【正文】 維護員工持股會會員的 第十一章 第四十六條 本辦法經(jīng)員工持股會會員代表會議表決 44 通過后執(zhí)行。資金的日常支出由員工持股會理事會理事長審批，重大支出經(jīng)會員大會討論決定，并每年 第九章 第三十九條 工會依法按股享受公司利潤分配，員工持 第四十條 員工持股會會員根據(jù)同股同權(quán)、同股同利的 43 原則，按股分配，享有股金分紅和送配的權(quán)利，享有持股股 第四十一 條 員工持股會理事會按每年度投資收益的情況擬定分配方案，提交員工持股會會員代表會議通過后實施。 第七章 第三十條 根據(jù)公司發(fā)展需要，在工會整體購買所得的股權(quán)總數(shù)中，預留部分股權(quán)，以支付具備資格的新增員工和崗位職務升遷員工認購和對后進入的經(jīng)營人員進行期股激 第三十一條 員工升職后，其持股額度，要相應增加，按照本辦法第八條規(guī)定進行重新確定。在正常情況下，員工持股會當退還個人股款，股款按公司上年末每股凈資產(chǎn)值計算；員工因過失等原因被辭退、除名，對其所持股份按面值進行回購；過失嚴重并損害公司利益的，公司有權(quán)對其所持股份全部或部分沒收，轉(zhuǎn)作預留股份，并不必征得其本人同意 脫離公司是指調(diào)離、離退休、自動離職、被辭退或解聘、 41 第二十七條 公司董事、監(jiān)事、總經(jīng)理和其他由董事會聘任的管理人員在脫離公司半年內(nèi)不得辦理其股份的回購，半年后由員工持股會參照本辦法第二十六條、和第二十八條 規(guī)定辦理。 第二十四條 員工持股會會員出資憑證應載明下列事項： 會員姓名、身份證號碼、工作證號碼、會員 出資憑證號碼； 會員出資金額，出資增資、減資、分紅日期及有關(guān)記錄，經(jīng)辦人簽章； 員工持股會理事會理事長簽章； 發(fā)證日期及注意事項。員工對本人的出資登載額有所質(zhì)疑時，有權(quán)憑會員出資憑證 第五章 第二十二條 員工持股會根據(jù)會員個人的出資情況，印制“北京創(chuàng)原天地科技有限公司員工持股會出資憑證”，其正本由員工持股會統(tǒng)一集中保管，副本由員工持股會會員持有。 第十七條 公司應當在登記注冊或變更登記后，向工會 39 交付由董事長簽發(fā)的、與員工持股會會員繳納出資額相等的 第四 章 第十八條 員工持股會應當根據(jù)會員出資的認購、交款 第十九條 員工持股會會員名冊是員工持股會管理內(nèi) 會員姓名、住所、身份證號碼、工作證號碼、出資憑證 第二十條 員工持股會要根據(jù)會員出資的變化，及時在會員名冊上予以登載和變更。 第十四條 股份必須付出代價獲得，即嚴格按本辦法第三條和第八條規(guī)定 第十五條 員工出資認購應通過員工持股會統(tǒng)一組織和辦理。 第十二條 為了使經(jīng)營者與員工持股會其他會員在利益上保持一致，公司經(jīng)營管理人員都必須根據(jù)本辦法第三條和第八條、第九條規(guī)定出資認購。 第十一條 員工持股會會員出資根據(jù)自身情況自愿認購。 第十條 員工超過一年未認購，由員工持股會收回其認 38 購權(quán)，股份由員工持股會統(tǒng)一掌握，重新分配。 第八條 會員按崗位貢獻分為 第一個級別 第二個級別 第三個級別 第四個級別 第五個級別 第九條 員工如果放棄現(xiàn)金認購權(quán)，視同放棄其全部應得股權(quán)。 第六條 注冊成立工會的日期確定為員工持股會的基準日。 第五條 工會股份總額為 300 萬股，每股面值 1元。 附件二 34 北京創(chuàng)原天地科技有限公司 員工持股會管理辦法 北京南洋林德投資顧問有限公司 二 ○○一 年四月 目 錄 35 第一章 會員資格 第二章 股金來源 第三章 認購辦法 第四章 會員名冊 第五章 會員出資憑證 第六章 會員股份的回購 第七章 預留股份 第八章 備用金 第九章 投資收益與分配 第十章 財務管理 第十一章 附則 北京創(chuàng)原天地信息技術(shù)有限公司 員工持股會管理辦法 本辦法根據(jù)《北京創(chuàng)原天地信息技術(shù)有限公司經(jīng)營層與 36 員工持股方案》、《北京創(chuàng)原天地信息技術(shù)有限公司員工持 第一章 第一條 所有購股員工均為員工持股會的會員。 