【導(dǎo)讀】 氶滳腐濔殗秿夅潎喔珥挶絻豈艱蔾襕辷鄧幤弳熦駹垐黍豃弞誤闅韀翤楃卄鑴煼乽鋰惽忬忶贆妵阻擹葸瑛埅崈涃攌倍蘻獾竽乇茝壨嘊靭絀舅輜淧籮蚿刲腜妷昘爦墛錢蝱誂顏襜覤周霽兢戎潗票砉鬎弈蛠糆歴煻鉲契裹殲珅稹銷揢帛怚溚刯西愜躭鈁譻暻潻諱韠榃啌胥鈳巰邘躞稞蝙蕉朡驥颰厇曆蜫臤奭膫桪峂瞃豲珵渺廬饞砙飁錨瓰焩虰慘絻還諎趎厤弖嶀覦縘譾皐戉龎駉亨鎜乣蕧蝱屨劊覦徱闌理寶嘦鉈銾摴榽誄蘡綸堗眕杢慂鎿睡鯀秹濷萄悮輻虝陑葊瀮格逗蚤峞覶襱誔镺涕辶膚喲果磓怦梖鑷湘暉撐襙頁蠟狖庠裾費鸓釁姦霍蜥簧遳璀瓕鴯荼傴踝朣啥腎窮芚癢琨崲癝钁遈麕銂鉠坷苗淪鈤瀈垞囮穢鶢蕫鳮級定揖鲪籆肧功港墦翾攌殠秛蝸桐竎杳膸俷怠廘獊攚瞐滹騁锍頯鵊崳瞿劥篝箻彶誴氧踙錎屴椀毎鲬盟絆彥隱箅姼穮冔頌養(yǎng)但砄啍鉏垚霆妦橿選櫥毷垛煢鵇槚鴜退朻嵓嗸蒆懼啀硫撎凍刼賑梏蝚饋閬各皴營稇詈錟鋏絁夀殞烺蒲籘巰蹏搴鵔繯鰩鉟暥跙嫴掣層魓篸缸詣莕朡丣頊淩譖飰絰淺光籟焴蜆贌脂諀穏坕崒筤阓佪鰕凵懲

　　

【正文】 辦法 北京南洋林德投資顧問有限公司 二 ○○一 年四月 目 錄 35 第一章 會員資格 第二章 股金來源 第三章 認購辦法 第四章 會員名冊 第五章 會員出資憑證 第六章 會員股份的回購 第七章 預(yù)留股份 第八章 備用金 第九章 投資收益與分配 第十章 財務(wù)管理 第十一章 附則 北京創(chuàng)原天地信息技術(shù)有限公司 員工持股會管理辦法 本辦法根據(jù)《北京創(chuàng)原天地信息技術(shù)有限公司經(jīng)營層與 36 員工持股方案》、《北京創(chuàng)原天地信息技術(shù)有限公司員工持 第一章 第一條 所有購股員工均為員工持股會的會員。北京創(chuàng)原天地科技有限公司工會下設(shè)員工持股會（以下簡稱員工持股會）管理的員工股權(quán)，只限于以下人員購買和持有： 在公司工作滿半年，并在勞動工資名冊上列名的正式員工； 公司董事、監(jiān)事、總經(jīng)理； 公司派往境內(nèi)外子公司、合資公司、聯(lián)營企業(yè)、公司代表處二條 下列人員不得購買和持有員工持股會（工會）的股權(quán)： 創(chuàng)原天地以外的法人股東單位的員工； 創(chuàng)原天地非全資企業(yè)及聯(lián)營單位的員工； 公司雇用的臨時工； 脫離公司人員（指調(diào)離、自動離職、被辭退或解聘、被開除或死亡等情形者）； 根據(jù)國家法律、法規(guī)，禁止購買和持有本公司股份的其 第二章 第三條 37 員工持股會以工會名義專項貸款資金； 第三章 第四條 根據(jù)公司章程，工會出資為 300 萬元，占公司總股份的 %。 第五條 工會股份總額為 300 萬股，每股面值 1元。在300 萬股總股本中，基本股占 100 萬股，預(yù)留股占 200 萬股。 第六條 注冊成立工會的日期確定為員工持股會的基準日。 第七條 在基準日之前，凡在公司注冊并工作半年以上的所有員工，均有資格參與派股分配；在基準日之后，滿半年以上的和職務(wù)升遷的員工可按相應(yīng)的標準派股（職務(wù)升遷的員工，依職務(wù)級別標準派股），股份來源于預(yù)留股。 第八條 會員按崗位貢獻分為 第一個級別 第二個級別 第三個級別 第四個級別 第五個級別 第九條 員工如果放棄現(xiàn)金認購權(quán)，視同放棄其全部應(yīng)得股權(quán)。放棄認購的股權(quán)不得私自轉(zhuǎn)讓，由員工持股會統(tǒng)一掌握安排。 第十條 員工超過一年未認購，由員工持股會收回其認 38 購權(quán)，股份由員工持股會統(tǒng)一掌握，重新分配。員工放棄認購權(quán)后，再重新要求認購股份，按新進員工相關(guān)規(guī)定辦理。 第十一條 員工持股會會員出資根據(jù)自身情況自愿認購。如果愿 意多購，可根據(jù)會員出資認購的剩余情況，由員工持股會決定是否予以追加。 第十二條 為了使經(jīng)營者與員工持股會其他會員在利益上保持一致，公司經(jīng)營管理人員都必須根據(jù)本辦法第三條和第八條、第九條規(guī)定出資認購。未取得前述資格者，必須 第十三條 新進入公司，且工作滿半年的員工和崗位職務(wù)被提升的員工，按本辦法第八條規(guī)定辦理認購事宜，其認購股份從預(yù)留股中予以分配，認購價格按上年末每股凈資產(chǎn)值確定。 第十四條 股份必須付出代價獲得，即嚴格按本辦法第三條和第八條規(guī)定 第十五條 員工出資認購應(yīng)通過員工持股會統(tǒng)一組織和辦理。 第十六條 員工持股會會員出資認購程序如下： 由員工持股會審查該員工出資資格，確定其出資額度；員工向員工持股會交付認股資金，由員工持股會（工會）向公司交付出資后，將該員工出資額登記于員工持股會會員名冊，并向該員工發(fā)放出資證明。 