20xx勞動(dòng)合同范本下載(參考版)
2025-01-24 23:50本頁(yè)面
【正文】 我將盡快處理，多謝。 十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書(shū)和法律文書(shū)無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址 郵編 收信人 當(dāng)面送達(dá)。 (四 )本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (二 )本合同未盡事宜，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。 (三 )乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。 九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一 ) 由于當(dāng)事人乙方的過(guò)程，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 (三 )乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行 。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳 。但必須提前三十日通知對(duì)方。 (九 )當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)用人部門(mén)或用人單位考核合格，由用人部門(mén)或用人單位向公司人事部門(mén)申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)的 。 公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 (八 )由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi) 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在本單位連續(xù)工作滿 15 年，且距法定退休年齡不足 5年的 (員工本人要求解除除外 )。 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (五 )甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止。 (四 )有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知乙方： 乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的 。 以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的 。 請(qǐng)人代工的 。 偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的 。 故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的 。 (三 )乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 法律、行政法規(guī)的其他情形。 公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散 的 。 在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的 。 已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的 。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù) 甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執(zhí)行。 (二 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第 款確定： 乙方試用期間的工資為同崗位的 80%. 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)效取酬。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。 實(shí)行不定時(shí)工作制 乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安 排而定。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方在 ______________崗位 (工種 )上工作。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同 (續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期 ) 本合同以完成一定工作任務(wù) 為期限的勞動(dòng)合同。其中試用期 個(gè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1