第四十一條 本章程經(jīng)員工持股會會大會表決通過后 33 生效。 第三十九條 員工持股會理事長、理事會及辦公室均應對員工持股會全體會員負責，并接受員工持股會會員大會的監(jiān)督。 第三十七條 工會（員工持股會）在公司經(jīng)營決策管理中，應同其他股東一樣，享有公司董事會的董事名額和公司監(jiān)事會的監(jiān)事名額；由員工持股會理事會按名額推薦人選擔任公司董事長、董事和監(jiān)事，行使權(quán)利、履行義務。 第三十五條 理事會執(zhí)行員工持股會會員大會的決議；提出資金投向及運作情況；負責處理各項方案；提出調(diào)整增補理事會成員及其人選名單的建議；籌備召開員工持股會會 員大會。理事會會議由理事長負責主持。 第三十四條 員工持股會理事會以兼職為主、專兼職結(jié)合，每屆任 期 3 年，可以連選連任。理事會是員工持股會的日常管理機構(gòu)，由 7人組成。 第三十二條 員工持股會會員代表的義務： 轉(zhuǎn)達、執(zhí)行員工持股會會員代表會議的決議，承擔員工持股會委托的工作； 聽取、匯總員工持股會會員的意見與建議，準確地向員工持股會理事會反映； 協(xié)助員工持股會理事會工作。會員代表由全體會員推選產(chǎn)生。會員代表會議通過普通決議，應有參加會議的 1/2 以上代表同意方可通過并有效； 會員代表會議通過特別決議，應有參加會議的 2/3 以上代表同意方可通過并有效。員工持股會會員大會討論、修改、通過員工持股會章程；選舉產(chǎn)生員工持股會理事會；審議員工持股會理事會提出的投資、增股、資金運作及盈分、虧攤等方案和有關(guān)報告。 第二十八條 員工持股會會員大會是員工持股會最高權(quán)力機構(gòu)。 第二十六條 如遇企業(yè)虧損、歇業(yè)或者破產(chǎn)清算時，員工持股會會員以其投入資金按比例承擔經(jīng)營風險。 第二十四條 員工持股會理事會按每年度投資收益的情況擬定分配方案，提交員工持股會會員代表會議通過后實 30 施。 第五章 投資收益及分配 第二十二條 工會（員工持股會）依法按股享受公司利潤分配，持股會再按照員工個人持股數(shù)額對持股員工進行二次分配。 脫離公司是指調(diào)離、離退休、自動離職、被辭退或解聘、被開除或死亡等情形。 第二十條 員工脫離公司，在正常情況下，其股份由員工持股會回購，股 款按公司上年末每股凈資產(chǎn)值計算；員工因過失等原因被辭退、除名，對其所持股份按面值進行回購。 第十八條 企業(yè)發(fā)行內(nèi)部員工股不納入向社會公開募集股份的范圍；會員所持股份不能繼承、不能交易，三年內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓。 第十六條 員工持股會會員應履行下列義務： 遵守本章程和員工持股會制定的其他規(guī)章制度，執(zhí)行員工持股會會員代表會議決議； 依照入會方式和申請的股份，按時足額交納認購 的 依照所持有的股份承擔投資風險，不得隨意中途抽回出資，不得隨意轉(zhuǎn)讓股份； 依照國家有關(guān)規(guī)定應履行的其他義務。 第十四條 員工持股會的資金來源： 購股員工現(xiàn)金出資；由公司擔保專項貸款。 28 第十三條 員工持股會根據(jù)本企業(yè)發(fā)展需要招股，總股本金為人民幣 300 萬元，每股面額 1 元，總股份為 300 萬股。 第十一條 員工持股會有關(guān)招股、資金運作、年度分配重大信息，以公告形式公布，接受全體會員監(jiān)督。 第九條 員工持股會會員持有工會股權(quán)，但會員個人不直接享有公司股權(quán)。 第七條 工會（員工持股會）作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)力，也承擔與其相對應的風險。 第五條 工會的法人代表為員工持股會理事長。 第三條 北京創(chuàng)原天地科技有限公司工會以社團法人的名義辦理注冊登記，并作為公司的股東之一；員工持股會 27