【正文】 救護(hù)車(chē)車(chē)載藥品標(biāo)準(zhǔn) 鹽酸腎上腺素針 安痛定針 壓寧定針 異丙腎上腺素針 20%甘露醇 來(lái)比林針 可拉明針 林格氏液 解磷定針 洛貝林針 5%碳酸氫鈉 阿托。 （ 4）交接原則：需向后送接收病人的醫(yī)院提交完整的搶救記錄。 （ 2）就近原則：按分流原則送病人到有救治能力的就近醫(yī)院。傷員分流轉(zhuǎn)送的原則為： 三級(jí)綜合性醫(yī)院 重度損傷 現(xiàn)場(chǎng)急救、維持生命 專(zhuān)科醫(yī)院 死亡 中度損傷 應(yīng)急處理、對(duì)癥救治 二級(jí)綜合性醫(yī)院 或二級(jí)醫(yī)院 礦醫(yī)院 輕度損傷 一般處理 住所觀察 死 亡 善后處理 遺體存放點(diǎn) 2. 傷員的后送原則 傷員后送必須以傷員的途中生命安全為前提。對(duì)生存希望不大的瀕死者，應(yīng)視具體情況而定。傷員卡為 53cm大小，置于傷員的左胸部或其它明顯部位，便于醫(yī)療救護(hù)人員辨認(rèn)和采取相應(yīng)措施（詳見(jiàn)附件 5）。 （ 2）中度 傷情比重度要輕，只要短時(shí)間內(nèi)得到及時(shí)處理，一般不危及生命，如單純性骨折、外傷出血、眼傷等； （ 3）輕度 血壓、呼吸、腦搏等生命體征正常，可步行，癥狀較輕，一般對(duì)癥處理即可，如一般挫傷、擦傷； （ 4）死亡 致死性傷害深昏迷、心跳呼吸停止、瞳孔散大，心電圖直線(xiàn)。 1. 檢傷分類(lèi)：由受過(guò)分類(lèi)訓(xùn)練、有檢傷經(jīng) 驗(yàn)的醫(yī)師職稱(chēng)以上的臨床醫(yī)師和醫(yī)療管理人員組成，實(shí)施對(duì)成批傷員的檢傷分類(lèi)。 （七）三級(jí)急救網(wǎng)絡(luò)單位的救護(hù)車(chē)，是突發(fā)災(zāi)害事故時(shí)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援的基本力量，必須晝夜 24小時(shí)應(yīng)急值班，保持應(yīng)急狀態(tài)。 3. 遇有大批傷員時(shí)，堅(jiān)持分級(jí)救治原則，按照病情輕重緩急實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)急救、早期治療和專(zhuān)科治療； 4. 特大災(zāi)害事故時(shí)，應(yīng)急指揮部依據(jù)災(zāi)情的性質(zhì)和特點(diǎn)，指令有關(guān)醫(yī)院組成救援小組奔赴現(xiàn)場(chǎng)急救。接到醫(yī)療救治的指令后，應(yīng)快速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)； 三級(jí)隊(duì)伍：為礦務(wù)局總醫(yī)院。 （五）醫(yī)療救治網(wǎng)絡(luò)的組成 ，礦醫(yī)院及井口急救站（救護(hù)隊(duì)）組成突發(fā)公共衛(wèi)生 事件醫(yī)療救治三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系； 2. 醫(yī)療應(yīng)急救治堅(jiān)持就近原則，以事件現(xiàn)場(chǎng)為中心，形成三級(jí)救治隊(duì)伍： 一級(jí)隊(duì)伍：為各科隊(duì)的急救員、礦救護(hù)隊(duì)及井口急救站工作人員。 醫(yī)院收治傳染病病人、疑似傳染病病人，應(yīng)當(dāng)依法報(bào)告上級(jí)疾病預(yù)防控制中心。 礦醫(yī)院及礦救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)采取衛(wèi)生防護(hù)措施，防止交叉感染和污染。 （三）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部根據(jù)突發(fā)事件應(yīng)急救治的需要，可以對(duì)食物和水源采取控制措施；也可以對(duì)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)等采取控制措施，宣傳突發(fā)事件防治知識(shí)，及時(shí)對(duì)易受感染的人群和其他易受損害的人群采取應(yīng)急接種、預(yù)防性投藥、群體防護(hù)等措施。 四、應(yīng)急救治工作方案 （一）突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，礦應(yīng)急指揮部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行綜合評(píng)估，初步判斷突發(fā)事件的類(lèi)型，做出是否啟動(dòng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案的決定。 （二）任何單位和個(gè)人對(duì)突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)。 