宏捷塑膠電子公司獎(jiǎng)懲與福利工作指引(doc)-五金塑膠(參考版)
2024-08-20 10:36本頁(yè)面
【正文】 公司將就生產(chǎn)技術(shù)及文化素質(zhì)等方面對(duì)員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，聘請(qǐng)資深教員及工程人員不定期授課。 文化、娛樂(lè)福利 公司內(nèi)設(shè)圖書(shū)室，提供場(chǎng)所及書(shū)籍供員工閱讀，相關(guān)圖書(shū)室管理參閱「圖書(shū)室管理制度」。 住宿福利：凡本公司員工，公司均提供廠內(nèi)免費(fèi)住宿。 所有員工罰款從工資中扣除，由財(cái)務(wù)納入員工福利金。 【管制文件嚴(yán)禁自行影印 , 如需影印請(qǐng)洽文管中心】工 作 指 引 宏捷塑膠電子 (東莞 )有限公司 HPI Innovation (Dong Guan) CO.,LTD 文件編號(hào) 獎(jiǎng)懲及福利工作指引 頁(yè) 次 WIHRD07 7 OF 8 制訂日期 本 文 頁(yè)版次 A1 凡按本條例受到獎(jiǎng)懲記錄均納入當(dāng)年年度考核，同年度內(nèi)之功過(guò)隨時(shí)抵消之。 經(jīng)考核不適任現(xiàn)職工作者。 私帶外人蒙混入廠者。 累計(jì)曠工三天或三次者。 吸食鴉片、嗎啡或強(qiáng)力膠等毒品者。 泄漏業(yè)務(wù)機(jī)密或虛報(bào)事實(shí)情節(jié)，使公司蒙受重大損失者。 偷竊同仁或工廠財(cái)物或挪用公款者。 利用公司名義在外招 搖撞騙，致公司信譽(yù)蒙受重大損失者。 故意毀損重要財(cái)物或破壞機(jī)器設(shè)備者。 未經(jīng)公司允許，私自在外兼任工作者。 廠內(nèi)通行證件外借他人者。 在公司擅 自制造私人對(duì)象者。 【 管制文件嚴(yán)禁自行影印 , 如需影印請(qǐng)洽文管中 】工 作 指 引 宏捷塑膠電子 (東莞 )有限公司 HPI Innovation (Dong Guan) CO.,LTD 文件編號(hào) 獎(jiǎng)懲及福利工作指引 頁(yè) 次 WIHRD07 6 OF 8 制訂日期 本 文 頁(yè)版次 A1 違反安全規(guī)定措施致使公司蒙受重大損失者。 擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者。 遺失或毀損經(jīng)管之重要文件、機(jī)件、對(duì) 象或工具者。 攜帶違禁物品入廠不聽(tīng)制止者。 觸犯廠規(guī)造成不良影響者。 投機(jī)取巧隱瞞蒙蔽謀取非份利益者。 隱 蔽他人或部屬之不當(dāng)行為者。 對(duì)上級(jí)指示或有期限工作，未申報(bào)正當(dāng)理由而未如期完成或處理不當(dāng)者。 違反廠規(guī)輕微者。 受訓(xùn)人員無(wú)故不參加指定課程者。 未經(jīng)許可攜 帶不必要物品進(jìn)入工作場(chǎng)所者。 不檢，在工作場(chǎng)所有
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