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正文內(nèi)容

20xx年聯(lián)懋塑膠公司員工獎懲條例doc-五金塑膠(參考版)

2024-08-20 16:37本頁面
  

【正文】 1) . 對于符合獎懲的行為,其直接主管 /經(jīng)理或相關(guān)職能部門收集相關(guān)證據(jù),依據(jù)獎懲規(guī)范 ,提出獎懲意見報(bào) 人事行政部 ; 2) . 由人 事行政 部對其進(jìn)行審核 , 總經(jīng)理核準(zhǔn)。 36 在公司服務(wù)期間,違反國家法律、法規(guī),被公安機(jī)關(guān)拘留、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑 事責(zé)任的。 追求賠償責(zé)任。 33 盜竊公司或私人財(cái)物之行為 ,送公安機(jī)關(guān)處理 。 30 利用職務(wù)之便,謀取私利或有其它業(yè)務(wù)上的不正當(dāng)行為 31 在公司范圍內(nèi)聚眾賭博、吸毒 ,送公安機(jī)關(guān)處理。 28 違反公司禮品收授政策的行為。 26 未具實(shí)申報(bào)親屬關(guān)系 /供應(yīng)商利益關(guān)系者。 24 未經(jīng)允許獲取或泄漏公司保密信息,如商業(yè)秘密、工藝技術(shù)、財(cái)務(wù)人事數(shù)據(jù)、工資、業(yè)務(wù)、客戶信息等 追究法律責(zé)任 。 22 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙 罰款 1000元, 引發(fā)火災(zāi) 的將追究法律和賠償責(zé)任 。 20 未經(jīng)允許在公司范圍內(nèi)散布、張貼通告、傳單。 18 第二次在廠內(nèi)隨意拿取公司物品作為私用。 16 蓄意怠工 /破壞或唆使其它員工怠工 /破壞的行為。對被打者記大過處罰。 14 在公司內(nèi)打架斗毆者。 12 對同仁以暴力威脅、恫嚇,影響團(tuán)體秩序。 10 上班時(shí)間喝酒。 8 私自制作廠證之行為。 6 提供虛假記彔,造成混亂,使公司蒙受損失,情節(jié)嚴(yán)重者。 4 以言論、文書、郵件或通過其它媒介故意詆毀他人名譽(yù)、名聲。 2 連續(xù)曠工三日(含)以上的。 ,無償 解除勞動合同 。 26 拾到他人廠證隱匿不報(bào)私自使用。 24 私自拆裝宿舍照明電線、插座、燈頭或未經(jīng)許可使用電爐,電熱器…等。 22 于禁煙場所(車間 /易燃品附近)吸煙,尚未造成嚴(yán)重后果。 20 在公共場所亂涂亂畫或撕毀工廠通告,造成重大影響。 18 未經(jīng)許可私帶他人進(jìn)入公司管制區(qū)。 16 違反工藝規(guī)程、安全規(guī)定或工作失職失誤,造成安全事故的。 15 因工作失職、失誤或違反規(guī)定,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失 人民幣 3000元 10000 元者。 13 對公司高層、直接上級、部門經(jīng)理合理的工作安排,拒絕接受。 11 制造、散布謠言、提供偽證,企圖誤導(dǎo)、欺騙、妨礙公司
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