三、報(bào)告制度 （一）全礦區(qū)各單位發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告。 （一）指揮部成員： 主 任：礦黨政一把手 副主任：相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo) 成 員：相關(guān)科隊(duì)負(fù)責(zé)人，辦公室設(shè)在礦醫(yī)院。 2. 其他的突發(fā)公共衛(wèi)生事件 （ 1）中毒人數(shù)超過(guò) 30人或出現(xiàn)死亡 1例以上的飲用水、食物中毒事件； （ 2）短期內(nèi)發(fā)生 3人以上或出現(xiàn)死亡 1例以上的職業(yè)中毒事件； （ 3）有毒有害化學(xué)品、生物毒素等引起的集體性急性中毒事件； （ 4）有潛在威脅的傳染病 動(dòng)物宿主、媒介生物發(fā)生異常； （ 5）醫(yī)源性感染暴發(fā)； （ 6）藥品引起的群體性反應(yīng)或死亡事件； （ 7）預(yù)防接種引起的群體性反應(yīng)或死亡事件； （ 8）嚴(yán)重威脅或危害公眾健康的水、環(huán)境、食品污染和放射性、有毒有害化學(xué)性物質(zhì)丟失、泄漏等事件； （ 9）群體性不明原因疾病； （ 10）發(fā)生生物、化學(xué)、核和輻射等恐怖襲擊事件； （ 11）學(xué)生因意外事故、自殺或他殺出現(xiàn)死亡 1例以上的事件； （ 12）上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)臨時(shí)規(guī)定的其他重大公共衛(wèi)生事件。 （五）礦屬救護(hù)隊(duì)、礦醫(yī)院要結(jié)合擔(dān)負(fù)的急救任務(wù)，制定相應(yīng)的院前救護(hù)和院內(nèi)急救實(shí)施方案。 礦屬救護(hù)隊(duì)、醫(yī)院及全體職工家屬有責(zé)任和義務(wù)主動(dòng)參加醫(yī)療應(yīng)急救治工作。 （二）本預(yù)案所稱(chēng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成社會(huì)公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。 七、本辦法與國(guó)家法律、法規(guī)、條例或上級(jí)規(guī)定相抵觸時(shí)，按國(guó)家法律、法規(guī)、條例或上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院職工工資由兩部分組成：基薪 +活薪，基薪指礦對(duì)醫(yī)院職工承包檔案工資的 70%部分，活薪指醫(yī)院職工通過(guò)合法經(jīng)營(yíng)取得的績(jī)效工資；通過(guò)綜合考核指標(biāo)，基薪實(shí)行醫(yī)院一級(jí)分配到職工，活薪實(shí)行醫(yī)院一級(jí)分配到科室或治療組，科室或治療組再二級(jí)分配到職工；執(zhí)行鄭州市最低生活保障制度。在提高社會(huì)效益的前提下，確保按勞取酬、效率優(yōu)先、兼顧弱者的分配機(jī)制，確保職工權(quán)益不受侵犯。 “三品目錄 ”，力爭(zhēng) “三品目錄 ”隨國(guó)家、市場(chǎng)價(jià)格的變化而變化。 ，從合法途徑采購(gòu)，嚴(yán)格驗(yàn)收、入庫(kù)及發(fā)放手續(xù)，堅(jiān)決杜絕假冒偽劣品進(jìn)入醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)假冒偽劣藥品或醫(yī)用品，將從嚴(yán)追究責(zé)任人的責(zé)任，藥 品及醫(yī)用品價(jià)格要遵守國(guó)家及上級(jí)物價(jià)政策，總體價(jià)格水平應(yīng)適當(dāng)下浮。 ，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，醫(yī)院對(duì)表現(xiàn)突出者給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。 六、醫(yī)院內(nèi)部管理 ，樹(shù)立救死扶傷，一切為了患者的思想，樹(shù)立文明行醫(yī)風(fēng)尚，定期進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，根據(jù)考核檔次分別給予獎(jiǎng)懲，杜絕接受紅包等一切以醫(yī)謀私現(xiàn)象。 五、 XX煤礦對(duì)礦醫(yī)院實(shí)行經(jīng)濟(jì)包干措施，每月礦財(cái)務(wù)給醫(yī)院撥轉(zhuǎn)，由礦醫(yī)院承包管理使用，用于下列各項(xiàng)： 、防疫人員的工資支出； 70%的支出； ； （礦領(lǐng)導(dǎo)）醫(yī)療保健及女工孕檢費(fèi)用支出； 、疾病預(yù)防支出； ； ； ； 、電、房屋維修 等費(fèi)用。 