中順紙業(yè)崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表(doc)-包裝印刷(參考版)
2024-08-21 10:17本頁面
【正文】 不舒適。 舒適。 2 6 10 15 15 1 2 3 因素定義： 指工作時(shí)工作環(huán)境對(duì)任職者身體、心理健康影響的程度。 對(duì)身體某些部位造成能明顯感覺到的損害，或發(fā)生意外可造成明顯傷害。 無職業(yè)病的可能，或沒有可能對(duì)身體造成危害。 上下班時(shí)間根據(jù)工作具體情況而定，并無規(guī)律可循，自己無法安排控制。 基本按正常時(shí)間上下班，偶爾需要早到遲退。 2 10 20 30 工作時(shí)間特征 30 1 2 3 4 因素定義： 指工作要求的特定起止時(shí)間。 經(jīng)常需要出差。 基本不需要出差。 工作經(jīng)常忙閑不均，沒有明顯的規(guī)律，而且忙的時(shí)間持續(xù)很長，打破正常的作息時(shí)間。 有時(shí)忙閑不均，但有規(guī)律性。 2 15 30 50 工作均衡性 30 1 2 3 4 因素定義： 指工作每天忙閑不均的程度。 工作時(shí)常需要開拓和創(chuàng)新。 工作基本程序化。 為完成每日工作需要很快的工作節(jié)奏，持續(xù)保持注意力的高度集中。 大部分時(shí)間的工作節(jié)奏、時(shí)限自己掌握，有時(shí)比較緊張，但時(shí)間持續(xù)不長。 2 15 30 50 40 1 2 3 4 因素定義： 指工作的節(jié)奏、時(shí)限、工作量、注意力轉(zhuǎn)移程度和工 作所需對(duì)細(xì)節(jié)的重視所引起的工作 緊迫感 。 要求經(jīng)常迅速做出決定，任務(wù)多樣化，手頭的工作常被打斷，或工作流動(dòng)性強(qiáng)。 極少迅速作決定，工作常規(guī)化，工作很少被打斷或者干擾。 5 10 25 40 3 努力程度因素 （ 230） 50 1 2 3 4 因素定義 ： 指工作本身給任職人員帶來的壓力。 較高的、較全面的知識(shí)素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力要求。 僅需具備較低的全面知識(shí)素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力。 頻繁與不同類型的人進(jìn)行溝通，需要有很強(qiáng)的溝通技巧。 較多需要與其他人進(jìn)行溝通，且需要有一定的溝通技巧。 很少需要與其他人進(jìn)行溝通，若有也只是簡單的信息交流。 2 10 25 40 50 溝通能力 40 1 2 3 4 5 因素定義： 指工作交流中表達(dá)自身信息與獲取對(duì)方信息的能力。 需要較強(qiáng)的管理知識(shí)和決斷能力來協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。 工作需要較淺的管理知識(shí)和決斷能力。判斷基準(zhǔn)是：工作中進(jìn)行組織協(xié)調(diào)的 程度 和組織協(xié)調(diào)工作的
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