董事 應(yīng) 獨立客觀判斷 公司的 問題 。 然而 , 獨立董事 制度在監(jiān)控公司管理者的作用已經(jīng)被很多人認可。 道爾頓 最近的研究表明,公司的業(yè)績和對董事之間并不存在相關(guān)關(guān)系。 羅森斯坦和懷亞特認為 ,使用業(yè)內(nèi) 人士 作為獨立董事 更有效 , 因為他們擁有卓越的知識 ,而一些業(yè)外獨立董事, 他們只不過是由于機遇才派上用場。 此外 米爾斯坦 找到 了 獨立 董事和優(yōu)越的公司業(yè)績之間存在顯著相關(guān)性 的證據(jù)。 同樣 , 皮爾斯和薩拉指出獨立董事比例與公司財務(wù)業(yè)績呈正相關(guān) 。 李 ,夫 一方面 , 一些研究人員一致同意獨立董事 對公司績效有良好的促進作用。 四個 月后 ,對獨立董事制度的 介紹進一步加快進程 ,以改善 個 體 公司 的 治理實踐 。 很明顯 ,公司的控股股東應(yīng)當受到監(jiān)控, 沒有進行適當?shù)谋O(jiān)控是不健康發(fā)展的經(jīng)濟 ?!?社會主義市場經(jīng)濟 ” 的背景 下, 中央和地方政府機構(gòu)傾向 由控股 股東指定董事 。 因此 ,管理者做事以自身利益為準則, 而不是 千方百計地使股東利益達到最大化。本文對香港因被敵意收購導(dǎo)致破產(chǎn)的公司的 研究顯示 , 良好的公司治理 與 財務(wù)重組成功 率呈正相關(guān)。 然而 , 西方實證研究表明 , 良好的公司治理 不 直接影響財務(wù)業(yè)績 。 此外 , 中國 在 2020 年 進入世界貿(mào)易組織 , 中國公 司將 暴露在國際市場 的 機遇和挑戰(zhàn) 下。 因此 , 一個有效的控制機制需要 的是, 最大化地股東利益的同時 , 降低生產(chǎn)成本的監(jiān)測 。 這些問題 的例子 包括管理者和員工之間的相互勾結(jié) ,將 公司資產(chǎn) 從 國有企業(yè)向非國有企業(yè) 非法轉(zhuǎn)移; 國有 企業(yè) 的管理者 的 逃稅和腐敗 ,這些原因 最終導(dǎo)致公司業(yè)績 的低落。 然而 , 隨著管理自治和產(chǎn)權(quán) 制度改革,中國的經(jīng)理面臨著比西方國家經(jīng)理更嚴重的 代理問題 。 1992 年開始 , 中國政府 開始 改革 ,通過了“國有企業(yè)現(xiàn)代化”的概念,并介紹了相應(yīng)的改革方法。 1 介紹 中國在 1978 年發(fā)起了大規(guī)模的經(jīng)濟 體制 改革和自由化項目 ,使得 計劃經(jīng)濟開始 向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變 。 獨立董事 制度 在中國 的環(huán)境中,有 五種 影響其 性能 的 內(nèi)部因素 , 即獨立 性、報酬 、 資格 、 保證和自治 。 board meetings and CEO role duality will also affect the performance of independent directors. In addition, the effectiveness of the external market control mechanisms, the implementation of the legal system and the development of human capital market are all vital to the success of independent director system. Further research in these areas will be beneficial to the development of corporate governance in China. 譯文 獨立董事 制度: 我國公司治理發(fā)展 的新篇章 資料來源:劍橋大學(xué)機構(gòu)知識庫 作者: 海倫 .威 .胡 本文 審視了 我國公司治理的發(fā)展 歷程,并著重 介紹了獨立董事 制度。O liability insurance, it is very difficult to expect independent directors to play an active role. In fact, with increased job responsibilities, insurance bees more important to indemnify directors from negligence, error, breach of duty and so on. To encourage independent directors to provide objective opinion, it is possible that they may need to stand up and against management’s decisions, so sufficient assurance must be given. Under the current situation, it is important to see how soon the Damp。 hereafter referred to as the “Guideline”) to strengthen the importance of board independence, and protect the interests of nearly 60 million Chinese shareholders. Four months later, the “Code of Corporate Governance for Listed Companies in China” (CSRC, 2020。 transferring firm assets from the stateowned enterprise to nonstateowned enterprise。 外文翻譯 Independent Directors: A New Chapter of the Development of Corporate Governance in China Material Source: JIANQIAO UNIVERSITY Author: Helen Wei Hu This paper examines the development of corporate governance in China, with a focus on independent directors. Corporate governance is re
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