三、 XX煤礦職工，自 2021年 1月 1日以后，參加工傷醫(yī)療保險(xiǎn)者，門(mén)診醫(yī)療或住院醫(yī)療，按照豫煤人 [2021]765號(hào)、豫煤人 [2021]769號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。 醫(yī)療衛(wèi)生管理辦法 一、 XX煤礦成立醫(yī)療衛(wèi)生管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng) “醫(yī)管會(huì) ”），領(lǐng)導(dǎo)推行本辦法的實(shí) 施，負(fù)責(zé)監(jiān)管醫(yī)療衛(wèi)生工作。 職工因工負(fù)傷治愈后，舊病復(fù)發(fā)，需要繼續(xù)治療休息的，由定點(diǎn)醫(yī)院出具診斷證明，經(jīng)安全、工傷部門(mén)認(rèn)證，按工傷處理，否則按病假處理。 職工因工負(fù)傷經(jīng)過(guò)治療恢復(fù)健康，應(yīng)回原單位工作，如確實(shí)不能擔(dān)任原工作的，需取得安全、工傷部門(mén)和醫(yī)院的證明，經(jīng)上級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其復(fù)工時(shí)間和工種。工傷假報(bào)勞動(dòng)人事科備案。 病愈復(fù)工應(yīng)具有職工醫(yī)院證明，經(jīng)礦勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審查批準(zhǔn)方可復(fù)工，如果在試用期間不能堅(jiān)持工作，須繼續(xù)休息治療的，則復(fù)工前后病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算 (扣除試工上班時(shí)間 )。 職工患病，經(jīng)本礦醫(yī)院證明，本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，半日工作、半日休息者，其半日休息應(yīng)以?xún)蓚€(gè)半日折合一天計(jì)算病假。 職工因病轉(zhuǎn)院檢查或治療，需有礦醫(yī)院或上級(jí)醫(yī)院建議書(shū)，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可視病假處理。對(duì)利用傷病假?gòu)氖掠惺杖牖顒?dòng)的職工，要停止其傷病待遇，并限期返回單位復(fù)工，經(jīng)批評(píng)教育不改的，可按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和辭退違紀(jì)職工的規(guī)定處理。建立和保存職工的工傷和健康檔案。 第二條 建立健全勞動(dòng)能力鑒定制度。職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開(kāi)具的疾 病診斷證明，并由原單位審核批準(zhǔn)。 十二、礦屬各科隊(duì)要嚴(yán)格遵守以上制度，對(duì)違犯者按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 十、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)職 業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，就職工反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。煤礦不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的新職工從事 接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)接觸煤塵的職工職業(yè)健康檢查應(yīng)一年進(jìn)行一次，對(duì)接觸巖塵的職工職業(yè)健康檢查應(yīng)二年一次。 八、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。為職工個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。 五、相關(guān)關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識(shí)，增強(qiáng)本單位職業(yè)病防治觀念，提高職工的自我健康保護(hù)意識(shí)。 三、 煤礦應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。 職業(yè)衛(wèi)生防治制度 一、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，綜合治理。 ，體 罰和變相體罰幼兒，發(fā)現(xiàn)一次，罰責(zé)任人 30元。 、衛(wèi)生保健制度，如果幼兒在幼兒園發(fā)生食物中毒、摔傷等事故，除罰當(dāng)事人 50元，取消所在班級(jí)及個(gè)人本年度全部獎(jiǎng)勵(lì)外，并追究幼兒園和責(zé)任人責(zé)任。 