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20xx年衛(wèi)生院院長述職述廉報告(參考版)

2025-01-26 11:34本頁面
  

【正文】 二〇一四年十二月二十六日 本網(wǎng)向你推薦更多精彩文章: 2017 年衛(wèi)生院院長述職述19 / 19 廉報告 xx 鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長述職述廉報告 2017年衛(wèi)生院院長述職述廉報告 衛(wèi)生院院長述職述廉報告 衛(wèi)生院院長述職述廉評議報告 。因?yàn)槭袌鑫ㄒ徊蛔兊姆▌t就是永遠(yuǎn)在變,唯有審時度勢,抓住 機(jī)會,變在市場前面,才干創(chuàng)造市場。當(dāng)好院長,首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自身素質(zhì),先知先覺才干先行,不知不覺永遠(yuǎn)不行。三是抓落實(shí) 。 今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確,做為行政“一把手”,今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要保持抓好四件事:一是抓戰(zhàn)略 。在決策方面有時當(dāng)斷不斷,優(yōu)柔寡斷,缺乏主動性,貽誤發(fā)展機(jī)遇。 四、直面問題,腳踏實(shí)地,放眼未來 思想觀念不夠解放,開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。一般診療費(fèi) 3098 人次,報銷萬元。舉辦各類知識講座和健康咨詢活動 17 次,發(fā)放各類宣傳材料5萬余18 / 19 份,接受健康教育人次 5 萬余人次。 為了有效完成我鎮(zhèn)轄區(qū)公共衛(wèi)生工作,我與分管人員一起制定了操作性強(qiáng)、切實(shí)可行的專項(xiàng)實(shí)施方案,增設(shè)公共衛(wèi)生工作辦公室,新投入了專用電腦 3 臺,接入了光纖網(wǎng)絡(luò),配置專兼職人員 5 名。與去年相比,醫(yī)院資產(chǎn)總量由 —— 元增長到 —— 元,增長 —— %,同時患者滿意度大幅提高。 全年完成門急診量 —— 人次,業(yè)務(wù)收入 —— 萬元,其中藥品收入 —— 萬 元,醫(yī)療收入 —— 萬元,醫(yī)療收入同比增長—— %,實(shí)現(xiàn)利潤 —— 萬元。其價值的大小決定服務(wù)質(zhì)量的高低,決定于社會可接收的程度。認(rèn)識到,醫(yī)院不能為社會供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),就沒有存在的必要,更談不上發(fā)展。過去的一年雖然付出更多的辛苦,但為了我們大家共同的事業(yè),我始終竭忠盡智,全力以赴,不辜負(fù)組織與大家的期望與信任,絕對完全投入,不計個人得失成敗 ! 二、堅持科學(xué)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益轉(zhuǎn)型 過去數(shù)年醫(yī)院效益在很大程度上以藥品利潤為主,醫(yī)療收入為輔,新醫(yī)改政策實(shí)施以后,我院全面執(zhí)行基本藥物制度,實(shí)施藥品零利潤銷售,這一舉措深得民心的同時對醫(yī)院效益造成嚴(yán)重打擊。勇?lián)L(fēng)險, 多謀善斷的作風(fēng) 。 在廉政方面我堅持從自身做起,保持誠實(shí)正直、廉潔 奉公的品德;兢兢業(yè)業(yè),忠于職守的工作態(tài)度 。定期參加局黨委、院黨支部安排的中心組學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了我自身的黨性覺悟和政策理論水平。 這一年在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)全院干部職工,認(rèn)清形勢,發(fā)展優(yōu)勢,迎難而上,堅定信心,理清思路,趨利避害,勇敢摸索和實(shí)踐,最終順利的完成了各項(xiàng)任務(wù)。 第五篇: 2017 年衛(wèi)生院院長述職述廉報告 院長述廉述職報告 尊敬的區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo),全院職工: 翻過去的一頁已成為歷史,成績只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,面對未來,醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減,容不得我們有絲毫的懈怡。 加大商業(yè)賄賂整治,杜絕藥品回扣。 加強(qiáng)藥品器械購銷管理。 堅持民主決策。加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,以身作則,廉潔自律。 三、嚴(yán)以律己,勤政廉潔。我們還嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費(fèi)等收費(fèi)價格按照國家基本藥物目錄實(shí)行零差價收費(fèi),充分尊重并自覺維護(hù)病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改進(jìn)工作,及時 受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實(shí),按章處理,職工積極表示擁護(hù) 和支持,使各種歪風(fēng)邪氣得到了全面遏制,衛(wèi)生院各項(xiàng)工作步入良性循環(huán)的軌道。通過此項(xiàng)活動的開展,職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識得到加強(qiáng),樹立了衛(wèi)生院良好形象。我們主要抓了以下幾個方面工作: 一、加強(qiáng)精神文明和行風(fēng)建設(shè)。敬請?zhí)岢鰧氋F意見。 三;找準(zhǔn)存在問題,明確努力方向 總的看來,在政治思想、理論實(shí)踐、工作作風(fēng)、履行職責(zé)及清政廉潔等方面能適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位,領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn),但也不同程度的存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)不夠,要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取 衛(wèi)生院人員少、工作量 大,深入基層不夠,有浮在的現(xiàn)象; 12 / 19 工作督促不夠,有重部置輕檢查落實(shí)的現(xiàn)象。在日常生活與工作中,始終嚴(yán)格自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權(quán),強(qiáng)化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,作為衛(wèi)生院的院長,平時面對的誘惑很多,自律、自盛自愛非常重要,這次參加述職述廉評議,是各位領(lǐng)導(dǎo)、對我工作的監(jiān)督和關(guān)心,在履行
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