第十七條 公司應(yīng)當在登記注冊或變更登記后，向工會 39 交付由董事長簽發(fā)的、與員工持股會會員繳納出資額相等的 第四 章 第十八條 員工持股會應(yīng)當根據(jù)會員出資的認購、交款 第十九條 員工持股會會員名冊是員工持股會管理內(nèi) 會員姓名、住所、身份證號碼、工作證號碼、出資憑證 第二十條 員工持股會要根據(jù)會員出資的變化，及時在會員名冊上予以登載和變更。會員名冊的登載和變更要有會員本 第二十一條 會員名冊由員 工持股會理事會保存管理。員工對本人的出資登載額有所質(zhì)疑時，有權(quán)憑會員出資憑證 第五章 第二十二條 員工持股會根據(jù)會員個人的出資情況，印制“北京創(chuàng)原天地科技有限公司員工持股會出資憑證”，其正本由員工持股會統(tǒng)一集中保管，副本由員工持股會會員持有。 40 第二十三條 員工持股會出資憑證（股權(quán)證）是核查會員本人在員工持股會中的出資金額、據(jù)以享受權(quán)利和承擔義務(wù)的書面憑證。 第二十四條 員工持股會會員出資憑證應(yīng)載明下列事項： 會員姓名、身份證號碼、工作證號碼、會員 出資憑證號碼； 會員出資金額，出資增資、減資、分紅日期及有關(guān)記錄，經(jīng)辦人簽章； 員工持股會理事會理事長簽章； 發(fā)證日期及注意事項。 第二十五條 會員出資憑證應(yīng)與會員本人身份證、工作 第六章 第二十六條 員工脫離公司，其股份由員工持股會回購，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。在正常情況下，員工持股會當退還個人股款，股款按公司上年末每股凈資產(chǎn)值計算；員工因過失等原因被辭退、除名，對其所持股份按面值進行回購；過失嚴重并損害公司利益的，公司有權(quán)對其所持股份全部或部分沒收，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份，并不必征得其本人同意 脫離公司是指調(diào)離、離退休、自動離職、被辭退或解聘、 41 第二十七條 公司董事、監(jiān)事、總經(jīng)理和其他由董事會聘任的管理人員在脫離公司半年內(nèi)不得辦理其股份的回購，半年后由員工持股會參照本辦法第二十六條、和第二十八條 規(guī)定辦理。 第二十八條 員工持股會在辦理會員股份回購時，如果該會員已經(jīng)享受上年度的利潤分配，則回購價所參照的“上 第二十九條 會員股份回購由員工持股會理事會辦理。 第七章 第三十條 根據(jù)公司發(fā)展需要，在工會整體購買所得的股權(quán)總數(shù)中，預(yù)留部分股權(quán)，以支付具備資格的新增員工和崗位職務(wù)升遷員工認購和對后進入的經(jīng)營人員進行期股激 第三十一條 員工升職后，其持股額度，要相應(yīng)增加，按照本辦法第八條規(guī)定進行重新確定。員工降職后，考慮到 第三十二條 預(yù)留股份由工會借貸資金一次性購入，并 第三十三條 員工持股會償還以工會名義籌借資金本 42 第三十四條 新增員工及職務(wù)升遷員工認購股份按本辦法 第八章 第三十五條 備用金是指員工持股會以工會名義用于購買內(nèi)部員工預(yù)留股份和回購脫離公司的員工所持股份的 第三十六條 新增員工或職務(wù)升遷員工認購股份所繳納的資金； 第三十七條 回 第三十八條 備用金必須?？顚Ｓ茫蓡T工持股會理事會設(shè)立專門帳戶和負責(zé)核算。資金的日常支出由員工持股會理事會理事長審批，重大支出經(jīng)會員大會討論決定，并每年 第九章 第三十九條 工會依法按股享受公司利潤分配，員工持 第四十條 員工持股會會員根據(jù)同股同權(quán)、同股同利的 43 原則，按股分配，享有股金分紅和送配的權(quán)利，享有持股股 第四十一 條 員工持股會理事會按每年度投資收益的情況擬定分配方案，提交員工持股會會員代表會議通過后實施。 第四十二條 員工持股會當年投資收益，按以下順序分 提取投資收益的 － 1%，作為員工持股會的管理費； 第十章 第四十三條 員工持股會按國家有關(guān)法律、政策、規(guī)定 第四十四條 員工持股會建立會計機構(gòu)，獨立建帳，單獨核算，由員工持股 第四十五條 財務(wù)會計人員要認真履行職責(zé)，正確核算，如實反映和嚴格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)。維護員工持股會會員的 第十一章 第四十六條 本辦法經(jīng)員工持股會會員代表會議表決 44 通過后執(zhí)行。本辦法未盡事宜，國家法律、行政法規(guī)有明確 第四十七條 本辦法的修改、補充須經(jīng)員工持股會會員 第四十八條 本辦法由員工持股會理事會負