五、獎(jiǎng)罰政策 ，保證兒童入園后德、智、體、美全面發(fā)展。 、室外玩具等，能形成固定資產(chǎn)的批量購(gòu)置費(fèi)，由幼兒園列出計(jì)劃，經(jīng)主管部門(mén)審核，主管礦長(zhǎng)同意后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。 ：幼兒園每年有三個(gè)月假期，假期期間教師工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，特殊情況要求入園的需經(jīng)過(guò)主管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可入園。 （每年三個(gè)月假期），假期需入托的兒童應(yīng)交假期托費(fèi)； 20元。 幼兒園管理辦法 一、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ： 20元 /人 /月； ： 25元 /人 /月； ： 30元 /人 /月。 五、說(shuō)明 1．科、隊(duì)長(zhǎng)是本制度第一責(zé)任者。 2．接待熱情、周到、不出庇漏，否則罰款 50元。 3．炊事人員必須穿工作衣，衣帽整潔，否則，每人罰款 10 元。 三、職工食堂（包括辦公室的小客伙） 1．餐廳及操作間干凈衛(wèi)生，達(dá)不到要求罰款 50 元。 二、職工宿舍樓 1．地面、樓梯達(dá)到干凈衛(wèi)生，無(wú)煙頭、垃圾紙屑、積水、痰跡，達(dá)不到要求每處罰款 10 元。 6．各家屬小院達(dá)到衛(wèi)生整潔、無(wú)雜物、 無(wú)垃圾，達(dá)不到要求，每小院罰款 20 元。 4．礦科室所有辦公室場(chǎng)所達(dá)到窗明幾凈，墻面整潔，設(shè)施擺放合理，地面及樓梯無(wú)垃圾、浮塵、紙屑、積水、痰跡，達(dá)不到要求每項(xiàng)罰款 50 元。 2．生活區(qū)道路達(dá)到路面整潔干凈、無(wú)積水、無(wú)垃圾、無(wú)塵土，達(dá)不到要求罰款責(zé)任人 50元。 6．每半月由辦公室主任組織有關(guān)人員，對(duì)招待所進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款 20 元 七、本制度由礦領(lǐng)導(dǎo)及辦公室監(jiān)督執(zhí)行。 4．工作時(shí)間不得接待其他人員，否則一次罰款 10元。 2．嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間上下班，有特殊情況要向辦公室主任請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)故遲到、早退每次罰款 10 元 ，脫崗一次罰款 20元，曠工一次罰款 50 元。 5．招待所全天 24小時(shí)保證有茶水供應(yīng)，發(fā)現(xiàn)一次無(wú)茶水對(duì)當(dāng)班服務(wù)員罰款 50 元。 3．客房配置的低值班易耗物品，應(yīng)及時(shí)更換維修，否則，每次罰款 20 元。由于服務(wù)員的疏忽，沒(méi)有徹底查清房間物品情況所造成的損失，由當(dāng)班人照價(jià)賠償。 五、設(shè)施管理 1．招待所公眾設(shè)施實(shí)行“誰(shuí)損壞，誰(shuí)賠償”的原則。 四、環(huán)境衛(wèi)生 1．服務(wù)員要認(rèn)真搞好客房衛(wèi)生，保證室內(nèi)干凈、整潔，環(huán)境優(yōu)雅，達(dá)到有關(guān)文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，客人住宿 的房間保證每班整理一次（客人休息時(shí)間除外），無(wú)客人住宿的房間每天要整理一次。 3．客人引帶的來(lái)訪人員，服務(wù)員應(yīng)予詢(xún)問(wèn)，并做好記錄，記清進(jìn)出時(shí)間，凡沒(méi)有客人引帶的來(lái)訪人員，要問(wèn)清情況，并征得客人的同意后，方可允許進(jìn)入客房，否則罰款 20元。 三、客房管理 1．未經(jīng)礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記或辦公室主任批準(zhǔn) ，任何人不得安排免費(fèi)住宿，否則給予開(kāi)除礦籍之處分。 2．牢固樹(shù)立“顧客就是上帝”的服務(wù)意識(shí)，對(duì)客人提出的合理要求和建議，要想方設(shè)法給予解決，一時(shí)難于解決的要向客人作出解釋?zhuān)蟮美斫?，工作方面?jiǎn)單，態(tài)度不好造成客人有較大意見(jiàn)的一次罰款 20 元。招待所各部位發(fā)生火險(xiǎn)，按損失情況給予 50— 200 元 的罰款，嚴(yán)重者開(kāi)除礦籍直至追究刑事責(zé)任。 5．發(fā)生失竊時(shí)，經(jīng)保衛(wèi)部門(mén)追查登記內(nèi)容與實(shí)際不符，屬